高层次科技人才论坛会议方案（人才高峰论坛致辞）

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本文目录一览：

• 1、卓源资本投资组合:清微智能与全球科学英才“星耀南湖”!
• 2、全面推进人才工作高质量发展
• 3、深圳市人才研修院落地令令无接触防疫乘梯解决方案

卓源资本投资组合:清微智能与全球科学英才“星耀南湖”!

1、卓源资本投资组合中的清微智能受邀参与，并展示了其在人工智能领域的创新成果。此次论坛作为2021中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”的重要论坛之一，汇聚了众多院士、业内大咖以及高层次人才，共同探讨前沿科技的发展趋势和未来新机遇。

全面推进人才工作高质量发展

全面推进人才工作高质量发展需立足实践、创新机制、凝聚合力，以系统化举措激发人才活力，为发展提供坚实支撑。

推动新时代人才工作高质量发展，是提升国家综合国力和实现民族复兴的必然要求。综合国力竞争说到底是人才竞争，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在新时代背景下，推动人才工作高质量发展，需要遵循并落实“八个坚持”的重要原则。

高质量发展需要以战略高度重视人才、围绕“引育留用”精准施策、强化党的全面领导形成合力，从而构建高质量人才保障体系。

山西省近期出台的人才新政，通过构建“1+N”政策体系，旨在全面推动人才工作的高质量发展，深化全方位转型，抢抓中部地区崛起的新时代机遇。以下是对该政策体系的详细解读：政策体系概述 “1+N”人才政策体系是山西省在新时代背景下，针对人才工作提出的一项系统性、全面性的改革举措。

全力推进高水平人才高地建设是加快经济恢复和重振的关键举措。为了加快经济恢复和重振，必须将人才工作置于更加突出的位置。高水平人才高地建设不仅是提升国家竞争力的核心要素，也是推动经济社会高质量发展的关键驱动力。因此，全力推进高水平人才高地建设，对于当前和未来的经济社会发展具有重要意义。

确保各项政策措施落到实处、取得实效。综上所述，扎实推进专技人才队伍建设是助力人社工作高质量发展的关键举措。通过创新人才引进方式、注重人才的培养和使用、促进人才的流动和合理配置以及加强组织领导与政策支持等措施的实施，可以为人社工作的高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

深圳市人才研修院落地令令无接触防疫乘梯解决方案

1、方案选择背景深圳市人才研修院始终关注科技防疫，致力于建立长效防护管控能力，对高安全、极简的防疫产品保持高度关注。在综合评估产品的稳定性、成熟度、实用性、用户接受度、安装难度及技术专利等特性后，最终选定令令无接触乘梯解决方案，并全面实施升级疫情防控部署。

2、令令开门无接触乘梯解决方案 方案背景后疫情时代，公共场所的卫生安全需求显著提升。电梯作为高频接触场景，传统按键因多人频繁触碰易导致交叉感染风险。令令开门针对此问题，推出无接触乘梯解决方案，通过非接触式交互技术，降低病毒传播风险，满足防疫与便捷出行的双重需求。

3、无接触乘梯的具体操作方式令令开门的无接触梯控方案覆盖电梯外呼按梯与轿厢楼层按梯两大场景，通过升级原有电梯控制系统实现功能扩展。外呼按梯场景：用户无需触摸外呼按钮，只需将手靠近感应区域（5cm范围内），系统可在0.3秒内识别指令并触发对应电梯机械按钮亮起，完成呼梯操作。

4、令令开门无接触乘梯解决方案已成功在京东方恒通国际商务园落地，通过“无接触”操作彻底杜绝电梯按键交叉感染风险，为园区人员提供更安全、便捷的乘梯环境。

5、令令开门正面向全国招募城市总代理，沈阳、大连、长春、青岛等地几十家企业已加入，抢占科技防疫市场先机。结论：医院防疫不力事件频发，凸显院内感染防控的紧迫性。无接触乘梯技术通过减少电梯按键接触，有效降低传播风险，是当前院内防疫的重要补充手段。相关企业可抓住市场机遇，通过科技手段助力疫情防控。

6、无接触乘梯解决方案的引进为彻底杜绝电梯按键交叉感染的隐患，饭店引进了令令开门无接触乘梯解决方案。该方案通过加装无接触乘梯模块，实现了“凌空一指”的乘梯方式，用户无需接触电梯按键即可完成操作。这一创新举措不仅提升了电梯的防疫效果，还为用户提供了更加便捷、安全的乘梯体验。

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