深圳市高层次科技人才协会（深圳市高层次人才认定公告）

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本文目录一览：

• 1、深圳市科学技术协会简介
• 2、2020年宝安区高层次人才认定标准
• 3、深圳市科学技术协会科协机关
• 4、深圳市高层次专业人才认定公示公告(第321期)
• 5、深圳市高层次人才认定标准2020
• 6、深圳15所高校拥有全职院士超50位

深圳市科学技术协会简介

深圳市科学技术协会是深圳市科技工作者的群众组织，是中共深圳市委领导下的人民团体。以下是其详细介绍：成立背景与时间：深圳市科学技术协会成立于1982年5月，随着科技学会的相继成立，其影响力逐渐增强。组织架构扩展：进入90年代，区级和镇层面的科协也随之建立，市和区两级科技学会阵容不断扩大。

深圳市科学技术协会自1982年成立以来，作为深圳市群众团体系列，享有局级待遇，初始事业编制为3名。1983年和1984年，市编委分别批准增设办公室、学会部和科普部，以及青少年科技教育协会和农学会，编制增至13名。1993年，市科协与科学技术局合署办公，科普处负责日常事务，编制为7名。

深圳市科学技术协会机关1982年5月，深圳市科学技术协会成立，属深圳市群众团体系列，按局级待遇，事业编制3名。

组织性质 深圳市科学技术协会是深圳市科技工作者的群众组织，是中共深圳市委领导下的人民团体。宗旨 团结组织科技工作者以经济建设为中心，促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科技人才的成长和提高，维护科技工作者的合法权益，为科技工作者和科技团体服务。

2020年宝安区高层次人才认定标准

高级专业技术人员：在基础科学、工程科技、生物科技、医药科技、信息科技等专业领域，具有正高级专业技术资格或具有全日制博士学历学位且在宝安区国家级高新技术企业从事科技研发工作满1年的人员。 标准化委员会成员：国际国内标准化专业技术委员会、分技术委员会或工作组的委员。

资助标准：宝安区科技创新局对聘期内符合用人单位要求的“凤凰英才岗”给予年度资助，资助标准分为A档4万/月、B档3万/月、C档2万/月、D档1万/月，即每年分别为48万、36万、24万、12万，资助周期为3年。申报条件 详细申报条件请登录宝安亲清政企服务直达平台查看。

申报对象须符合《宝安区高层次人才分类标准（2016年修订版）》条件之一，各类人才应按工作领域申报相应的高层次人才认定类别。

资助标准：“凤凰英才岗”资助共分为四档，资助标准分别为每年48万、36万、24万、12万，资助周期为3年。这意味着，最高档次（A档）的人才在3年周期内可获得高达144万的资助。

深圳市科学技术协会科协机关

1、深圳市科学技术协会科协机关设有两个主要部门：办公室和科普与学会工作部。办公室：综合协调：处理机关的行政事务，包括文秘、人事、信息、档案管理等日常任务。行政接待与后勤保障：负责行政接待、财务、后勤保障等工作。党务与纪检：负责党务、纪检、团妇工作以及计划生育。

2、根据深编[2006]135号文件，深圳市科学技术协会已从与市科技和信息局联合办公转变为独立设置。其机关内部设有两个主要部门，包括办公室（挂有合作交流部的牌子）和科普与学会工作部。市科协的领导成员包括主席兼党组书记周路明。

3、深圳市科学技术协会机关1982年5月，深圳市科学技术协会成立，属深圳市群众团体系列，按局级待遇，事业编制3名。

深圳市高层次专业人才认定公示公告(第321期)

本次公示公告中，深圳市高层次专业人才拟认定人员名单已经公布。这些人才涵盖了多个领域，包括科技创新、金融、教育、医疗等，都是深圳市经济社会发展急需的关键人才。公示内容还包括了人才的姓名、工作单位、专业领域等基本信息，以及认定的层次和享受的待遇。

学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。执业医师证书。现专业技术资格批复、聘书。职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

招聘岗位在《招聘计划目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位，共216个专任教师、医疗、科研岗位，计划招聘321名工作人员。

深圳市高层次人才认定标准2020

1、深圳市高层次专业人才：经认定且在任期内的深圳市高层次专业人才，包括杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。 深圳市海外高层次人才：经认定且在任期内的深圳市海外高层次人才，包括A、B、C类。 正高级专业技术资格人员：具有正高级专业技术资格，同时从事相应专业工作的人员。

2、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下（其中高技能人才年龄应在50周岁以下），地方级领军人才年龄应在55周岁以下（其中高技能人才年龄应在45周岁以下），后备级人才年龄应在40周岁以下。注：有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。申请材料 基本材料：身份证原件复印件。

3、区高层次人才在任期内或期满后担任新职务、取得新业绩的，可再次申请认定。再次申请认定的层次，一般应高于原认定层次。人才层级提升后，补贴如何发放？根据新政策可申请认定为更高级别人才的，依程序申请认定后，按新政策人才激励标准补齐差额部分，并重新计算任期。

深圳15所高校拥有全职院士超50位

深圳市15所高校目前拥有全职院士超过50位。这一数据体现了深圳高校在高层次人才引进和培养方面的显著成效。深圳大学：拥有两院院士24人，其中全职院士15人，此外还有国家级高层次人才188名，包括创新人才推进计划2人，国家杰出青年科学基金获得者21人。

以下是具体比较： 高等教育资源： 上海拥有4所985高校（复旦、交大、同济、华师大）和10所211院校，涵盖文理医工多领域。深圳目前仅有南方科技大学、深圳大学等本土高校，但近年通过引进名校分校（如哈工大深圳校区、港中大深圳校区）快速补强，全职院士数量已超过上海部分高校。

截至2024年，中国科学院大学（国科大）校本部专职教师中约有100名两院院士。这一数据反映了国科大在师资力量上的顶尖水平，具体可从以下角度进一步理解：院士群体的构成与意义两院院士（中国科学院院士、中国工程院院士）是中国科学技术和工程科技领域的最高学术荣誉，代表国内相关学科的顶尖水平。

中山大学：文理学科、临床医学研究及地域资源优势明显。拥有哲学、生态学等6个A+学科，双一流学科11个；“天琴中心”引力波探测获12亿元专项经费，依托粤港澳超算中心成为“101计划”唯一非京沪基地，社会科学管理领域QS排名全球第101–150位（2025）。

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