本篇文章给大家谈谈深圳孔雀计划b类高层次科技人才，以及深圳孔雀计划a类人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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孔雀计划孔雀计划新标准
高精尖缺人才住房：建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。政策实施背景与意义申报难度变化：对比“旧孔雀计划”，“鹏城孔雀计划”的申报难度加大，更加看重个人成果转化能力，需要更加硬性的条件。政策导向：未来孔雀计划更加注重实际业绩和能力，而非之前的论文等软科学成果。
“鹏城孔雀计划”于2021年9月1日起正式实施，旨在构建“能力+业绩”的人才评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，强化用人主体作用和市场激励导向。
孔雀计划的最新认定标准有所调整，针对不同层次的人才增设了新的要求。A类人才，现在包括：诺贝尔奖得主，专攻物理、化学、生理或医学以及经济学领域；获得中国国家最高科学技术奖的杰出人才；成为以色列、印度、乌克兰科学院或工程院院士；以及入选中组部“千人计划”高层次外国专家项目的国际专家。
鹏城孔雀计划是深圳市新人才政策的一部分，旨在吸引和留住高层次人才。该计划包括多个类别，其中C类特聘岗位是其中的一个重要组成部分。C类特聘岗位补贴标准 补贴金额：C类特聘岗位的补贴标准大约为每年24万，即每月2万元。相比之下，B类特聘岗位的补贴标准为每月3万元。
要申请孔雀计划，申请人需具备以下所有条件，并符合相对认定标准：遵纪守法：申请人应遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。聘用合同：外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。
2021年深圳孔雀计划补贴新标准与疑问解答
1、年深圳孔雀计划补贴新标准与疑问解答2021年深圳孔雀计划补贴新标准 人才项目分级与补贴类型 人才项目分级：分为国家级、省级、市级、区级四级。深圳市高层次人才分类：杰出人才（两院院士等）；国家级领军人才；地方级领军人才；后备级人才。
2、孔雀计划C类人才补贴申请流程 区域确定与社保购买 确定区域：首先，申请人需要明确自己希望申请的深圳区域，因为不同区域可能会有细微的政策差异。购买社保：一旦确定好区域，申请人应尽快开始在该区域购买社保，并确保在整个申请过程中社保不断缴。
3、关注政策动态：由于孔雀计划人才认定补贴申请难度即将提高，建议密切关注政策动态，及时了解最新的申请要求和流程变化，以便做出相应调整。注意事项 在申请过程中，务必保持耐心和细心，避免因小细节问题而导致申请失败。如果遇到任何问题或疑问，可以及时咨询相关部门或专业人士，以便得到准确的解答和指导。
南山区高层次人才认定标准
1、南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别，其中A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才）。这些人才如果选择在南山区创新创业，将能够享受到与市里相同的奖励补贴待遇，即按照市给予的160万元至300万元的奖励补贴标准进行等额配套。
2、南山区对高层次人才的认定主要分为A类和B类。A类人才涵盖深圳市高层次专业人才，具体包括深圳市后备级及以上人才，以及孔雀计划人才，包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才。这些人才在新区创新创业时，将获得与市里给予的160万元至300万元奖励补贴等额的配套补贴。
3、发卡原则：坚持公开、公平、公正，服务南山区经济社会发展大局，突出市场导向和全球视野，品德、知识、能力和业绩并重，业内认可、社会认可。发卡条件：区内符合条件的用人单位可根据实际情况建立人才评价体系，自主评价高层次人才，并向区人才工作局申请发放“南山领航卡”。具体条件另行规定。
4、南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划，其选拔标准非常高，要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力，以及在国际上享有很高的声誉和影响力。
2021深圳市孔雀计划
“鹏城孔雀计划”已于2021年9月1日起正式实施，该计划旨在破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才评价模式，构建“能力+业绩”的评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。具体内容如下：新旧政策衔接安排过渡期设置：2021年5月28日，深圳市人社局发布公告，为新旧政策衔接预留3个月过渡期。
年深圳孔雀计划补贴新标准与疑问解答2021年深圳孔雀计划补贴新标准 人才项目分级与补贴类型 人才项目分级：分为国家级、省级、市级、区级四级。深圳市高层次人才分类：杰出人才（两院院士等）；国家级领军人才；地方级领军人才；后备级人才。
“鹏城孔雀计划”于2021年9月1日起正式实施，旨在构建“能力+业绩”的人才评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”现象，强化用人主体作用和市场激励导向。
深圳孔雀计划C类人才的认定条件主要为：海外知名高校博士毕业。满足此条件的人员可以认定为C类高层次人才，并享受相应的市、区两级人才补贴、人才房、创业扶持等优惠政策。
深圳市孔雀人才激励计划(后备级人才激励)
深圳市孔雀人才激励计划（后备级人才激励）为来深就业的高层次人才提供了丰厚的激励政策。通过认定为后备级人才，不仅可以享受购房或租房补贴等优惠政策，还有助于提升个人在深圳的职业发展和生活质量。因此，对于符合认定条件的人才来说，积极参与孔雀计划的申请和认定工作具有重要意义。
优厚待遇：购房补贴：高达160万元，占购房总额的40%。租房补贴：长达3年的每月2600元补贴。其他激励措施：高新技术企业认定：后备级人才有机会通过高新技术企业认定，进一步提升职业发展水平。持续优惠政策：深圳将持续推出更多优惠政策，吸引更多志在创新的人才。
杰出人才：给予120万元奖励。国家领军人才（“孔雀计划”A类人才）：给予60万元奖励。地方级领军人才（“孔雀计划”B类人才）：给予30万元奖励。后备级人才（“孔雀计划”C类人才）：给予10万元奖励。申报条件 在辖区创业就业时间：申请人需在福田区注册及纳税的单位创业就业两年以上。
“孔雀计划”是深圳市引进海外高层次人才的重要计划，旨在优化人才结构，提升自主创新能力。计划分为A、B、C三类，分别对应国家级、地方级、以及后备级人才。孔雀计划特别关注海外人才的引进，而后备级人才的认定方式相对较为灵活，特别适合通过国家高新技术企业来实现。
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标签： 深圳孔雀计划b类高层次科技人才
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