湖南大学高层次科技人才引进（湖南大学高层次人才招聘）

今天给各位分享湖南大学高层次科技人才引进的知识，其中也会对湖南大学高层次人才招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、26岁李晟曼成博导,一起走红的还有湖南大学,创了“四个第一”
• 2、26年湖南人才引进怎样报名
• 3、湖南大学为什么被降为b流
• 4、湖南大学院士数量
• 5、湖南大学人才引进与管理办法
• 6、为啥安徽人才引进湖南大学没有

26岁李晟曼成博导,一起走红的还有湖南大学,创了“四个第一”

岁李晟曼出任湖南大学材料科学与工程学院副教授，创造了以下四个“第一”：年龄方面：26岁成为985高校副教授，是目前已知最年轻的。四川大学有一位26岁的副教授李娟，但她是博士毕业后过了3年才被聘为副教授。引进速度：引进速度之快前所未有，只花了不到10天时间。

26年湖南人才引进怎样报名

1、未明确报名方式的项目 湖南省永州市双牌县：未直接说明报名方式，但可通过双牌县人民政府网（http：//）或双牌新闻网（https：//）查阅引进单位、岗位、人数及报考资格条件。建议定期关注这两个网站，获取最新公告及报名入口链接。

2、报名方式（近年常见形式） 网上报名： 大多数人才引进项目采用线上报名，需登录指定报名系统（如“湖南人才服务平台”），注册账号后填写个人信息、上传材料。

3、报名方式：网络报名：采取网络报名方式，应聘者需通过电脑端登录“湖南人才网”进行报名。在网站上查找“2024年湖南省各市州湘能农电服务有限公司联合招聘公告”，并按照公告要求进行报名操作。报名时间：报名时间通常为一段时间范围，例如2024年的报名时间是从5月18日起至2024年5月26日。

4、湖南永州道县人才引进：道县发布了第一批引进高层次人才26人的公告。引进人才一般应具有研究生学历、硕士及以上学位或副高级及以上职称。年龄条件根据学历和职称有所不同。

5、这些岗位可能涵盖了经济建设、社会治理、文化发展等多个领域，旨在吸引优秀人才投身湖南的建设与发展，为推动湖南高质量发展提供有力的人才支撑。江西地区：计划招录1112人。江西同样处于快速发展的阶段，在产业升级、生态保护、民生改善等方面有着诸多任务。

湖南大学为什么被降为b流

湖南大学在首轮“双一流”建设中被“降级”为B流的主要原因是因为其学科建设表现不突出。具体而言：第四轮学科评估表现不佳：湖南大学在第四轮学科评估中的整体表现没有达到预期的高水平，这是导致其被“降级”的直接原因。评估结果显示，湖南大学在学科建设方面还有较大的提升空间。

湖南大学在“双一流”建设中表现不佳，是导致其被视为b流的主要原因。具体来说：学科建设不足：在第四轮学科评估中，湖南大学的表现并未达到预期，这直接反映了其在学科建设方面的不足。这种不足可能涉及多个方面，如师资力量、科研水平、教学设施等。

湖南大学在第四轮学科评估中的表现未能达到预期水平，成绩并不突出，是其被评价的关键原因。在“双一流”学科的评选中，湖南大学最终仅入选两个学科，显示出其在学科建设上的优势并不显著。这种表现直接影响了湖南大学在首轮“双一流”建设中的地位，导致其被划为“B流”水平。

湖南大学院士数量

1、湖南大学拥有一支强大的师资队伍，其中高级职称教师人数达到了1745人。在这些教师中，不乏杰出的科学家和教育家，共有12位两院院士，4位国家教学名师，以及16位国务院学位委员会学科评议组成员。这些顶尖人才为学校的科研与教学工作提供了强有力的支持。在科研方面，湖南大学同样取得了卓越的成绩。

2、年龄结构以50 - 55岁中青年学者为主，“70后”的李肯立展现了青年科技人才的成长潜力。推荐渠道方面，张晓兵由院士谭蔚泓推荐，李树涛由崔铁军院士推荐，反映学界对他们学术贡献的认可。此次湖南大学入围人数占湖南省高校总候选人（22人）的18%，凸显了其在高端人才培养与科研创新中的重要地位。

3、北京交通大学更好。师资对比 湖南大学：学校拥有教职工4000余人，其中专任教师2140人，院士12人，国务院学位委员会学科评议组成员6人，“万人计划”学者28人，获国家级教学名师奖3人，国家杰出青年基金获得者23人。

