高层次科技人才认定标准合集（高层次科研人才）

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本文目录一览：

• 1、上海高层次人才认定标准
• 2、南京高层次人才认定标准
• 3、海南省2025年高层次人才认定标准
• 4、黑龙江高层次人才认定标准
• 5、南通高层次人才认定标准

上海高层次人才认定标准

上海市高层次人才的认定主要依据ABCDE分类标准，具体补贴金额因区域和人才类别而异。A类、B类、C类人才可享受的补贴政策：A类人才为具有国际领先水平的顶尖人才，B类人才为具有国内领先水平的高层次人才，C类人才为具有区域领先水平的优秀人才。这些高层次人才在上海可以享受购房补贴、子女教育优先、科研启动经费等政策。

上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

高层次人才 博士研究生：具有博士学位，通过试用期即可申请落户。高级专业技术人才：具有高级专业技术职务任职资格，通过试用期即可申请落户。高级技能人才：取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师），通过试用期即可申请落户。

南京高层次人才认定标准

1、南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

2、E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

3、南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

海南省2025年高层次人才认定标准

柔性：签订2年以上服务协议，每年在海南服务满3个月，E类年龄上限放宽至65岁以内。六类人才认定标准市场贡献型：企业年度纳税≥500万元（非国有企业），主要经营管理人才可申请；个人年度个税≥30万元，或连续两年每年个税≥5万元。职称/技能型：拥有正高、副高、高级技师等职称，并配以实际业绩。

政策延续性明确《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》由海南省委人才工作领导小组办公室于2024年9月印发，未设定终止期限，表明该政策具有长期效力。同时，三亚崖州湾科技城2025年修订的《高层次人才认定及奖励办法》及分类标准（2025版）明确自2025年6月6日起施行，未提及终止时间。

中国传媒大学海南国际学院：根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)》第(十六)项管理领域条件，该单位存在符合认定标准的人员，但未公布具体名单，公示期为2025年10月14日至10月20日（5个工作日）。

海南自贸港最新人才引进政策的出台，进一步细化了高层次人才的分类标准，纳入了更多新兴产业特殊人才，并下放了相关认定权限。这些调整有助于更精确地识别和评价人才，提高人才引进的效率和质量。同时，通过加强国际人才认定标准和推行电子证书等措施，自贸港在人才引进方面展现出了更加开放和便捷的态度。

黑龙江高层次人才认定标准

1、黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类：不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院“两院院士”称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

2、通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：A类（顶尖人才）无年龄限制，B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，C类（领军人才）D类（高端人才）E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。

3、题主是否想询问“黑龙江高层次人才认定标准有什么”？学历和学术成果，资历和经验。学历和学术成果：拥有博士学位、硕士学位以及相关学科的学术成果，如发表论文、专著著作等。资历和经验：在相关领域具有一定的工作经验和资历，拥有独立的研究能力和项目经验。

4、该地区e类人才认定条件有。申请人取得博士学位；并是35周岁以下。全日制博士研究生学历，并取得以下成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利前3位完成人等。

5、学术背景、研究成果、学术声誉等标准。学术背景：要求有博士学位或硕士学位，在相关领域有较高的学术造诣。研究成果：要求有一定数量和质量的科研成果，包括发表在国内外知名期刊上的论文、获得的专利等。

6、高层次人才和团队引进政策对符合现代产业体系或重点产业链需求的企业，引进的高层次人才和团队根据绩效评估，创业企业最高可获1000万元奖励。

南通高层次人才认定标准

南通高层次人才认定标准主要包括以下几类：自主创业类人才 知识产权与实践经验：拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，并在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验。 学历与年龄：创业人才一般应具有硕士以上学历学位，年龄一般不超过55周岁，境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

首先，人才引进方面，南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果；另外，还要求申请者年龄不超过45周岁，具备不低于硕士学位（博士学位无此限制），并满足其他相关条件。

遵纪守法，品行端正，具备团结协作精神，热爱教育事业，廉洁自律。具备良好的身体条件，能够适应岗位的需求。学历与年龄要求：应聘者通常需具有博士学位。对于年龄方面，如国家级青年领军人才（海外优青）等岗位，年龄一般不超过40周岁（具体年龄根据招聘公告而定）。

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