贵阳市高层次科技人才办法（贵阳市高层次人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】
• 2、贵阳国家高新技术产业开发区优惠政策
• 3、贵州院士工作站补贴
• 4、贵州省“高层次人才服务绿卡”指南
• 5、贵阳贵安人才分类认定办法(试行)

2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】

本次引进工作在贵阳市清华中学引进高层次人才工作领导小组(以下简称清华中学人领小组)领导下，由领导小组办公室统一组织实施。 招聘计划及人数 本次共计划引进急需紧缺人才4名，均为专业技术岗位，具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。

花溪清华高中录取分数线2022是555分。贵阳市清华中学简称清华中学，创办于抗日战争初期1938年5月1日，是贵州省重点中学，省级二类示范性高中，学校坐落在著名的高原明珠花溪，背靠雄伟的大将山，面临清澈的花溪河，青山环抱，绿树成荫，四季花香四溢，环境优美，在省内外享有盛名。

花溪高中录取分数线2022如下：第一批次最低控制线为465分，第二批次最低控制线为410分，第三批次最低控制线为400分。花溪一般指花溪区。

贵阳国家高新技术产业开发区优惠政策

高新技术企业税收优惠：高新技术企业所得税率为15%，新办企业头两年免征所得税。软件生产开发企业享受增值税退税政策，符合条件的产品进口增值税实行即征即退。设备进口优惠：对投资自用、技改自用和生产高新技术产品所需的进口设备免税，部分进口软件费也予以减免。

贵阳国家高新技术产业开发区位于贵阳市西北郊，具有独特的自然环境。园区地势以浅丘陵为主，地质结构以粘土和碳酸岩为主，地基承载力优良。气候温和，雨量充沛，全年平均气温14℃，无霜期约230天，年平均风速为7m/秒。区内水资源丰富，拥有多个湖泊和山塘水库，水质优良，适宜居住和产业发展。

对新认定的高新技术企业给予一次性30万元的补助。各地市具体补助政策 贵阳市：首次获得国家高新技术企业认定的企业给予最高10万元补助；到期连续申请重新认定成功的高新技术企业给予最高20万元补助；新成为规模以上企业的高新技术企业或首次获得高新技术企业认定的规模以上企业，再给予20万元补助。

贵阳国家高新技术产业开发区位于中国西南的云贵高原东部，作为贵州省省会，它在西南地区扮演着重要角色，不仅是政治、经济、文化、科技的中心，还是交通通信枢纽、工业基地和商贸旅游服务中心，享有“高原明珠”的美誉。

区内拥有多个产业基地和企业孵化器，包括知识经济产业化基地、国家级中国（贵阳）片式元器件产业园、医药工业园、贵州火炬软件园、留学回国人员创业园以及科技企业孵化器等。此外，贵阳国家高新技术产业开发区还设有海关和保税仓储区，为高技术产业投资和高科技创业提供完善的配套环境和最优惠的政策。

贵州院士工作站补贴

贵州院士工作站补贴政策主要包括贵阳市和贵州省两级补贴，具体如下：贵阳市补贴政策根据贵阳市科技局发布的政策，对于获得备案的院士工作站，首年会给予200万元一次性建站经费支持。这一补贴旨在帮助院士工作站顺利启动和开展初期工作。在后续的两年里，每年会开展一次绩效评价。

总额180万元。根据楚雄市人民政府得知：院士工作站每年给予60万元，总额180万元的财政经费支持；专家工作站每年给予30万元，总额90万元的财政经费支持。二是财政经费由建站单位采取“专账管理”的方式负责统筹管理使用；按照《云南省院士专家工作站财政补助经费使用管理实施细则》（云财教〔2019〕84号）执行。

以贵州地矿114队为例，该队成功举办了岩溶水资源与环境贵州省院士工作站自研课题和开放课题实施方案评审会。会议中专家对课题实施方案进行了细致审查，并提出了精准的建议和意见，这表明贵州省院士工作站的实施方案需要经过严格的评审和论证，以确保其科学性和可行性。

对符合条件的院士团队，简化评审流程并给予最高3000万元项目资助；新批准建设的院士工作站给予200万元支持。

贵州省“高层次人才服务绿卡”指南

发放范围A类服务绿卡：引进或本土培养的两院院士、国家最高科学技术奖获得者、国家自然科学/技术发明/科技进步一等奖前2位完成人。一般申请范围：管理期内的省管专家、具有博士学历学位人员、正高级职称人才。

获得贵州省高层次人才服务绿卡的归国持卡人员，购买1辆国产小汽车免征车辆购置税；长期来华定居专家的，进口自用的持卡则1辆小汽车免征车辆购置税。“贵州省高层次人才服务绿卡”分为ABC三类卡，每类卡的发放范围各不相同。

它主要的作用有以下几个方面： 简化手续：持有贵州省高层次人才服务绿卡，可以享受一系列便利措施，如就业、购房、入学等方面的审批程序会更加简化和便捷。 人才优先：持有绿卡的高层次人才在贵州省的就业、职称评定、职业发展等方面将享受优先待遇，有机会获取更好的职业机会和发展空间。

贵阳贵安人才分类认定办法(试行)

1、第一条 根据《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》，本办法旨在明确人才分类认定标准。第二条 人才分类认定应遵循公开、公平、公正原则，注重品德、知识、能力和业绩，并体现行业特色，兼顾业内认可和社会认可。

2、申报。填写《贵阳贵安人才分类认定申报表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后归口报市级主管部门、贵安新区组织人事部或所在区(市、县、开发区)组织人事部门，经复核提出初步意见后报贵阳市人才服务一站式办事大厅。审核。贵阳市人才服务一站式办事大厅会同相关行业主管部门，核实人才资格等信息。

3、贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。

4、符合《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》条件；持有“贵阳人才服务绿卡”的缴存职工；在贵阳市、贵安新区购房。

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