烟台市高层次科技人才分类（烟台市高层次人才配套服务暂行办法）

本篇文章给大家谈谈烟台市高层次科技人才分类，以及烟台市高层次人才配套服务暂行办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、烟台高层次人才e类条件
• 2、烟台市人才引进补贴
• 3、烟台菁英计划第几年转事业编
• 4、2022年烟台人才补贴政策
• 5、烟台市对于泰山产业领军人才的政策

烟台高层次人才e类条件

1、认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。不受国籍、户籍限制。E类人才：年龄原则上不超过45周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。认定标准包括：烟台市高端金融人才、烟台市教育名家、烟台市突出贡献技师、烟台市首席技师、烟台工匠、烟台市和谐使者、烟台市乡村之星、烟台市基层名医等奖项（荣誉称号）获得者。

2、E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。其他条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

3、人才分类与认定：高层次人才是指符合《烟台市高层次人才分类认定目录》中的A、B、C、D、E类人才。这些人才可按照分类认定申领相对应类别的“烟台优才卡”或“烟台优青卡”。不符合分类认定情形的，不在政策支持范围之内。

4、E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，期间公示期为5天，公示期结束后进行证件发放。

5、烟台高层次人才分类abcde类：A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。

6、您好 高层次E类人才(≤50岁)可以享受的待遇： 住房补贴 ：3000元/月； 住房租赁补贴累计发放不超过36个月。 购房补贴： 6万元/年； 购房补贴累计发放不超过3年，已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴；领取购房补贴前已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。

烟台市人才引进补贴

1、其他技能人才：6000元/年（均最长3年）。购房补贴政策适用人群：2024年6月1日起首次新引进至烟台企业的40周岁以下博士、35周岁以下硕士、30周岁以下本科及专科生。领取条件：在烟缴纳社保满12个月并新购商品住房。

2、烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴：适用对象：首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）和事业单位工作的人才。

3、年烟台龙口市高层次人才引进待遇包括生活补贴等福利。生活补贴：对于符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生及专科生，在烟台（包括龙口市）缴纳社保满一年后，可以分别获得每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴。

4、烟台市人才补贴计划主要包括生活补贴和购房补贴。生活补贴：补贴对象：自2024年6月1日起，首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生。补贴条件：需在烟台缴纳社保满一年。

5、青年人才生活补贴 自2024年6月1日起，烟台市对首次新引进到企业（含中央、省属驻烟企业）工作的40周岁以下博士研究生、35周岁以下硕士研究生、30周岁以下学士本科生及专科生，在烟台缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴，补贴时限为3年。

烟台菁英计划第几年转事业编

年，烟台市菁英人才计划迎来了一项重要改革，符合条件的菁英人才可以转为正式的事业编制。这一改革基于政府相关部门的调整，旨在提高菁英人才的工作效率与满意度。菁英人才在基层锻炼两年，担任科技副主任一职，以此积累实际工作经验。两年期满后，菁英人才将调回编制所在单位，正式成为该单位的一员。

年，烟台市菁英人才迎来了一个重要的里程碑，他们现在有机会转为正式的事业编制。这是由于政府相关部门进行了一系列改革，只要通过了相关标准，就可以转为正式的烟台市直事业编制。菁英人才需要在基层进行两年的锻炼，期间担任挂职科技副主任的职务。两年后，他们将回到编制所在单位工作。

根据查询高校职聘网显示。offer一是烟台菁英计划，事业编，三年后正科级待遇，8万补贴加20万购房补贴，转正工资9万，前两年要下基层。

好。烟台菁英计划事业编待遇丰厚。烟台菁英计划事业编试用期转正后，硕士聘为管理八级职员（副科），博士聘七级职员（正科），按照相应的岗位级别对应调整薪资待遇。

经开区「菁英计划」适用对象：QS/THE世界前100、REF英国前30院校毕业生，毕业3年内，入职经开区重点企业满1年。补贴标准：博士15万（5万/年×3年），硕士9万（3万/年×3年），本科3万（1万/年×3年）。顶尖人才可额外申请最高100万元项目资助。

2022年烟台人才补贴政策

1、烟台市购房补贴政策 企业人才购房补贴：博士研究生：可获得20万元一次性购房补贴。硕士研究生：可获得10万元一次性购房补贴。“双一流”高校和全球前200名高校学士本科生：可获得5万元一次性购房补贴。申请条件：需在烟台市企业首次工作，首次购买商品住房，并在当地社保缴纳满一年。

2、烟台市2022年购房补贴政策自2020年6月1日起实施，对于不同层次的人才提供不同额度的购房补贴。烟台市引进人才购房补贴 对于企业人才：博士研究生：20万元的一次性购房补贴。硕士研究生：10万元的一次性购房补贴。“双一流”高校或全球排名前200名高校的学士本科生：5万元的一次性购房补贴。

3、(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

4、(1)安居补贴。5年管理期内，对全职引进的顶尖人才，每年按照用人单位实际给予计缴个人所得税年度劳动报酬总额的60%发放安居补贴，累计最高不超过600万元。

5、以及硕士研究生，在烟台市首次购买商品住房，并连续缴纳社保满六个月，同样可以享受到一次性购房补贴，补贴金额分别为6万元、4万元和2万元。这些补贴政策旨在吸引更多优秀人才来烟台创新创业，优化当地的人才发展环境。符合条件的人才可以在烟台市人力资源社会保障局网站上查询具体申请流程和所需材料。

6、以及硕士研究生，如果连续缴纳社保满六个月，则同样可以申请一次性购房补贴，补贴标准分别为6万元、4万元和2万元。总体来看，烟台市的购房补贴政策覆盖了不同层次的人才，不仅包括企业员工，也包括机关事业单位的工作人员，旨在通过补贴措施吸引更多的优秀人才来烟台市工作和生活，促进城市的全面发展。

烟台市对于泰山产业领军人才的政策

1、烟台市对于泰山产业领军人才的政策主要依据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》来实施。产业创新类领军人才政策要点：资格条件：产业创新业绩显著或有较大创新潜力，需主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或领衔高层次产业创新团队。

2、法律分析：全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

3、烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。

4、加大财政投入 烟台市财政局在2019年显著加大了对人才引进工作的资金投入力度。

5、父母投靠子女需具备的条件为：男年满60周岁，女年满55周岁，身边没有子女，切子女在城镇有合法固定住所。 烟台最新户口落户手续为： 申请人的户口及书面证明。 被申请人的户口所在地派出所出具的户籍证明。 审批表(到当地派出所领取)。

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