德清高层次科技人才引进笔试（德清县事业单位引进高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、2020浙江省德清县事业单位引进高层次人才10人公告
• 2、湖州人才引进补贴政策一览
• 3、德清县高层次人才安家补贴
• 4、德清高层次人才E类什么待遇?

2020浙江省德清县事业单位引进高层次人才10人公告

1、年浙江省德清县事业单位计划引进高层次人才10名，面向硕博士研究生，要求政治素质好、学习成绩优秀、35周岁以下，通过报名、资格审核、考核、体检、考察、公示聘用等程序选拔，使用事业单位编制，最低服务期限5年。

2、德清县高层次人才安家补贴政策主要面向2020年1月1日后，德清县企事业单位（不含参公事业单位）新引进来德清县全职工作或自主创业的人员。补贴标准：A类人才：200万元B类人才：100万元C类人才：80万元D类人才：50万元E类人才：20万元申请条件：合同要求：需签订3年（含）以上有效劳动合同。

3、对体检、考察均合格的拟聘用人员在指定网站公示7个工作日。公示无异议后，于2023年暑期按规定办理事业单位工作人员聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年不得调离德清县教育系统。有关政策 引进的教育高层次人才可享受德清县相关人才引进政策。对来德清县参加现场面试的，按照一定标准给予补贴。

4、补贴对象与标准 2020年1月1日后，湖州企事业单位（不含参公事业）新引进（招聘）的大学生（全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及专科高职毕业生）、副高以上专技人才、高技能人才（高级技师、技师、高级工）和机关单位选调生，以及来湖创业的大学生。

5、年德清县部分事业单位公开招聘工作人员公告您可以到湖州的中公去看一看！招聘岗位 此次县部分事业单位共设招聘岗位48个，计划招聘工作人员57名。具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件详见附件2《2013年德清县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。

6、现将有关事项公告如下： 招考计划 2014年全市各级机关计划考试录用公务员399名，其中：市级机关招考135名；县(区)机关招考193名；乡镇(街道)机关招考71名。上述计划中含法官、检察官预备人选48名；从服务基层项目人员中考录各级机关公务员53名；从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员12名。

湖州人才引进补贴政策一览

1、政策包括：在湖州实习的大学生，每月享1000元实习补贴；来参加招聘活动的大学生，最高享1500元应聘补贴；在湖州就业的大学生，3年内每年享2500元 - 1万元就业补贴；落户湖州的青年大学生创业项目，给予最高25万元创业补贴、最高500万元贴息贷款；到青创空间实习的大学生，实习补贴提至每月1500元，就业补贴提至3500元 - 5万元。

2、购房补贴：符合条件的申请人可以获得一定额度的购房补贴，最高可达40万元。这一政策有助于缓解人才在购房方面的压力，提高其在吴兴区的生活品质，进一步吸引和稳定人才。其他人才引进和培育补贴：吴兴区还针对大学生和专技人才、乡村振兴领军人才、农业高科技人才等提供了不同类别的人才引进补贴。

3、湖州市针对不同层次的人才提供了不同的购房补贴金额。博士研究生：对于来湖创业及企业新引进的全日制博士研究生，湖州市提供的购房补贴为35万元。硕士研究生：对于来湖创业及企业新引进的全日制硕士研究生，湖州市提供的购房补贴为15万元。

德清县高层次人才安家补贴

德清县高层次人才安家补贴政策主要面向2020年1月1日后，德清县企事业单位（不含参公事业单位）新引进来德清县全职工作或自主创业的人员。补贴标准：A类人才：200万元B类人才：100万元C类人才：80万元D类人才：50万元E类人才：20万元申请条件：合同要求：需签订3年（含）以上有效劳动合同。

E类教育人才，博士研究生给予35万元安家补助，硕士研究生给予20万元安家补助，本科毕业生给予10万元安家补助。补助资金分两期拨付，教育人才到岗第一年、第三年，根据工作情况各拨付50%。引进的人才优先安排入住德清县人才公寓。

部分地区通过高层次人才政策间接支持德清县案例：将社会工作专业人才纳入高层次人才序列，提供安家、购房、租房补贴（最高累计110万元），并建立学校、企业社会工作站提供资源支持。此类政策虽未直接针对智库成员，但若智库成员符合高层次人才认定标准，可能享受相关福利。

德清高层次人才E类什么待遇?

1、德清县高层次人才安家补贴政策主要面向2020年1月1日后，德清县企事业单位（不含参公事业单位）新引进来德清县全职工作或自主创业的人员。补贴标准：A类人才：200万元B类人才：100万元C类人才：80万元D类人才：50万元E类人才：20万元申请条件：合同要求：需签订3年（含）以上有效劳动合同。

2、E类教育人才，博士研究生给予35万元安家补助，硕士研究生给予20万元安家补助，本科毕业生给予10万元安家补助。补助资金分两期拨付，教育人才到岗第一年、第三年，根据工作情况各拨付50%。引进的人才优先安排入住德清县人才公寓。

3、高层次人才E类可以享受多方面的待遇和好处。政策扶持：住房保障：E类人才可以申请每月3000元的住房租赁补贴（最长36个月）或每年6万元的购房补贴（最长3年）。购房时无需落户即可享受两套住房资格，并优先购买人才房或安居房，部分区域还可享受优惠折扣。

4、此外，E类人才通常可以享受一系列优厚的待遇和政策，如住房补贴、购房补贴、子女教育优待等，以吸引和留住这些高层次人才，推动地方经济社会发展。

5、中青年骨干教师。D类(高端人才)，.黑龙江省青年英才扶持计划入选人员、黑龙江省中青年科技创新领军人才计划入选人员、黑龙江省优秀博士论文获得者；在国际、国内知名期刊上发表学术论文1篇及以上的科研人员。

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