烟台市e类高层次科技人才去哪认定（烟台高层次人才分类abcde类）

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本文目录一览：

• 1、烟台市人才引进补贴
• 2、烟台市对于泰山产业领军人才的政策
• 3、烟台高层次人才e类条件
• 4、烟台高层次人才引进政策

烟台市人才引进补贴

其他技能人才：6000元/年（均最长3年）。购房补贴政策适用人群：2024年6月1日起首次新引进至烟台企业的40周岁以下博士、35周岁以下硕士、30周岁以下本科及专科生。领取条件：在烟缴纳社保满12个月并新购商品住房。

年烟台龙口市高层次人才引进待遇包括生活补贴等福利。生活补贴：对于符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生及专科生，在烟台（包括龙口市）缴纳社保满一年后，可以分别获得每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴。

烟台人才补贴2025政策主要包括生活补贴和购房补贴两大类。生活补贴：适用对象：首次新引进到烟台市企业（含中央、省属驻烟企业）和事业单位工作的人才。

烟台市对于泰山产业领军人才的政策

烟台市对于泰山产业领军人才的政策主要依据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》来实施。产业创新类领军人才政策要点：资格条件：产业创新业绩显著或有较大创新潜力，需主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或领衔高层次产业创新团队。

烟台市高层次人才引进政策主要包括产业领军人才“优聘计划”、青年人才新政“0版”以及高校高层次人才引进公告。产业领军人才“优聘计划”烟台市实施了2025年度产业领军人才“优聘计划”，该计划旨在面向烟台市外全职引进60名左右企业急需紧缺的科技领军人才。

法律分析：全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。

加大财政投入 烟台市财政局在2019年显著加大了对人才引进工作的资金投入力度。

烟台高层次人才e类条件

认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。不受国籍、户籍限制。E类人才：年龄原则上不超过45周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。认定标准包括：烟台市高端金融人才、烟台市教育名家、烟台市突出贡献技师、烟台市首席技师、烟台工匠、烟台市和谐使者、烟台市乡村之星、烟台市基层名医等奖项（荣誉称号）获得者。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。其他条件：必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才，烟台市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，期间公示期为5天，公示期结束后进行证件发放。

人才分类与认定：高层次人才是指符合《烟台市高层次人才分类认定目录》中的A、B、C、D、E类人才。这些人才可按照分类认定申领相对应类别的“烟台优才卡”或“烟台优青卡”。不符合分类认定情形的，不在政策支持范围之内。

烟台高层次人才引进政策

1、年烟台龙口市高层次人才引进待遇包括生活补贴等福利。生活补贴：对于符合条件的博士研究生、硕士研究生、学士本科生及专科生，在烟台（包括龙口市）缴纳社保满一年后，可以分别获得每年6万元、4万元、2万元、6000元的生活补贴。

2、烟台市高层次人才引进政策主要包括产业领军人才“优聘计划”、青年人才新政“0版”以及高校高层次人才引进公告。产业领军人才“优聘计划”烟台市实施了2025年度产业领军人才“优聘计划”，该计划旨在面向烟台市外全职引进60名左右企业急需紧缺的科技领军人才。

3、认定工作主要通过人才烟台网( )进行。需拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德。在烟台市范围内创新创业，符合《烟台市高层次人才分类认定目录》中规定的B、C、D类条件之一。认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。不受国籍、户籍限制。

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