蒋凡杭州高层次科技人才标准（杭州高层次人才评定标准）

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本文目录一览：

• 1、阿里85后合伙人|背后的人才战略
• 2、阿里蒋凡被认定为杭州高层次人才,他有何背景?
• 3、曾婚内出轨的蒋凡,当初为何会被认定为杭州高层次人才?
• 4、蒋凡被中止认定杭州高层次人才,他凭借什么获得这一评价?
• 5、人社局认定蒋凡为杭州高层次人才工作暂停,高层次人才对社会贡献有多大...

阿里85后合伙人|背后的人才战略

1、进入阿里不到5年时间，蒋凡成为阿里核心电商板块的业务执掌人，众所周知，这两块占阿里巴巴总营收入超过80%，意味着，这位年轻的85后在掌管阿里万亿帝国八成以上江山！ 在骄阳似火的六月，蒋凡正式成为阿里巴巴合伙人，是阿里现任38位合伙人中最年轻的一位。

2、吴泳铭作为阿里最早跟随马云、也是其最信任的合伙人之一，他能否找回阿里曾经失去的荣光，不仅关系着阿里的未来，也将改写中国电商市场格局。为此，他必须孤掷一注，才有可能赢得逆风翻盘的机会。

3、第四把火：85后、90后的优先“提干”吴泳铭重视年轻人才的培养和选拔，提出了85后、90后的优先“提干”政策。这一举措有助于为阿里巴巴注入新的活力和创新思维，推动公司的年轻化和现代化。总结 阿里的一捆干柴与吴泳铭的四把烈火共同构成了阿里巴巴集团未来发展的强大动力。

4、同年12月，阿里巴巴进行新一轮组织架构大调整中，蒋凡在淘宝天猫总裁的职责基础上，又代表阿里巴巴集团分管阿里妈妈事业群。2020年4月，蒋凡因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，除名阿里合伙人。阿里这次调整的不只是总裁的分工。

阿里蒋凡被认定为杭州高层次人才,他有何背景?

事件背景：12月23日，杭州市人力资源和社会保障局发布《关于蒋凡被认定为高层次人才的公示》，拟认定蒋凡为C类高层次人才，公示期三天。蒋凡，1985年8月出生，毕业于复旦大学计算机系，现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人及董事长兼总经理。

所以将他从阿里合伙人中除名。事件过去那么久，没想到最终蒋凡还被认定为高层次人才。那么蒋凡到底有什么背景呢？他是友盟创始人，构建了淘宝内容体系，是淘宝天猫总裁。

蒋凡杭州人才引进公示是在特殊背景下的政策举措，旨在多方面考量与应对。首先，要明确的是，蒋凡作为阿里巴巴的重要人物，在阿里巴巴面临反垄断调查的关键时期，其个人动态无疑会受到更多的关注。而杭州市政府此时公示其作为人才引进的对象，确实在时间上显得颇为敏感，容易引发外界的猜测和解读。

引发猜测。 阿里巴巴表示，这是蒋凡的个人问题，未对公司造成影响，仅给予他停薪半年的处分。网友对此不满情绪尚未平息，蒋凡又被认定为高层次人才的消息一经发布，引起更大争议。 尽管蒋凡个人能力出众，但他的负面新闻难以抹去，这让人们对高层次人才的标准以及背后的资本运作产生质疑。

蒋凡本人毕业于复旦大学计算机系，并且是国内最大的三方数据平台，友盟的创始人之一，历任淘宝天猫阿里等各个集团的事业部总裁，因此从个人能力层面而言，蒋凡被拟定为杭州高层次人才是合理的。高层次人才的认定办法中没有明确表示包含道德层面目前高层次人才的评定办法分为ABCDE5种。

蒋凡并没有过于辉煌的背景，只不过他获得极其丰富的任职经历。丰富工作经验，异常成熟的工作技巧，蒋凡面对工作得心应手。蒋凡进入阿里的全过程谷歌公司未退出中国市场之前，该公司特别重视产品研发，并为中国用户提供更多搜索引擎服务。此时，蒋凡大学毕业后，成功进入该公司。

曾婚内出轨的蒋凡,当初为何会被认定为杭州高层次人才?

