高层次科技人才评选优秀党员（高层次科技人才培养）

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本文目录一览：

• 1、沈植国人物简介
• 2、笪良龙的个人经历
• 3、笪良龙人物简介
• 4、团队凝聚力提升
• 5、高昌林简历
• 6、易小刚主要荣誉

沈植国人物简介

1、沈植国，这位杰出的人物于1977年1月出生于河南省辉县，是一位具有硕士学位的汉族科技人才。他于1999年7月加入工作，目前担任河南省林业科学研究院的所长，且是中共党员，高级工程师。在他的职业生涯中，沈植国屡获科技奖项和荣誉。

笪良龙的个人经历

1、笪良龙简历如下：军衔：中国人民解放军海军大校。职务与经历：海军将领：笪良龙是中国海军的杰出代表之一，拥有丰富的军事经验和深厚的专业知识。重要职位：曾在舰艇指挥官和海军基地领导等多个重要职位上任职，展示出了出色的领导能力和战略眼光，为海军的发展做出了重要贡献。

2、笪良龙现任海军潜艇学院教授，专业技术大校军衔。我军海洋水声环境工程专家，全军优秀共产党员。曾被海军推荐为军队高层次科技领军人才培养对象，新世纪百千万人才工程国家级人选，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，获中国人民解放军杰出专业技术人才奖。

3、笪良龙是个爱幻想的人。梦想着成为潜艇指挥官，他考入潜艇学院，最终实现了自己的梦想。他坚信，没有大胆的想象，就没有最好的创新。他的很多课题都是从想象中“想”出来的。面对艰难的起步，笪良龙“借鸡下蛋”，报名参加实地考察项目。这次经历使他见到了先进的仪器设备和知名科学家，激发了他的热情。

笪良龙人物简介

1、笪良龙现任海军潜艇学院教授，专业技术大校军衔。他不仅是我军海洋水声环境工程的专家，更是全军优秀的共产党员。因其在科技领域的杰出贡献，被海军推荐为军队高层次科技领军人才培养对象，入选新世纪百千万人才工程国家级人选，以及教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

2、笪良龙教授在潜艇海洋水声环境领域的重大研究成果于2010年1月11日在国家科学技术奖励大会上荣获国家科技进步一等奖，同年8月30日，他更在海军潜艇学院举行的中央军委给笪良龙记一等功庆功大会上受到表彰。

3、笪良龙：中国工程院院士，安庆桐城人，毕业于桐城二中。现为中国人民解放军海军潜艇学院某研究所主任、教授。他长期开展海洋环境效应和水下无人探测等相关技术研究、装备建设和人才培养工作。笪良龙院士的研究成果在国防科技领域具有重要应用价值，为提升我国海军实力作出了重要贡献。

团队凝聚力提升

建立共同的解决问题方式 高效的团队需要形成一致的价值观和处理问题的方式。当团队成员在面对问题时，能够采用相同的逻辑和思路去解决，这不仅能提高解决问题的效率，还能增强团队成员之间的默契和信任。这种共同的解决问题方式，是团队凝聚力的基础。

提高团队凝聚力可从营造积极氛围、成员尽心尽力、多为他人着想、提升业务技能、倡导团队作用等方面入手。具体如下：营造积极向上的氛围 积极向上的氛围是维系和发扬团队凝聚力的重要基础。一个充满正能量的团队能够激发成员的工作热情和创造力，使大家更愿意为共同目标努力。

重视团队建设活动：定期组织团建活动，增进团队成员间的了解与信任，提升团队凝聚力。完善团队制度：建立合理的规章制度，确保团队运作有章可循，提高工作效率。组建核心层 形成核心团队：通过选拔优秀成员组建智囊团或执行团，作为团队的决策与执行核心。

提升团队凝聚力需从公平分工、规范流程、明确职责、鼓舞士气、严明纪律、张弛有度、领导示范七个核心方向入手，具体方法如下：公平分配任务：工作分工需均衡，避免因任务量或难度差异导致成员心理失衡。例如，通过轮岗制或任务难度分级，确保每人承担与能力匹配的工作，减少因“不患寡而患不均”引发的矛盾。

要提升班组的凝聚力和向心力，可以从以下几个方面着手： 构建积极的团队氛围 组织团建活动：通过团建活动增进成员之间的情感交流与信任，从而增强团队的凝聚力。

组建核心层是提升团队凝聚力的关键步骤。通过选拔优秀的成员，组建智囊团或执行团，形成团队的核心层。这些核心成员将成为团队的骨干力量，带领整个团队不断前进。同时，制定明确的团队目标也是至关重要的。团队目标应该来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。

高昌林简历

1、高昌林，1965年生于安徽省芜湖市，1992年毕业于中国人民大学，获得科学技术哲学硕士学位。他目前是中国科学技术发展战略研究院的高级研究员，并且是新世纪百千万人才工程的国家级人选。高昌林现任战略研究院的院务委员，以及科研组织管理办公室主任。他同时担任中国科技指标研究会的副秘书长和北京市自然辩证法研究会的常务理事。

易小刚主要荣誉

他荣获了湖南光召科技奖、湖南省优秀专家、湖南省劳动模范等荣誉。2010年，他被评为“十佳全国优秀科技工作者”。湖南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科协联合发文，号召全省科技工作者向易小刚同志学习。

易小刚主要荣誉如下：2011年荣获“湖南省优秀共产党员”称号，体现了他在党员队伍中的卓越表现和领导才能。2011年荣获首届“湖南省省长质量奖”，表明他在质量管理领域做出了杰出贡献，有效提升了产品质量和管理水平。2010年被评为首届“十佳全国优秀科技工作者”，彰显了他在科技领域的卓越成就和深厚造诣。

获湖南光召科技奖、湖南省优秀专家、湖南省劳动模范等荣誉。

年荣获“湖南省优秀共产党员”称号。2011年荣获首届“湖南省省长质量奖”。2010年荣获首届“十佳全国优秀科技工作者”。2007年荣获“湖南省劳动模范”称号。2007年荣获“湖南省十大标志性工程建设先进工作者”称号。2006年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。2006年荣获“湖南光召科技奖”。

凭借其在技术创新上的卓越表现，三一重工在2005年和2010年两次获得“国家科技进步二等奖”，并在2012年荣获“国家技术发明奖二等奖”，成为新中国成立以来工程机械行业获得的最高级别的国家级荣誉。公司首席专家易小刚也因此被评为“首届十佳全国优秀科技工作者”，是工程机械行业唯一获此殊荣的人。

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