济南高层次科技人才查体名单（济南市高层次人才名单）

本篇文章给大家谈谈济南高层次科技人才查体名单，以及济南市高层次人才名单对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、山东省高层次人才分类认定
• 2、中招国际招标有限公司业务一处处长
• 3、济南市高层次人才认定标准是什么
• 4、济南高层次人才认定标准
• 5、100人!2025年度山东省青年科技人才托举工程拟入选(省科协遴选)公示_百度...

山东省高层次人才分类认定

高层次外国人才：指山东省从国外引进的，在科技、经济、文化等领域具有突出贡献或潜力的外籍人才。国内高层次专业技术人才：在国内相关领域具有较高知名度和影响力的专业技术人员，如科学家、工程师、学者等。高层次经营管理人才：在企业经营管理方面具有卓越才能和丰富经验的高级管理人员。

按照人才能力水平和业绩贡献，高层次人才分类认定目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）、优秀专业人才（E类）。

济宁市高层次人才认定标准主要包括以下几个方面：国家级人才：认定标准：获得国家级荣誉称号的人才，例如“国家有突出贡献的中青年专家”、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等获得者。

中招国际招标有限公司业务一处处长

1、毕业于河南大学物理系物理专业。曾任劳动部安全生产管理局法规处干部，中国机电设备招标中心主任科员，中招国际招标公司项目负责人、副处长、处长、部门总经理，现任中招国际招标有限公司法定代表人兼总裁。郎朗 董事长 高级工程师 毕业于清华大学无线电系无线电技术专业。2001年获得中国人民大学工商管理硕士学位。

2、根据数据显示，中招国际招标有限公司50%的岗位薪资在6-10K之间。这一数据表明，该公司的薪资水平在行业内属于中上水平。同时，有信息显示2025年该公司的薪资较去年增长了25%，显示出公司对于员工薪资增长的重视和投入。然而，具体薪资待遇还需根据岗位、工作经验、学历以及所在地区等因素综合考虑。

3、招标代理岗位：薪资待遇为2600-3200元/月，这一岗位薪资相对较低，可能与其工作性质和职责要求有关。综上所述，中招国际正式员工的薪资待遇是一个复杂的体系，受到多种因素的影响。为了获取最准确的薪资信息，建议直接咨询中招国际相关部门或查阅其官方招聘信息。

4、不是。根据天眼查查询得知，中招国际招标有限公司的企业类型是其他有限责任公司，不是国企。中招国际招标有限公司，成立于1994年，位于北京市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。企业注册资本5000万人民币，实缴资本5000万人民币。

济南市高层次人才认定标准是什么

济南高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：学历背景 一般要求具有硕士及以上学历。 或者拥有本科学位，但在特定领域有卓越贡献和影响力。专业技能与成就 在某一领域具备突出的专业技能。 在科研、技术创新、管理等方面取得显著成就，如获得国家级或省级科技成果奖，拥有核心技术专利等。

济南高层次人才认定是由济南市人力资源和社会保障局负责实施的一项公共服务事项。

济南市高层次人才认定标准主要包括以下五个层次：国内外顶尖人才：这一层次的人才通常是在国内外具有极高知名度和影响力，对济南市乃至全国的经济社会发展做出过重大贡献的顶尖专家或学者。

D类以上人才享受一年一次免费体检；D类人才参照享受二类医疗保健待遇。D类以上人才凭泉城人才服务金卡在定点医院就诊，可享受门急诊、住院、出诊、专家会诊等专人引领、全程陪同的绿色通道服务。人才交通出行。D类以上人才在机场、高铁站等出行时，凭泉城人才服务金卡可享受绿色服务通道。人才编制保障。

高层次创新人才 技术专家型创新人才。受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

济南高层次人才认定标准

认定对象：认定对象为在济南市行政区域内注册的各类企事业单位全职工作人员或自主创业的高层次人才，以及符合《济南市高层次人才分类认定目录》或《济南市新就业形态高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员。

济南高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：学历背景 一般要求具有硕士及以上学历。 或者拥有本科学位，但在特定领域有卓越贡献和影响力。专业技能与成就 在某一领域具备突出的专业技能。 在科研、技术创新、管理等方面取得显著成就，如获得国家级或省级科技成果奖，拥有核心技术专利等。

青年拔尖人才（以下简称“青年人才”）：年龄不超过40周岁。专业技术拔尖人才（以下简称“专业人才”）：年龄不超过45周岁。领军人才、创新团队带头人：年龄不超过50周岁。

人才住房保障。D类人才，可享受不超过购房金额的50%，最高40万元的购房补贴；生活和租房补贴每月2000元，最长5年。人才子女入学。从市外引进的D类人才子女可按就近入学原则安排就读。D类以上人才的非本市户籍子女在本市就读学前教育、义务教育、高中阶段学校，享受本市户籍学生同等待遇。

济南市高层次人才认定标准主要包括以下五个层次：国内外顶尖人才：这一层次的人才通常是在国内外具有极高知名度和影响力，对济南市乃至全国的经济社会发展做出过重大贡献的顶尖专家或学者。

经核准符合认定条件的人选，在中国济南人才网进行公示，公示期为5 个工作日。（四）认定及入库。经公示无异议的人选，由市人才办会同市人力资源社会保障局认定人才类别，录入我市高层次人才库，并发放高层次人才认定证书。

100人!2025年度山东省青年科技人才托举工程拟入选(省科协遴选)公示_百度...

1、年度山东省青年科技人才托举工程拟入选人选（省科协遴选）已公示，共100人。根据《关于组织开展2025年度山东省青年科技人才托举工程候选人推荐的通知》要求，通过前期推荐和评审，省科协已经遴选产生了拟入选2025年度山东省青年科技人才托举工程的100名人选，并进行了公示。

2、资助人数：23位同志荣获苏州市科协资金支持。后续推荐：这23位同志将同步推荐至江苏省青年托举工程。“姑苏医星”青年科技人才托举工程：资助人数：经市科协与市卫生健康委共同审核，确认杨翼等45位同志为资助对象。选拔过程：该名单基于市级学会申报、专家评审及社会公示结果确定。

3、年度苏州市“姑苏医星”青年科技人才托举工程资助对象 同时，经相关市级学会组织申报、专家评审、社会公示，市科协、市卫生健康委共同审核，确定了杨翼等45名同志为2024年度苏州市“姑苏医星”青年科技人才托举工程资助对象。

4、中国科协青年人才托举工程的含金量非常高。以下是一些具体的体现：资金支持：该工程为每位入选者提供每年最高15万元的资金支持，连续支持三年，总计达到45万元。这样的资金支持力度，为青年科技人才的科研工作提供了重要的物质保障。

5、中国科协青年人才托举工程是中国科协于2015年启动的一项国家级青年人才计划。该计划旨在支持和培养青年科技人才，在创造力黄金时期取得突出业绩，并成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。

关于济南高层次科技人才查体名单和济南市高层次人才名单的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 济南高层次科技人才查体名单