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招远人才回乡2025年政策解读
人才引进与补贴政策 企业人才：首次新引进至招远企业（含央企、省属驻烟企业）的40岁以下博士、35岁以下硕士、30岁以下学士本科生及专科生，缴纳社保满1年后，分别享受每年6万、4万、2万、6000元生活补贴，补贴期3年；购房者按购房金额30%给予最高20万、10万、5万、2万元一次性补贴。
现有信息中，仅有一份《关于全面放开落户条件的若干措施实施细则》政策解读涉及落户政策，但该政策为福建省某市（文件编号宁政办规〔2025〕4号）于2025年7月1日起施行的措施，与招远市无关。
截至2025年4月，公司参与招投标项目191次，拥有行政许可26个，显示出公司在市场中的活跃度和合规性。人才建设加强公司高度重视人才建设，2025年4月参与招远市核电人才招聘会，提供安全、土建、质检等150余个岗位，吸引近3000名求职者，收到简历2000余份。
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