昆山高层次科技人才买房政策（昆山高层次科技人才买房政策文件）

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本文目录一览：

• 1、苏州人才引进编制、薪酬待遇安家费比较:工业园区、高新区、昆山、张家...
• 2、降首付!降利率!松限购!2022年苏州最新买房政策汇总!一文看懂
• 3、昆山哪些人才引进
• 4、江苏昆山1.85亿重奖“头雁人才”团队和个人项目
• 5、昆山人才新政有哪些
• 6、昆山博士后生活补贴申请时间

苏州人才引进编制、薪酬待遇安家费比较:工业园区、高新区、昆山、张家...

1、薪酬待遇：吴江经济技术开发区年薪约18万元。事业单位按同类型事业单位薪酬标准执行。安家费与补贴：聘用后3年内，博士每月800元、硕士600元、本科400元。按当地人才政策提供其他补贴。昆山 编制与合同：事业单位新录用人员最低服务3年（含试用期），一年锻炼期满考核合格后聘用为事业编制。

2、首先自身条件要好，比如有特级教师称号，高级及以上职称，市学科带头人……有了这些，考上很容易，甚至会免试，安家费，一年几十万的工资，各项福利待遇一个都不会少。不仅苏州，无锡、常州等地皆是如此！如果是刚毕业的大学生、研究生，相对会难一些。

3、根据个人学术业绩和学习经历，基础安家费可适当上浮1-5万元。博士来校三年内若获得国家级科研项目立项或省级人才称号，将额外获得奖励性安家费10万元，并根据自、社科分类，绩效奖励约30万元。薪酬待遇：博士经认定后，可享受讲师待遇，并在取得相应业绩后，按学校政策享受教授关键岗的奖励性绩效工资。

4、薪酬待遇：根据岗位不同，薪酬待遇有所差异。职能部门中层管理干部的年薪范围为15-30万（年薪+年度奖励性绩效）。专任教师、专升本培训教师等岗位的薪酬待遇则按海南职业技术学院薪酬方案执行。社会保险和住房公积金：学校会按照国家规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，确保教职工的合法权益得到保障。

降首付!降利率!松限购!2022年苏州最新买房政策汇总!一文看懂

苏州限购政策目前，苏州全市范围内实行分区限购。

外地户籍在外地有房，苏州无房且贷款还清，征信无记录，在苏州买房可按首套计算，首付3成。 苏州最新贷款利率 11月最新调查，苏州首房首贷利率最低为10%，为史上最低。11月25日，央行降准，放水5000亿，12月的5年期以上LPR报价下调概率增大。

外地户籍在外地有房，苏州无房且贷款还清，征信无记录，在苏州买房可按首套计算，首付3成。贷款利率：苏州首房首贷利率最低为10%，为史上最低。央行降准后，12月的5年期以上LPR报价下调概率增大。购房税费：购房需缴纳契税、个人所得税、增值税等费用。

这一政策降低了动迁房的交易成本，促进了市场流通。利率政策调整首套房贷款利率下调：5月15日，央行、银保监会宣布首套住房贷款利率下限调整为不低于相应期限贷款市场报价利率减20个基点，即最低利率为4%。苏州迅速跟进。银行执行情况：苏州银行：首房首贷利率4%，具体细则待定。

昆山哪些人才引进

1、专业化青年人才定岗是昆山市针对青年人才推出的一项特殊人才引进政策。该政策旨在选拔和培养一批具有专业素养、创新能力和实践经验的青年人才，将他们安排到关键岗位和重点项目中，为城市的经济社会发展注入新的活力和动力。

2、人才引进途径：自考职称落户政策依据：根据《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》（苏府规字〔2020〕4号），具有中级专业技术职称或国家职业资格（职业技能等级）二级的人员，年龄不超过45周岁，在苏就业并按规定缴纳社会保险后，可申请落户。

3、昆山引进的人才主要包括高科技人才、优秀创业者及产业领军人物等。昆山市作为长三角地区的重要城市，一直致力于引进各类优秀人才，推动城市的科技、经济和社会全面发展。首先，昆山积极引进高科技人才。随着科技产业的快速发展，昆山对高科技人才的需求日益旺盛。

江苏昆山1.85亿重奖“头雁人才”团队和个人项目

江苏昆山以85亿元重奖“头雁人才”团队及个人项目，旨在吸引顶尖科创资源，推动产业升级与高质量发展。

昆山人才新政有哪些

1、昆山人才新政的主要内容包括以下几个方面：完善人才引进政策。针对各类优秀人才给予不同程度的政策扶持和资金支持，吸引海内外顶尖人才落户昆山，支持各类高层次人才团队的发展。具体来说，包括对高新技术企业和科技项目给予专项资金支持，以及对高端人才给予居留落户、住房补贴等方面的优惠政策。

2、昆山户口在子女入学、考公考编、接种HPV疫苗、缴纳居民医保和养老等方面具有诸多优势。例如，具有昆山户籍的学生，在父母或其他法定监护人无合法固定住所的情况下，可由户籍所属区教育行政部门统筹安排公办学校就读。此外，部分企、事业单位的招聘也会对应聘者的户籍作要求，有昆山户籍者往往更具优势。

3、苏州人才落户新政在昆山的实施情况自5月1日苏州人才落户新政施行即将满3周时，昆山共收到网上申请1821人，与之前相比增长了573人，增幅达到88%。这表明新政在昆山引起了广泛关注，吸引了大量人才申请落户。在这些申请中，“先落户后就业”的个人申请有1334人，占总申请人数的73%。

4、旧政：原政策要求大专学历人员需缴纳更长期限的社保（通常为24个月）且需符合“紧缺专业、急需的”附加条件才能落户。适用范围 新政：适用于苏州市行政区域，包括昆山。解读：这意味着昆山市也将执行新的落户政策，与苏州市区保持一致。

5、缴纳居民医保、养老：昆山户籍居民可缴纳苏州城乡医保、养老，享受本地社保待遇。定居昆山：落户有助于简化生活中的诸多事务，例如办理苏州园林卡。

6、昆山落户，1新政策后落户方式如下：根据苏州市（含昆山市）2020年5月1日起执行的新政策，落户方式主要有以下几种：有来苏就业意愿并符合特定条件的人员 在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员。具有全日制本科学历及学士学位以上人员。具有高级专业技术职称的人员。

昆山博士后生活补贴申请时间

昆山博士后生活补贴的具体申请时间尚未有公开的统一规定，但根据苏州及昆山相关政策信息，可推测申报节点可能集中在每年三月，建议以官方最新通知或人社部门确认结果为准。具体分析如下：政策依据与申报节点推测根据《苏州人才政策申报月历（2025版）》，企业博士后相关资助（含建站资助、生活补贴等）的申报节点包含三月。

省级补贴：在站博士后研究人员可享受每月5000元的生活补贴。市级补贴：南京市：在站博士后每月可享受5万元生活补贴，最长支持2年。常州市：在站博士后每月可享受5000元生活补贴。南通市：在站博士后可享受16万元生活补贴。昆山市：在站博士后同样可享受16万元生活补贴。

申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年。老人投靠子女：无业老人投靠子女：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；在昆有合法固定住所。

长沙硕士人才引进补贴，对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生，两年内分别发放每年5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴；博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴；新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴。

工作时间：工作日 9：00 - 12：00；13：00 - 17：00 同时也可以拨打12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

社保或个税缴纳要求：在昆连续缴纳6个月及以上社会保险或个人所得税。苏州高新区人才计划入选者，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生、大专生（含对应学段在校生），高级工以上技能人才等符合政策条件的人才可申领。

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