cpa是不是山东高层次科技人才（cpa是高层次人才吗）

本篇文章给大家谈谈cpa是不是山东高层次科技人才，以及cpa是高层次人才吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、注册会计师持有者在北京可以获得100分的积分,是真的吗?
• 2、财会三大重量级证书!你适合考哪个?
• 3、注册会计师在上海算人才吗
• 4、考出CPA在四大的待遇好吗,为什么这么多人想进四大
• 5、这5本证书的含金量还在不断上升

注册会计师持有者在北京可以获得100分的积分,是真的吗?

注册会计师持有者在北京可以获得100分的积分，这是真的。政策依据：依据北京市引进人才的相关政策，持有注册会计师（CPA）资格的个人被视为科技创新服务领域的关键人物，因此在积分评价体系中可以获得100分的加分。这一政策旨在吸引和留住具有专业技能和高端人才，以推动北京市的经济社会发展。

注册会计师持有者在北京可以获得100分的积分。依据北京市引进人才的相关政策，持有注册会计师资格的个人被视为科技创新服务领域的关键人物。如果申请人在近3年内，每年的应税收入超过了上一年度全市职工平均工资的一定倍数，他们可以迅速办理引进手续。

注册会计师在北京的落户政策北京在《“十三五”金融发展规划》中，明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务，但是持有注会并不能直接落户北京，不过可以给予相应的积分加分。

北京：虽然北京没有直接推出针对注册会计师的直接落户政策，但注册会计师证书在积分落户中起到了重要作用。具有中级及以上专业技术职务的申请人可获得相应加分，其中高级专业技术职务可加5分。在2018年的积分落户公示名单中，来自注册会计师行业的申请人占比达到了2%，显示出注册会计师在北京落户中的优势。

其中，中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分（需为国家和本市有关部门、中央企事业单位评定的专业技术职务，只计最高分，不累计加分）。落户北京是很多人的梦想，因为北京户口在购房、买车、教育、生育、医疗等方面都有诸多优惠政策。

财会三大重量级证书!你适合考哪个?

CPA：签字权光环加持，适合志在审计与财会核心领域者证书优势：CPA是财会圈的黄金证书，处于金字塔顶尖位置，是中国唯一官方认可的注册会计师资质，拥有唯一的签字权执业资质。取得CPA证书后，可成为国家扶持的重点人才，享受领取奖励、人才补贴、住房补贴等福利，还能在北京、上海等地直接加落户积分，解决户籍问题。

CFA（特许金融分析师）定位：全球规模最大的职业考试，被誉为“全球金融第一考”，是全美重量级财务金融机构分析从业人员的必备证书。证书价值：规范道德操守和解决利益冲突的能力受到雇主高度认可。被全球雇主和传媒视为卓越的专业标准，适合希望在投资管理、研究分析等领域深耕的人员。

初级会计职称考试成为很多会计人的必然选择，并且初级会计职称考试是在校生的最优选择，初级会计考试是在校生在校期间唯一可以考取的职称类的考试。考取初级会计职称能够提升自身的价值，增加就业机会，对于已经从事会计工作的人员来说能够增加其升职加薪的机会。

CFA证书是证券投资与管理界的一种职业资格认证，是由美国投资管理与研究协会 (AIMR)于1963年设立的，是目前全球规模最大的职业考试，也是全美重量级财务金融机构分析从业人员必备的证书。

CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可，有国际财务界的MBA之称。 是全美重量级企事业单位财务从业者的必备证书，与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证。

注册会计师在上海算人才吗

1、注册会计师属于上海引进人才。以下是对此结论的详细解释：政策依据 十三五金融人才规划：持有CPA（注册会计师）证书的人才被明确列为十三五金融人才规划的开发对象。这意味着注册会计师在上海的金融人才战略中占有重要地位。

2、注册会计师属于上海引进人才。以下是关于注册会计师作为上海引进人才的详细解释：政策定位 持有注册会计师（CPA）证书的人才被明确列为《上海金融领域十三五紧缺人才开发目录》的开发对象。这意味着，注册会计师在上海被视为紧缺且重要的金融人才，是上海人才引进政策的重要目标群体。

