园区招聘高层次科技人才（工业园区高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、鹏城国家实验室高层次人才招聘
• 2、2021届毕业生苏州各区人才引进招收人数、专业要求、学历要求、报名截止...
• 3、深圳职业技术学院高层次人才招聘公告

鹏城国家实验室高层次人才招聘

访问鹏城国家实验室招聘官网（https：//hr.pcl.ac.cn/），轻松几步完成账号注册，即可进入网申系统，创建新简历或上传你的简历。高层次人才可直接联系招聘负责人（yangtt@pcl.ac.cn）。联系方式 咨询电话：0755-8697 5825（招聘），0755-8590 2189（博士后）。

鹏城实验室高层次人才招聘公告 单位简介 鹏城实验室（深圳网络空间科学与技术省实验室）是广东省委、省政府为深入贯彻落实党的十九大精神，瞄准新一轮创新驱动发展需要，打造国家实验室“预备队”，建设创新型广东，推进深圳率先建设社会主义现代化先行区的重大部署。

鹏城实验室柔性电子和软体机器人方向博士后招收，年薪税前不少于50万 鹏城实验室作为我国网络通信领域的新型科研机构，致力于战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术的研究，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市，汇聚了众多高端科研人才，形成了强大的科研团队。

2021届毕业生苏州各区人才引进招收人数、专业要求、学历要求、报名截止...

1、选聘规模与岗位2020年度计划选聘637人，同比增加25%，共推出405个岗位，其中市级岗位129个，计划选聘193人。岗位覆盖市县两级国有企事业单位，部分紧缺岗位学历要求可放宽至本科。

2、招聘岗位及要求 运营支持类岗位职责：从事柜面运营结算业务，2年后可转岗至营销类或其他岗位。工作地点：苏州、吴江、昆山、南京、无锡等16个城市。任职要求：本科及以上学历，专业不限；2020届或2021届毕业生。

3、年龄要求在18周岁以上，35周岁以下；但具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格者，以及退役军人，年龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格者，年龄可放宽至45周岁。应聘者需具备岗位简介表中要求的资格条件，包括专业、工作经历等。

4、选聘对象 全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含定向生、委培生和在职研究生)。

5、(一) 应届毕业生 应聘人员须为2021届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书；研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制。报考初中、小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。(二)在职教师 学历条件 本科及以上学历证书。

6、苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

深圳职业技术学院高层次人才招聘公告

A、B、C三类高层次人才采取“一事一议”方式进行长期招聘。详细情况可随时致电深圳职业技术学院组织人事处咨询，也可将本人相关材料（简历、证书等）发送至组织人事处邮箱。D类人才按照学校官网发布的招聘计划进行招聘，请随时关注深圳职业技术学院官方网站公告通知栏目。特别优秀和紧缺的人才，经学校研究，可适当放宽年龄要求。

硕士岗位待遇2025年招聘公告中未直接说明硕士短聘人员的薪资标准，但提到专任教师及行政教辅岗位的招聘需求。短聘岗位的待遇可能与岗位性质、合同期限及个人资历相关，需结合具体岗位类型进一步确认。

深圳职业技术大学博士人才引进的待遇包括多个方面，且相对优厚。薪资待遇方面：博士后研究人员每人每年综合薪资约为18万元。此外，深圳市政府还提供博士后津贴18万元/年，学校发放的博士后研究人员工资为1万元/月。住房补贴与用餐补贴：高层次人才可享受住房补贴3000元/月。

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