4、湖南籍院士学部分布：数理学部第一19人，技术科学部第二18人，农业学部第三17人。湖南籍院士本专科毕业院校分布：北京大学和清华大学最多，数量18人。武汉大学第三12人，湖南大学第四11人，中南大学大学第五9人。湖南籍院士院士增选年当选数量分布：2017年当选院士最多，数量为16人。

5、学术界常言“厚积薄发”，湖南大学在这点上可谓深得其精髓。在过去数年间，湖南大学在基础研究、应用技术、学科建设等方面持续投入，培育了一批又一批的学术新星。他们的成长并非偶然，而是学校多年坚持“以人为本”教育理念，注重科研能力和创新精神培养的必然结果。

6、年，湖南大学最新排名全国第31名(参考的是2021年的综合排名数据)。学校简介 湖南大学（简称湖大），是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”“985工程”和“双一流”建设高校，入选全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校、全国高校实践育人创新创业基地。

湖南大学人才引进与管理办法

1、湖南大学人才引进与管理办法主要包括人才引进条件、岗位待遇以及岗位设置管理与聘用办法相关信息，具体如下：人才引进条件杰出人才：聘至岳麓学者杰出岗，一般为享受很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家及相当水平的人文社科资深教授。

2、湖南大学海外引进人才至半导体学院担任副教授的年薪酬为50万元以上，计算机及相关专业在享受“校友青年人才基金”特别津贴后可达60万元以上，同时可获得高水平科研成果奖励及科研绩效分配。基础薪酬标准根据湖南大学公开的海外人才引进政策，半导体学院副教授岗位的基础年薪为50万元以上。

3、事业编制的获取方式：通常通过参加事业单位的公开招聘考试获得，考试包括笔试、面试等环节，竞争较为激烈。部分事业单位也可能通过内部选拔、人才引进等方式，将符合条件的人员纳入编制内管理。例如湖南大学2025年事业编制管理辅助岗位招聘，就是通过系统报名、资格审查、初试考察、复试考察等程序进行人员选拔。

4、重庆市两江新区管委会6月发布的人才引进激励政策中未将湖南大学、西北农林科技大学和东北大学三所985院校纳入，并非不认可这三所院校，而是基于政策分类标准及双一流建设动态调整的结果。

5、为学校的人才培养贡献力量。湖南第一师范学院：学校坚持“人才强校”理念，高度重视人才队伍建设，面向社会诚聘英才，引进对象包含各类高层次人才。理论物理分子光电子学博士毕业若符合其人才引进条件，也可应聘该校，为学校的教学和科研发展添砖加瓦。

6、湖南大学近年发展迅速，综合实力显著提升，在学科建设、科研创新、人才引进、国际合作及体制机制创新等多方面取得突破性进展。学科布局优化，评估成绩亮眼湖南大学聚焦新兴与交叉领域，如机器人、人工智能、半导体等，与国家战略需求紧密结合。

为啥安徽人才引进湖南大学没有

1、安徽人才没有引进湖南大学可能是因为不属于湖南大学人才引进类型。人才引进类型：海外人才创新人才：一般应在海外取得博士学位，不超过55周岁（人文社科不超过60周岁）；在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或相当职务；具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。

2、湖南大学人才引进与管理办法主要包括人才引进条件、岗位待遇以及岗位设置管理与聘用办法相关信息，具体如下：人才引进条件杰出人才：聘至岳麓学者杰出岗，一般为享受很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家及相当水平的人文社科资深教授。

3、计算机及相关专业特别津贴对于计算机科学与技术、电子科学与技术等与半导体交叉密切的专业，湖南大学设立了“校友青年人才基金”特别津贴。符合条件的引进人才在基础年薪50万元的基础上，可额外获得10万元以上的津贴，使总年薪达到60万元以上。这一政策体现了学校对交叉学科及前沿技术领域的重点支持。

4、湖南省的教育部门与这些省份展开了密切的合作，旨在通过选调生计划，为双方带来双赢的局面。一方面，这些省份能够引进一批具有湖南大学背景的优秀人才，提升本地干部队伍的整体素质；另一方面，湖南大学的学生们也有机会深入了解各地的发展现状，增强他们的实践能力和综合素质。

5、安徽大学计划在2025年度公开招聘体育教师3名，明确纳入事业编制管理。该岗位对应聘者的运动技能有较高要求，需取得国家一级运动员及以上等级证书，年龄限制为38周岁以下，并要求在2025年12月31日前取得学历学位证书。这一条件既保证了教师队伍的专业性，也体现了对年轻人才的重视。

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