3、持有CPA证书的注册会计师属于“十三五”金融人才规划的开发对象，享有相应的福利优惠政策。具体而言，被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》的金融人才，在出入境、签证居留、工作许可、户籍办理、子女就学、医疗等方面将获得优惠便利。

考出CPA在四大的待遇好吗,为什么这么多人想进四大

②CPA能够提升个人的综合技能，如理解力、逻辑思维能力、记忆水平、综合运用知识的能力等。当有足够的能力后，在工作上遇到的难题都会从容应对、迎刃而解，同时也能得到领导的认可，为自己创造更多的晋升机会。

研究生读研期间考过了CPA再加入四大的待遇通常较为优厚，主要包括高薪酬、良好的培训体系以及广阔的职业发展空间。高薪酬：四大以其高薪而闻名，对于已经通过CPA考试的研究生来说，加入四大往往能获得相对较高的薪资待遇，这体现了四大对高素质人才的重视。

其次，CPA证书在会计行业具有非常高的含金量，是专业能力和职业素质的权威证明。对于四大这样的顶级会计师事务所来说，CPA证书持有者意味着更高的专业素养和更强的业务能力，因此更容易获得他们的青睐。

在“四大”会计师事务所工作的会计硕士毕业生，特别是持有CPA证书者，薪资待遇十分优厚。以普华永道为例，新人入职首年，税前月薪可达71，500元，经过年终奖（十三薪）调整后，每月净收入约4000元。随着职业级别的上升，每年的薪资增幅可达30%。

在四大工作，随着工作经验的积累和工作能力的提高，持有CPA证书的人可以更快地升职加薪。在四大，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万，而持有CPA证书会大大增加这一可能性。综上所述，CPA证书是进入四大的有力敲门砖，持有CPA证书的人有机会在四大获得更好的职业发展。

这5本证书的含金量还在不断上升

1、这五本证书的含金量持续上升，主要源于行业需求增长、技能复合性提升及政策支持，具体表现如下： 注册会计师（CPA）：审计签字权与高端财务岗位刚需CPA证书的核心价值在于其赋予的审计签字权，这是国有大中型企业财务总监、审计师及金融机构岗位的硬性要求。

2、含金量：CDA数据分析师是数据领域认可度最高的证书之一，与CPA注会、CFA特许金融师齐名，并受到了人民日报、经济日报等权威媒体的推荐。企业认可度：CDA数据分析师在企业中的认可度非常高，很多企业在招聘时注明CDA数据分析师优先，对找工作非常有帮助。

3、CPA堪称财务界的“天花板”证书，地位超然。考试涵盖会计、审计、财务成本管理、税法、经济法、公司战略与风险管理6个科目，难度较大，但含金量极高。薪资涨幅可观：在四大会计师事务所，新入职的CPA持证人年薪可达15-20万，随着经验增加，3-5年后年薪轻松突破30万。

4、被正式列为高薪资格证书的5本会计证书分别是：初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、注册会计师（CPA）、ACCA英国特许公认会计师以及CMA美国注册管理会计师（由于提及5本，故将USCPA美国注册会计师暂不列入，但其在会计领域也极具影响力）。

5、大学里最有用的五本证书为英语四六级证书、教师资格证、ACCA 证书、计算机二级证书、CFA 证书。英语四六级证书：部分学校将四级通过作为毕业条件之一。无论就业、留学还是考研，四级都是重要考核指标，建议尽量高分通过。教师资格证：考试科目包括综合素质和教学知识与能力，通过两科后还有面试环节。

6、通过率低且含金量高、考上可视为“铁饭碗”的5本证书分别是精算师职业资格证、特许金融分析师证、法律职业资格证、注册会计师证、消防工程师证。以下是具体介绍：精算师职业资格证精算师是我国稀缺人才，指分析风险并量化财务影响的专业人员，能评估不确定现金流对企业财务的影响。

关于cpa是不是山东高层次科技人才和cpa是高层次人才吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： cpa是不是山东高层次科技人才