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大湾区高层次人才认定条件
基本条件遵守中国宪法和法律法规，不得有危害中国统安全、荣誉和利益的行为。品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德。在本专业领域取得突出成果，为广东经济社会发展作出贡献。符合在粤工作相关要求，申请时已在广东连续缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税；或已与广东单位签订合作协议，且每年在广东工作时间累计不少于6个月。
杰出人才：即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才。例如，获得了诺贝尔奖等国际大奖的人才，或者是对大湾区发展有特别重大贡献的人才。科研人才：即湾区科研机构副高级以上职称人员。这类人才通常在国家实验室或重点实验室等科研机构工作，具有较高的科研能力和水平。
核心要求：需提交个人身份证明、工作证明、职称证书（如适用）等材料，具体以官方公布清单为准。关键注意事项地域限制：仅限在粤港澳大湾区工作的内地人才申请，非大湾区工作者不符合条件。职称要求：科研、文教、卫健类人才需明确具备副高级以上职称。
补贴对象及条件首次购房居民：多数城市要求居民在大湾区内首次购买自住住房，购房者名下在当地无房产记录，部分城市还需提供购房合同、支付凭证等材料。各类人才：高层次人才：根据人才层次给予不同补贴，国家级高层次人才补贴金额较高，申请时需提供人才认定证书、工作合同等证明材料。
卫健人才：湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才。法律人才：参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等。
杭州湾新区人才新政最详细公告!
1、杭州湾新区人才新政最详细公告 今年2月，宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局、新区财政局发布了《关于集聚四海英才打造人才发展“五个湾区”的实施意见》实施细则，标志着新区0版人才新政的正式出台。
2、图示内容：该图以时间轴的形式展示了杭州湾新区人才政策的发展历程和未来规划，包括人才政策的升级、实施“百千万”人才集聚行动的时间节点和目标等。数据展示：图中通过具体的数据和图表展示了新区人才政策的实施成果和未来预期，增强了可读性和说服力。
3、杭州湾新区人才新政0版的实施，特别是集中力量推进沪甬人才合作先锋区建设，将为新区吸引和培养更多高层次人才提供有力支持。通过优化人才政策、完善人才服务、打造人才发展平台等措施，新区将进一步提升人才竞争力，为区域经济的高质量发展提供坚实的人才保障。
4、人口增长潜力显著：杭州湾新区常住人口从7万增至32万，年均增量约5万，增速远超宁波整体水平。按此趋势，其人口规模将持续扩大，为宁波提供直接增量。
5、杭州湾新区是宁波未来潜力最大的地方之一，其发展优势体现在产业、配套、政策、人口导入等多个方面，具备成为宁波未来增长极的潜力。以下从具体维度展开分析：产业集聚效应显著，经济支撑力强汽车产业为核心：杭州湾新区拥有吉利、大众等汽车巨头，带动超200家汽车配件厂集聚，形成完整产业链。
6、宁波前湾新区（包括杭州湾新区）自2020年9月15日起正式放宽居民落户条件。新政在原有的政策基础上大幅度放宽人才落户以及居住就业的一个落户条件，并且取消了老年父母投靠落户的一个限制，还新增了租赁落户和投资创业落户的相关政策。
重磅政策!20日起!
1、自2023年2月20日起，中华人民共和国出入境管理局在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。具体内容如下：政策目的：便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，促进服务粤港澳大湾区建设发展，深化内地与港澳交流合作，为内地和港澳经济社会发展注入新活力新动能。
2、是的，自2022年5月20日起，中国驻美大使馆对回国政策进行了调整，取消了行前7天核酸检测和IgM抗体检测要求，同时取消了自我健康监测的强制要求。 具体调整内容如下：取消登机前7天核酸检测：此前，赴华人员需在登机前7天进行一次核酸检测，此次调整后，这一要求被取消。
3、加拿大从10月20日起全面允许国际学生入境，且符合条件的留学生直系亲属可陪同入境。 以下是具体政策内容：留学生豁免入境条件适用范围：所有海外留学生，不论来自哪个国家、何时获得学签，均不受入境限制。核心要求：仅需就读于新冠防疫计划（COVID-19 readiness plan）获政府批准的指定学习机构（DLI）。
4、自2022年5月20日起，自美赴华人员取消登机前7天核酸检测，并调整多项检测要求。具体政策如下：取消登机前7天核酸检测：乘客无需在航班起飞前7天前往出发地，减轻了行程安排的压力。取消自我健康监测要求：虽然不再强制要求，但鼓励乘客自觉进行行前自我健康监测。
5、政策实施背景与时间经郑州市人民政府研究决定，自2016年8月20日起，郑州市主城区正式实施不动产统一登记制度。原由国土、住房保障、林业等部门分别受理的登记业务（如国有土地使用权证、房屋所有权证、林权证等）停止办理，相关登记证明不再核发。
6、发改委发布会释放重磅信号：涉及超长期特别国债、中央预算及多项政策举措 5月20日，国家发展改革委召开的新闻发布会释放了多重政策信号，涉及超长期特别国债的使用、中央预算内投资项目的推进，以及民营经济促进法的实施等多个方面。
全新港澳签注来了!5年不限次数,可逗留30天,这些人可以申请!
杰出人才：可以获发有效期5年的人才签注。科研、文教、卫健人才：可以获发有效期3年的人才签注。法律、其他类人才：可以获发有效期1年的人才签注。人才签注持有人可以在签注有效期内多次往来港澳地区，每次在港澳停留不超过30天。
申请地点：需向工作所在地的县级以上公安机关出入境管理机构提出申请。签注使用规则往来次数与停留时间：持证人在签注有效期内可不限次数往来香港或澳门，每次停留不超过30天。签注类型选择：申请人可根据实际需要，单独或同时申请赴香港人才签注和赴澳门人才签注。
“一签多行”与“一周一行”政策：从2025年1月1日起，对于特定户籍居民，如横琴户籍居民和居住证持有人，可以申请办理“一签多行”签注，即一年内可以不限次数地往返澳门，每次停留最长7天^[2][4]^。
签注有效期：杰出人才：5年。科研、文教、卫健人才：3年。法律、其他类人才：1年。使用便利：持证人在签注有效期内可不限次数往来香港或澳门，每次停留不超过30天。申请方式：杰出人才：向粤港澳大湾区任一县级以上公安机关出入境管理机构提出申请。
港澳人才签注政策
1、申请地点：需向工作所在地的县级以上公安机关出入境管理机构提出申请。签注使用规则往来次数与停留时间：持证人在签注有效期内可不限次数往来香港或澳门，每次停留不超过30天。签注类型选择：申请人可根据实际需要，单独或同时申请赴香港人才签注和赴澳门人才签注。
2、全新港澳签注政策解读：5年不限次数，可逗留30天，这些内地人才可以申请 国家移民管理局近日发布公告，中华人民共和国出入境管理局决定自2023年2月20日起，在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。这一政策旨在便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，促进服务粤港澳大湾区建设发展。
3、自2023年2月20日起，中华人民共和国出入境管理局在粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。具体内容如下：政策目的：便利粤港澳大湾区人才从事科研学术交流活动，促进服务粤港澳大湾区建设发展，深化内地与港澳交流合作，为内地和港澳经济社会发展注入新活力新动能。
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