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宁波市海曙区2022年引进支持海内外创业创新人才和团队“百创汇海”项...
宁波市海曙区2022年引进支持海内外创业创新人才和团队“百创汇海”项目公告 为推进人才和创新“栽树工程”，加快集聚高素质人才队伍，构建面向未来的产业体系，以数字赋能推进实体经济转型，以人工智能促进产业融合聚变，宁波市海曙区决定实施“百创汇海”项目（“甬江人才工程”储备项目）。
奖金奖励：总奖金15万，创业组和创新组分别设立一等奖、二等奖、三等奖及入围奖，根据初赛实际情况，拟进入总决赛项目总量控制在20个以内。项目落地扶持：参赛项目优先推荐申报海曙区级“百创汇海”及宁波市级“甬江引才”计划，入选后还可享受相关政策补助。
浙江省宁波市海曙区落户政策
试行居住证转户籍制度，在宁波市城镇地区连续居住并登记满3年持有《浙江省居住证》，可申请迁入现居住地社区的公共集体户。亲属投靠落户夫妻一方为市区户口且有合法稳定住所。父母一方为市区户口的，其未成年子女可投靠。
宁波的居住就业落户政策要求，申请者需在宁波市合法稳定就业，并按规定参加社会保险满5年，同时在市区城镇范围内拥有合法稳定住所。如果申请者具备高中学历、普通中等职业教育或初级技能职业资格，且按规定参加社会保险满2年，同样可以申请。若申请者年龄在30周岁以下，即使没有合法稳定住所，也可申请。
海曙区提供人才落户服务，满足一定条件的应届毕业生可申请将户口迁入该区。具体条件包括： 若有合法稳定的住所，可以申请将户口迁至该住所。 若无合法稳定的住所但已落实工作单位，可以申请将户口迁至工作单位的集体户、人才服务机构的集体户或投靠亲友。
宁波海曙区引进人才公租房申请条件一览
1、申请条件主要包括以下几方面：首先，申请者需为海曙区诚信合法经营企业或事业单位引进的中高层次人才。这些企业或单位的纳税需属地于海曙。申请者须与用人单位签订正式合同，并在申请前6个月内连续缴纳社会保险费或住房公积金。若用人单位为公司，还需签订三年以上的正式合同。
2、此外，家庭成员在海曙区及周边地区的行政区域内无房或住房面积低于36平方米或人均18平方米。最后，若家庭因城市房屋征收（拆迁）被安置，需在安置前不再申请公租房。对于引进人才，需满足的条件包括：首先，人才需为海曙区诚信合法经营企业或事业单位引进的中高层次人才，且与用人单位签订正式合同。
3、法律依据：《宁波海曙区人才引进租房补贴申请须知》 第一条 引进人才须是海曙区诚信合法经营企业(纳税属地海曙）或事业单位引进的中高层次人才。中高层次人才需与用人单位签订正式合同，申请前6个月连续缴纳社会保险费或住房公积金。用人单位为企业的，需签订三年以上正式合同。
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标签： 宁波海曙高层次科技人才子女入学
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