本篇文章给大家谈谈事业单位杭州高层次科技人才，以及杭州市高级人才引进政策2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州市D类人才4认定条件
1、杭州市级荣誉及特殊贡献人才：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。
2、D类人才：市级领军人才 申请条件：包括正高级职称加成果、奥运冠军的教练员、杭州市突出贡献引进人才、省技术能手、特级飞行员、省级教学成果二等奖获得者（前三位完成人）、在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理等。
3、杭州D类人才标准主要包括以下几类：市级突出贡献及荣誉人才：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者。
4、杭州市的人才认定标准分为A、B、C、D、E五个层次，具体标准如下：A类人才标准：具有博士学位，且从事学术、科研、创新创业工作3年以上。具有硕士学位，且从事学术、科研、创新创业工作5年以上。指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员。
5、杭州D类人才标准包括但不限于以下方面：杭州市突出贡献人才：被杭州市认定为有突出贡献的人才。享受杭州市政府特殊津贴人员：获得杭州市政府特殊津贴的待遇。杭州市十大青年科技英才：被评为杭州市十大青年科技英才的人员。杭州市科技创新特殊贡献奖获得者：获得杭州市科技创新特殊贡献奖的人员。
杭州abcde类人才认定条件
D类人才：市级领军人才 申请条件：包括正高级职称加成果、奥运冠军的教练员、杭州市突出贡献引进人才、省技术能手、特级飞行员、省级教学成果二等奖获得者（前三位完成人）、在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理等。
A类人才标准：具有博士学位，且从事学术、科研、创新创业工作3年以上。具有硕士学位，且从事学术、科研、创新创业工作5年以上。指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员。具有明显的创新能力和创新成果，如获得发明专利、科技成果转化等。其他具有较高创新创业能力和经济社会效益的人员。
杭州市abcde类人才认定标准如下：A类： 诺贝尔奖获得者。 国家科学技术奖获得者。 菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 相当于上述层次的其他国内外顶尖人才。B类： 中国青年女科学家奖、中国青年科技奖获得者等国家级荣誉获得者。
正高级职称：可直接申请认定E类人才。副高级职称：需获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励；承担设区市级以上课题、科研项目；取得授权专利（前3位完成人）；制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；出版著作，编写教材；在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
杭州市高层次人才认定条件
1、学位证书：最高学位证书（具有学位的人员提供）。职称证书：具有职称的人员提供。工作简历表：高层次人才分类认定申请人工作简历表，由申请人填写并由工作单位盖章确认后，转换成PDF格式文件。其他佐证材料：符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等。
2、申请条件：包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者、国际级教学名师、国医大师、中国工艺艺术大师等。
3、杭州市高层次人才认定后，根据人才类别可申请不同额度的购房补贴，最高可达800万元，具体为：A类人才800万元，B类人才200万元，C类人才150万元，D类人才100万元；E类人才不享受购房补贴，但可申请租房补贴。购房补贴标准A类人才：国内顶尖人才，购房补贴最高为800万元。
4、在境外获得硕士、学成后在境外创业或连续工作3年以上的人才；QS排名前100的全日制硕士研究生。（注意：余杭区F类人才认定标准与其他区域存在差异，具体条件需根据区域政策确定。
5、年杭州E类人才认定条件 高学历人才 博士学位；博士研究生学历并具备相关成果。职称类人才 正高级职称；副高级职称并具备相关成果。
6、F类人才认定条件 杭州市余杭区、萧山区、临平区、钱塘区、富阳区均设有F类高层次人才认定。虽然各区的具体认定条件可能有所不同，但一般来说，全日制大专学历即可申请成为F类人才。具体条件还需参考各区的详细政策文件或公众号文章。F类人才福利待遇 余杭区：租房补贴：每人每月2500元。
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