1、我认为主要有以下几点原因：蒋凡本身的能力、学历以及资历都较强首先不可否认的是，虽然蒋凡被出轨门影响，从而导致他的事业走了下坡路，但是从客观而言，他的个人能力，学历以及资历都较强。

2、高层次人才是一个诚实的代表和名片，代表了一个城市的最高水平，如果蒋凡这种私德有亏的人被认定是杭州的高层次人才，无疑是给杭州抹黑的一种行为，蒋凡出轨事件，相信很多人还记忆犹新，在这么短的时间之内，蒋凡就能洗掉自己身上的绯闻和黑料，拿到高层次人才，也真的挺厉害的，背后想必有资本的参与。

3、很明显在阿里巴巴是欣赏员工才华的地方，所以蒋凡在阿里的发展并没有因为他背叛家庭而受到太大的影响。在阿里带动下，整个互联网界也许也会选择淡忘这件事。那蒋凡被认定为杭州高层次人才很正常。只是互联网行业只是这个社会的一角，大众无法狭隘的认可一个道德有问题的高知分子。

4、我认为被中止认证为高层次人才的主要原因有以下几点：日前蒋凡事件造成的舆论影响过大导致杭州人社局考虑了社会舆论的压力在蒋凡事件刚开始发酵的时候，阿里股市下跌了很多，这件事对阿里集团以及蒋凡本人和他的同事，都造成了相当大的负面影响，并且被广泛关注。

5、好像财富才是唯一衡量一个人成为高层次人才的最最重要因素。蒋凡之所以被中止人才，更多的原因在于他已经人设崩塌，考虑他现在的影响会给杭州和集团带来太多负面的效果，可能导致利益受牵连，所以必须得给出一个结果，这才出了所谓的声明。

6、但没过几个月，蒋凡就被认定为杭州高层次人才，又引发了网友热议。有网友举报蒋凡道德败坏，违反公序良俗，不应该评为高层次人才，因此，蒋凡被认定为杭州高层次人才被中止。

蒋凡被中止认定杭州高层次人才,他凭借什么获得这一评价?

1、针对这些情况，上级已经对蒋凡进行了应有的惩罚。目前受到网友的投诉，蒋凡也被暂时停止认定为杭州高层次人才。所以这些公众人物应当在生活中正确处理好各种关系。不要引起不必要的舆论危机。

2、蒋凡被中止认定蒋凡被认定为杭州高层次人才后，遭到举报，称其违反法律法规，道德败坏。如果仅用才能来评价蒋凡，确实是一位不可多得的人才，但没有道德底线，婚内出轨，以身试法还被评为高层次人才，其他人也纷纷效仿，社会风气也将会败坏，要想事业走得长远，必先正己身。

3、高学历，高能力让他备受认可。中国每年毕业的大学生很多，他们大多数选择进入名企，提升自己的简历含金量。蒋凡却选择了自己利用学习的知识创业，自己做服务平台，做起了互联网事业。这份自信来自蒋凡扎实的专业能力，也来自他对互联网未来发展的洞察力。最终他也走在了这个圈子的前端。年轻敢闯让他备受认可。

4、蒋凡，一位杭州高层次人才，因被网友举报，因不符合“模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求，被中止认定。他的名声一落千丈，婚姻也因妻子董花花在社交平台的公开指责而引发关注。董花花指责蒋凡在婚姻期间有暖昧行为，此事件迅速发酵，引发公众的广泛谴责。蒋凡对此表示歉意，并请求公司进行调查。

人社局认定蒋凡为杭州高层次人才工作暂停,高层次人才对社会贡献有多大...

而不是说像蒋凡这种为社会带来不好的印象，所以说他肯定是不能够被认定的了。二高层次人才对于人们的要求而言是非常巨大的贡献，在政治经济，文化，科技等方面一定要有一定的造诣才能够申请这个高素质的人才的。我们可明显的可以看出蒋凡在这个方面并没有做出很大的贡献，反而还给社会带来了不好的印象。

事件背景：12月23日，杭州市人力资源和社会保障局发布《关于蒋凡被认定为高层次人才的公示》，拟认定蒋凡为C类高层次人才，公示期三天。蒋凡，1985年8月出生，毕业于复旦大学计算机系，现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人及董事长兼总经理。

不过这一次蒋凡被终止评定为杭州高层次人才，在我看来还是非常大快人心的，毕竟在此前，他虽然已经公开道歉，但实际上没有任何的诚意。而阿里巴巴对他真诚的处罚其实也是非常的敷衍，所以这一次的中止认定可以说彻底的打了他的脸。

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