高层次科技人才申请条件政策(高层次科技领军人才)

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2024杭州高层次人才政策,E类与F类新变化!

租房补贴:E类人才可享受每月2500元的租房补贴,最多可连续领取5年,共计15万元。落户杭州:E类人才可享受杭州落户政策,不受年龄和工作地限制,可随迁未成年子女和配偶。车牌政策:认定E类人才且持有有效机动车驾驶证可免费领取浙A指标,无需参加摇号。购房摇号:认定E类人才在购房摇号时享受优先资格。

杭州市高层次人才:取得正高级职称或取得副高级职称符合其他条件的,可认定为杭州市E类人才;取得正高级职称并符合其他条件的,可认定为杭州市D类人才。萧山区F类人才:取得中级职称,即可凭借职称认定为萧山区F类人才。

此外,西湖区在特定时间段内(如2024年11月20日至2024年12月31日),对符合条件的E类高层次人才购买西湖区新建商品住宅,也给予了15万元的购房补贴。这一政策体现了西湖区对高层次人才的重视和吸引。需要注意的是,具体的补贴金额和申请条件可能因政策调整而有所变化。

政策时间:自2024年11月20日起至2024年12月31日(含)期间,购买(以首次网签备案时间为准)西湖区范围内新建商品房的E类高层次人才可享受此补贴。

杭州市职称人才福利——西湖区、上城区、钱塘区 西湖区 西湖区E类人才购房补贴 补贴金额:15万元补贴对象:自2024年11月20日起至2024年12月31日(含)期间,符合条件的E类高层次人才购买西湖区新建商品住宅的,可享受此补贴。

西湖区E类人才购房补贴政策最新内容为:自2024年11月20日起至2024年12月31日(含)期间,对符合条件的E类高层次人才购买西湖区新建商品住宅,给予15万元购房补贴。

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福州市级高层次人才认定和支持办法

福州市高层次人才认定和支持办法主要包括认定方面和支持方面两大内容。认定方面:认定层次:福州市高层次人才认定分为省级(特级、A类、B类、C类)和市级(D类、E类、F类)。省级高层次人才自然纳入福州市级高层次人才进行管理,不再重复认定。

福州市级高层次人才认定主要依据人才分类、认定条件和认定方式,支持方面则包括落地补助等优惠政策。人才分类:福州市高层次人才分为创新创业领军人才、高端科技人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才等。引进的省级高层次人才(特级、A类、B类、C类)自然纳入福州市级高层次人才进行管理,不再进行重复认定。

认定方式:主要包括资格认定制和自主评价制。资格认定制是对人才已获得的荣誉、称号等条件,按照程序直接确定为相应层次人才;自主评价制则是每年由相关部门推荐重点人才自主评价企业(项目),每家企业(项目)每年可推荐不超过1名人才。

取得过一项或多项科研项目的重大成果。此外,认定F类人才需要经过一系列的程序,包括提交认定申请、初审、面试评审、终审以及认定结果公示和申诉等。福州市对F类人才给予一系列的政策支持和优惠待遇,如人才购房补贴和租房补贴等,以吸引和留住高层次人才。

杭州市高层次人才认定条件

1、在四大高校排行榜任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库(ESI)排名前1‰学科取得海外博士学位,并在海外连续工作三年以上,且在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文的海外高层次人才。文化艺术及传媒类:杭州市宣传文化系统“五个一批”人才。王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖。

2、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化:需在杭州市区单位工作,且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整:购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

3、基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律。 具有较强的专业能力和职业素养,在所在领域有突出贡献或一定影响力。 在杭州工作或创业,并符合杭州经济社会发展需要。具体标准 杭州高层次人才主要包括高端人才和优秀人才两大类。

4、年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在100万元以上;上年度纳税5亿元(含)以上制造业或纳税5亿元(含)以上国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在200万元(含)以上。

5、工作要求:申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作,这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位,不包括省、部属在杭的单位。认定范围:符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员,可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。

杭州高层次人才e类认定条件,具体怎么申请?

户口在杭州,租房生活,且在社保缴纳区无房。E类人才且连续在杭州缴纳6个月社保。申请流程:进入杭州市相关的租房补贴申请系统(具体网址可能因政策调整而变化,请咨询相关部门获取最新信息)。按照系统提示填写个人信息,并上传相关证明材料,如身份证、户口本、租房合同、社保缴纳证明等。提交申请后,等待相关部门审核。

在国内外核心期刊发表过学术论文。经营管理人才:杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理),可申请认定E类人才。博士学位:具有博士学位的人员,可直接申请认定E类人才。

等待审核,审核期间可能需要补充材料或进行面试。审核通过:审核通过后,将获得杭州市E类人才认定证书。其他要求 申请人必须缴纳杭州社保,并在杭州工作(签署杭州公司劳动合同)。所在企业必须缴纳企业增值税,如不满足,无法申请杭州市高层次人才。

取得授权专利(前3位完成人);制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人);出版著作;编写教材;在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)。申请流程 杭州E类人才的申请流程主要包括以下几个步骤:登录系统:访问杭州市高层次人才分类认定系统。注册并登录个人账号。

E类人才典型条件(需满足其一):具有博士学位。具有副高级职称。具有高级技师职业资格。获得特定领域市级以上荣誉或成果(如专利、课题、论文等)。申请材料基础材料:《杭州市高层次人才分类认定申请表》:通过系统在线填写并打印。身份证件:身份证原件及复印件。

符合E类人才目录:申请人需符合上述E类人才目录中的某一类要求。在杭州单位工作交社保6个月:申请人需在杭州的单位工作,并连续缴纳社会保险满6个月。杭州工作与提交的认定条件需相关:申请人所从事的工作需与其提交的认定条件相关。

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