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2022下半年四川省绵阳市招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才...
1、绵阳市2022年下半年招才引智活动计划面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才，具体包括：在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才566名。绵阳市重点企业拟公开引进人才2030名。绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1427名，其中教体系统442名，卫健系统985名。
2、我市人才引进工作情况汇报今年以来，我市以深化人才发展体制机制改革为主线，围绕破解县级城市人才引进难题，创新思路，推动招商引资、招工引匠与招才引智深度融合，探索实施“三招融合”引才新模式，形成领导带头、单位乡镇全员参与的招才全覆盖体系，为高质量发展提供智力支撑。
3、建立“周转池”：一些地区还会建立人才专项事业编制“周转池”，通过统筹调剂事业编制，建立专门用于引进高层次人才和急需紧缺专业人才的编制“周转池”，以破解招才引才“无编可用”的难题。
绵阳科技城人才卡申领条件
首先，打开浏览器，在地址栏中输入绵阳科技城的官网。其次，点击申请按钮，进入申请界面。最后，选择申请人才卡，输入个人信息，点击确定即可，是非常简单的。
各县(市、区)拟公开考核招聘事业编制人才(附件2)报名事项以各县(市、区)发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。(1)职位选择。报考人员认真阅读“公告”、“岗位和条件要求一览表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。
全链条人才服务生态集团业务覆盖人才全生命周期，包括人才项目投资、成果转化、园区运营及教育培训。通过“人才+科技+金融+服务”的生态闭环模式，依托大数据与云计算技术，动态绘制“人才图谱”，精准链接重点产业需求与全国高校资源。
涪城区实践举措强化区域特色涪城区通过“院士(专家)小镇”建设落实人才战略，形成差异化支持：基础设施升级：改造村容村貌，建设口袋公园、路灯、黑化路面等配套设施，打造“鸿儒·乡里”主题环境，为院士专家提供宜居生活条件。
购买商业用房的，每套给予总房款2%的商业用房消费券。购买车位的，每个给予3000元车位消费券，每户最高不超过6000元。出售旧房购买新房补贴：对于出售旧房并在六个月内购买新房的个人，给予旧房成交额1%的购房消费券。
此外，绵阳所在的四角区域（成都、绵阳、遂宁、宜宾）是天府之国的精华地带，具有丰富的资源和便利的交通条件，为科技发展提供了良好的环境。科技产业的发展 依托中物院等重要国防科研单位的技术支撑和人才储备，绵阳在科技产业方面取得了显著进展。
绵阳市人才引进学历要求
绵阳师范学院：在直接考核招聘高技能人才时，要求应聘者在2025年12月31日前取得普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位。这一要求明确了学历层次和学位要求，确保了引进人才的教育背景符合高校的教学和科研需求。
绵阳常见落户类型：引进人才入户 具有中专以上学历、初级以上技术职称资格，以及各级党政机关、社会团体、企事业单位引进的各类人才，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母，均可在当地申请登记城镇常住人口。
引进对象：专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，部分岗位根据要求放宽学历条件。国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，国（境）外院校毕业生须于同样日期前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
住房保障：可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。其他支持：符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。引进程序 报名方式：采取“网络报名+现场报名”的方式进行。网络报名时间：2022年6月17日至2022年6月27日12：00。
人才待遇 2022四川绵阳市事业单位引进高层次人才的对象是硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历条件，采用“面试+考察”的方式直接聘用。
对于引进的部分高层次人才，绵阳市提供的安居补助最高可达50万元。具体来说：全日制本科生：按房价总额4%发放安居补助，最高额度不超过2万元。硕士研究生：按房价总额6%发放安居补助，最高额度不超过3万元。博士研究生：按房价总额8%发放安居补助，最高额度不超过5万元。
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