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杭州市高层次人才认定条件
1、杭州市高层次人才认定后，根据人才类别可申请不同额度的购房补贴，最高可达800万元，具体为：A类人才800万元，B类人才200万元，C类人才150万元，D类人才100万元；E类人才不享受购房补贴，但可申请租房补贴。购房补贴标准A类人才：国内顶尖人才，购房补贴最高为800万元。
2、在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才；QS排名前100的全日制硕士研究生。（注意：余杭区F类人才认定标准与其他区域存在差异，具体条件需根据区域政策确定。
3、在四大高校排行榜任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1‰学科取得海外博士学位，并在海外连续工作三年以上，且在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文的海外高层次人才。文化艺术及传媒类：杭州市宣传文化系统“五个一批”人才。王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖。
4、学位证书：最高学位证书（具有学位的人员提供）。职称证书：具有职称的人员提供。工作简历表：高层次人才分类认定申请人工作简历表，由申请人填写并由工作单位盖章确认后，转换成PDF格式文件。
杭州高层次人才分类认定
1、分类特点：杭州高层次人才认定体系呈现“金字塔式”结构，A类为全球顶尖，B、C、D类逐级覆盖国家、省、市层级，E类则聚焦行业实用型人才。动态调整机制（如B类人才随时间变化）和空间限定（如不同地区领军人才差异）体现了分类的灵活性与针对性，旨在精准吸引与城市发展需求匹配的多元化人才。
2、正高级职称：可直接申请认定E类人才。副高级职称：需获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励；承担设区市级以上课题、科研项目；取得授权专利（前3位完成人）；制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；出版著作，编写教材；在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
3、高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。
杭州市高层次人才晋升政策
杭州市高层次人才政策未明确设立“晋升政策”，但人才可通过满足更高层次认定条件实现层级跃升。具体路径如下：通过职称与成果提升实现层级跃升杭州市高层次人才分为A-E五个层级，认定条件与职称、成果直接相关。
岗位层级与晋升：根据杭州市临安区2022年人才引进政策，博士研究生学历人才分配至区级机关部门或镇（街道）时，直接享受正科级（管理七级）待遇。工作满1年后，若表现优秀，可提任为正科级领导职务；若同时符合任用条件，可进一步提任为副处级领导干部。
月20日起，4件发明=正高，2件发明=副高。这一政策来源于浙江省人力资源和社会保障厅印发的《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法》，该办法自2021年8月20日起实施。
花30万即可“买”到杭州E类人才资格!这事儿为何引发大众关注?
一是这也是彻头彻尾的一场骗术，你轻信了这些中介公司得话，花掉了30万余元，到后来则是竹篮打水一场空。二是你花30万余元真解决E类人才真实身份，这一灰色产业链居然真的存在，那这便显现出了人才引入步骤身后的大问题。
近日，有媒体报道称，花30万元即可“买”到杭州e类人才身份，从而享受直接落户、租房补贴、购房摇号倾斜等人才优惠政策。针对这一事件，杭州市委人才办、杭州市人社局已作出正式回应，表示将严格依法依规处理。事件背景 杭州作为一座充满活力和创新精神的城市，多年来一直致力于吸引和留住各类人才。
首先，这是一个彻头彻尾的骗局。你听信了这些中介的话，花了30万，最后什么都没有。第二，你花了30万获得E级人才身份。这个灰色产业链其实是存在的，暴露了人才引进过程背后的大问题。如果真如中介所说，那么只有两种可能。首先，这是一个彻头彻尾的骗局。
花30万元就可以买到杭州E类人才的认定，事情的真相就是中介钻了人才认定的控制。杭州市对人才进行了分类，分为a到e类，打个比方获得诺贝尔奖的人属于A类人才，而省级领军人才属于c类，e类人才的话只需要满足市级以上科研项目即可，由于其门槛较低所以中介才愿意承担E类人才认定的生意。
这些人之所以想要用钱来买人才认定，是因为只要评到了E类人才，是有很多的好处。不管是医疗服务保险又或者购房购车等，都能够享受到更多的优惠，同时也能够让自己的生活过得更加幸福轻松一些，因此大家才会不断的砸钱去购买这样的人才认定。
杭州媒体爆料只需要花30万元就可以买到杭州E类人才，在小编看来这是很明显的一种骗局。毕竟领导人员不可能顶风作案，更不可能这么明目张胆的去做这么多违法违纪之事，因此希望大家能够引起注意，不要白白的浪费钱财。30万可是一笔不小的数目，也能够证明大家没有思考过多。
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