本篇文章给大家谈谈温州市高层次科技人才计划，以及温州市高层次人才认定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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温州人才引进政策2020
1、温州发布《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》，对原有的“人才政策40条”进行改版升级。对新全职来温工作的35周岁以内博士研究生、世界大学排名前200位大学或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生、本科生，分别给予6万元、4万元、3万元就业补贴，分2年发放。
2、年以后录取的符合条件的兼职研究生，毕业后参照全日制研究生落户温州。职称类人才落户：中级职称，45岁以下，在温州连续缴纳社保一年以上，可落户温州；副高级职称，50岁以下，在温州连续缴纳社保一个月以上，可落户温州；高级职称，55岁以下，在温州连续缴纳社保一个月以上，可落户温州。
3、全日制高校博士毕业生：年龄在55岁以下，无需条件即可直接落户。大学生创业政策：自2022年2月17日以来，浙江省出台了鼓励大学生创业的政策，大学生可以借10-50万元创业。如果失败，政府可以补偿10万元以下的所有损失，10万元以上部分政府可以补偿80%以上。
4、连续3年在同一用人单位工作（社保缴纳3年以上）。具有温州高级证书的人员：年龄在35岁以下；有固定住所（温州居住证）；连续3年在同一用人单位工作（社保缴纳3年以上）。温州高级技工学校应届毕业生：取得高级职业资格证书；在温州实施工作单位。
5、温州抢人放大招，其他城市可能会跟进 温州市委人才办联合市人社局、市住建局发布的《2020年温州市首批人才住房配售公告》，标志着温州市在吸引和留住人才方面迈出了重要一步。该政策通过提供1700多套、共计约18万平方米的房源，并以七折的优惠价格向人才配售，无疑将对温州市的人才引进工作产生积极影响。
温州高层次人才认定标准
温州E类人才需具备硕士及以上学历，或具有副高级职称、高级技师职业资格等，并在专业领域内取得显著成果或具备相应的工作经验和影响力。具体来说，首先，学历要求是一个基础且重要的指标。通常，具备硕士及以上学位的人才在申请认定时具有较大优势。这不仅体现了候选人的学术水平，也是对其专业能力的初步认可。
首先，从教育背景来看，E类人才通常需具备硕士学位或更高学历，这一要求体现了温州对于高层次教育背景人才的重视。例如，世界排名前200位大学的全日制硕士研究生，或国内一流大学一流学科的硕士研究生，都可能符合E类人才的认定标准。
省“百千万”高技能领军人才培养工程“拔尖技能人才”入选者，制造业领域省首席技师、省技术能手。1 市“海外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。1 原市“551人才工程”第三层次培养人选、市名师名家，市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席技师。
温州高层次人才认定标准 高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。下面是整理的温州高层次人才认定标准的内容，一起来看看。A类 诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。
温州人才认定标准
温州市的人才认定标准主要包括以下两个方面：外国人才认定标准：获得B类外国人来华工作许可证：外国人才如果获得了B类外国人来华工作许可证，将被认定为具有较高专业水平的外籍人才。广泛国际经验和深厚学术背景：这些人才通常具有广泛的国际经验或在特定领域内拥有深厚的学术背景和实践经验。
温州人才F2类认定标准主要包括以下几个方面：身份条件：申请人必须具有专业技术人员、技术管理人员或技术工人的身份，或者具备相关专业技术人才的资格。专业技术水平：申请人必须具备高级、中级或初级等相应级别的专业技术水平。
温州E类人才需具备硕士及以上学历，或具有副高级职称、高级技师职业资格等，并在专业领域内取得显著成果或具备相应的工作经验和影响力。具体来说，首先，学历要求是一个基础且重要的指标。通常，具备硕士及以上学位的人才在申请认定时具有较大优势。这不仅体现了候选人的学术水平，也是对其专业能力的初步认可。
温州e类人才认定条件有学历要求、技术专长、知识产权、工作经验、社会影响力、引进计划、工资待遇、奖励政策、评审机构。学历要求：温州市e类人才的学历要求相对较高。通常，应具备硕士及以上学位，或本科学历加上丰富的工作经验和成果。技术专长：候选人需要在其领域内拥有扎实的技术专长和研究成果。
首先，从教育背景来看，E类人才通常需具备硕士学位或更高学历，这一要求体现了温州对于高层次教育背景人才的重视。例如，世界排名前200位大学的全日制硕士研究生，或国内一流大学一流学科的硕士研究生，都可能符合E类人才的认定标准。
岁以下，持有二级技术人员以上证书（需为旧证书），在温州同一单位连续工作并缴纳社保3年以上，有合法固定住所（自有房屋或公租房）的，可在温州定居。
温州abcde类人才标准2022年
其他具有博士学位、或具有正高职称、或具有特级技师职业资格、或具有正高级新动能工程师称号的人才。 其他具有硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格、或具有副高级新动能工程师称号，且具有以下三类条件之一的人才。三类条件：1）市科学技术二等奖前三完成人。2）拥有一项以上发明专利（前三发明人）。3）为主参与国际国家标准制定。
可参考温州市高层次人才分类目录(2022版)。温州市高层次人才分类目录(2022版)为A类人才包括诺贝尔奖、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士等；B类人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家杰青基金获得者；何梁何利科技奖获得者；C类人才、D类人才、E类人才等。
温州高层次人才认定标准如下：A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。
申请人及配偶均未享受过温州市住房优惠。 补贴标准 A类人才一事一议，BC类、DE类、F类人才按每年5万元、3万元、1万元的标准发放，累计不超过5年。 申请人夫妻双方同时符合条件的，独立审核、发放。
需注意的是，温州市ABCDE类人才分类体系通常综合考量学历、职称、技能等级、荣誉奖项及行业影响力等因素。例如，D类人才可能包括省级技术能手、市级技能大师、行业领军人才等。尽管“浙江青年岗位能手”是省级荣誉，但并非所有获评者均自动对应D类人才。
温州本科七折买房人才分类标准
温州市本科生七折买房人才分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士等。
D类人才包括享受国务院特殊津贴专家、省“151人才工程”第二层次人才等。E类人才则包括市“海外精英引进计划”海外工程师项目人才、市名师名校长名班主任等。A、B、C、D、E五个层次的人才在购房时可享受七折优惠，且享受的优惠力度与人才层次成正比。
温州本科七折买房人才分类标准主要包括以下几类：全日制普通高校的本科毕业生：针对在国内通过正规全日制教育获得本科学历的毕业生。经教育部认证的海外留学归国人员：对于在海外留学并取得相应学历，且经过教育部认证的人员。
温州本科七折买房人才分类标准是指温州市针对本科及以上学历的人才在购买首套住房时，可享受房价七折优惠的政策。这一政策旨在吸引和留住更多的高学历人才，为温州市的经济社会发展提供强有力的人才支撑。
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