萧山高层次科技人才分配（萧山高层次人才管理）

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本文目录一览：

• 1、杭州萧山f类人才认定条件,能享受哪些福利?
• 2、公告|杭州市萧山区2020年第五批高层次人才创业创新“5213”计划项目征集...
• 3、杭州余杭区f类人才认证是怎么样的?
• 4、萧山区“金梧桐”政策解读
• 5、杭州f类人才怎么申请,各区认定标准不同!

杭州萧山f类人才认定条件,能享受哪些福利?

1、萧山区F类人才补贴主要为租房补贴，每月2000元，最长可领5年，共计12万。此外还在子女入学、人才公寓等方面有福利。

2、人才专项租赁住房：F类人才可以申请人才专项租赁住房。车牌竞价补贴：F类人才在车牌竞价时可享受一定的补贴。

3、孩子上学：认定F类人才后，外地孩子来杭州上学可享受优先入学资格。其他福利：如西湖景区免费游（余杭区）、人才公寓申请等。认定流程：申请人需将所有材料提交至企业，企业使用政务服务网法人账号登陆系统进行申报。

公告|杭州市萧山区2020年第五批高层次人才创业创新“5213”计划项目征集...

为推进“5213”计划的实施，杭州市萧山区特向全球征集高层次人才创业项目，旨在引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的创业创新领军人才，打造具备一定国际竞争力的人才高地和新制造中心。

云象机器人凭借其卓越的智能清洁技术和创新成果，成功入选杭州市萧山区“5213”人才项目，并持续受到各级政府的关怀与加持。成功入选“5213”人才项目 自入驻中国视谷以来，云象机器人凭借其在智能清洁领域的硬实力和创新能力，成功吸引了各级政府领导的高度关注和支持。

外籍非华裔人才创业项目入驻杭州国际人才创业创新园西湖园区并入选“西湖英才计划”的，给予三年最高300平方米的办公用房房租全额补贴；未入选的，经审核认定，可享受三年最高100平方米的办公用房房租全额补贴。

公司的三维立体成像腹腔镜机械臂项目获得了萧山区2016年引进海外高层次人才“5213”计划的重点支持。这一项目展示了公司在技术创新和国际合作方面的实力。公司法定代表人戴水根于2016年11月23日创立了这家公司。

杭州余杭区f类人才认证是怎么样的?

1、独角兽及准独角兽企业技术骨干 入选“杭州市独角兽企业榜单”、“杭州市一亿美金以上公司（准独角兽）榜单”的区内企业人才：技术骨干，且需在余杭区工作满1年。本科及以上学历人才 在区内企业工作满一年的本科及以上学历人才：获得以下专业技术成果之一：取得区块链行业相关授权专利（前2位发明人）。

2、杭州F类人才属于区级人才，不同区域的认定条件存在差异。

3、副高级职称：根据新规，拥有副高级职称的专业技术人员，经过认定程序，可以被认定为“余杭区级F类人才”。这一认定标准旨在吸引和留住更多具有高级职称的专业技术人才，为余杭区的经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、相当于F类层次的领军人才：在其他领域有突出贡献，相当于F类层次的人才。特殊贡献与荣誉 对获得省级以上孵化器、国家级众创空间等荣誉的园区（孵化平台）中，年工资性收入（工资薪金、股权红利等）不低于35万元的园区（孵化平台）管理人才：在推动园区和孵化平台发展方面有重要贡献的管理人才。

5、杭州余杭区F类人才最新认定指南如下：认定条件： 企业骨干：在规上企业或高企担任经营管理、技术骨干，且年工资性收入达到35万元及以上。 技术骨干：在独角兽企业或亿元级公司担任技术骨干，并在区内工作满1年。 专利或学术成就：拥有区块链相关专利、学术论文或职业资格，或是科技进步奖一等奖的完成人。

6、F类人才认定标准 西湖区、拱墅区、上城区：这些区域的企业需要年度缴纳税收超过1亿元，才有资格为技术及管理岗位的员工申请F类人才名额。余杭区：认定标准包括副高级职称、高级技师、高学历加成果、国际知名高校硕士研究生等。萧山区：要求硕士研究生学历、高级职称或金融行业特定资格。

萧山区“金梧桐”政策解读

1、个人、配偶及未成年子女在萧山区无住房，且未享受过相关住房优惠政策。用人单位条件：包括在萧山区税务登记注册的企业、事业单位，以及发证机关为萧山区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。

2、萧山区“金梧桐”政策升级后，对于实习生的补贴政策提供了明确的资格条件和补贴标准。我是否满足条件取决于我是否符合申请对象条件和用人单位条件。如果满足这些条件，我可以申请享受每月500元的生活津贴，最长补助6个月的优惠政策。

3、满足萧山区“金梧桐”政策中实习生补贴的条件需同时符合申请对象与用人单位的双重要求，具体如下：申请对象条件需为全日制在校毕业学年本科及以上学历学生，且在萧山区企业进行实习。学历要求：仅限本科及以上在校生，专科或非全日制学生不适用。

杭州f类人才怎么申请,各区认定标准不同!

1、F1类：符合A—E类人才条件之外的其他博士研究生（具有学历证书）。F2类：硕士研究生（具有学历、学位证书）、其他副高级职称人才、其他高级技师人才。F3类：国内外重点高校本科生（具有学历、学位证书）、中级职称人才、技师人才。

2、申请人需将所有材料提交至企业，企业使用政务服务网法人账号登陆系统进行申报。不同区域的申报系统可能有所不同，如余杭区使用“亲清在线”系统，临平区使用“临平人力资源服务系统”，萧山区则使用“萧山区高层次人才管理系统”。

3、杭州市余杭区、萧山区、临平区、钱塘区、富阳区均设有F类高层次人才认定。虽然各区的具体认定条件可能有所不同，但一般来说，全日制大专学历即可申请成为F类人才。具体条件还需参考各区的详细政策文件或公众号文章。F类人才福利待遇 余杭区：租房补贴：每人每月2500元。人才公寓租赁等其他福利。

4、人才专项租赁住房：F类人才可以申请人才专项租赁住房。车牌竞价补贴：F类人才在车牌竞价时可享受一定的补贴。

5、各区认定差异：杭州市下辖的各个区（如上城区、拱墅区、西湖区等）可能会根据自身的经济发展情况和人才需求，制定不同的人才认定标准和政策。因此，在申请区级F类人才时，需要具体了解所在区的政策和要求。

6、杭州E类和F类人才的申请方式如下：E类人才申请方式 E类人才认定主要面向高级人才，申请条件包括但不限于：副高级职称+成果：需先获得副高级职称证书，并具备专利、软著、国内外核心期刊发表的学术论文等成果。正高级职称：直接具备申请资格。

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