高层次科技人才住房补贴含税（高层次人才税收优惠）

本篇文章给大家谈谈高层次科技人才住房补贴含税，以及高层次人才税收优惠对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、长治市2025人才补贴
• 2、杭州市高层次人才D类(购房补贴100万)
• 3、杭州高层次人才D类申请标准(最新版),购房补贴最高100万!
• 4、郑州市高层次人才abcd待遇
• 5、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章??税收政策

长治市2025人才补贴

个人最高可申请30万元、小微企业最高400万元创业担保贷款；稳定经营半年后，享3000元/年场地租赁补贴（最长3年）。技能与职称补贴：企业开展培训可获补贴（前10天150元/天，之后100元/天，最高5000元/人），培训后就业率达80%可全额拨付。副高级职称人才（如软考高级）首次购房享5万元补贴，正高职称享10万元；副高职称人员每年发放1万元生活补贴（享3年）。

额外补贴：长治市还为不同学历层次的人才提供生活补贴和购房补贴。例如，博士可享受三年共30万的生活补贴和20万的购房补贴；研究生（世界排名前200和国家“双一流”建设高校）可享受三年共18万的生活补贴和8万的购房补贴；普通高校研究生则享有三年共6万的生活补贴。

年山西长治贫困户可领取的补贴主要包括城乡低保、特困供养、老年村医补助、计划生育奖励、乡村振兴资金及惠农惠民补贴等，具体如下：城乡低保与特困人员救助供养补贴城乡低保：城市低保平均标准为722元/人/月，农村低保平均标准为7392元/人/年，覆盖家庭收入低于当地最低生活保障线的贫困群体。

杭州市高层次人才D类(购房补贴100万)

1、杭州市高层次人才D类可以享受100万购房补贴。杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）中，D类人才被归类为市级领军人才，并享受一系列优惠政策，其中就包括100万元的购房补贴。以下是对D类人才购房补贴及相关政策的详细解读：购房补贴标准：金额：D类人才可享受100万元的购房补贴。

2、对于符合享受补贴条件的杭州市高层次人才D类，购房补贴标准为100万元。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，为杭州市的经济社会发展提供有力的人才支撑。

3、D类人才在杭州购房可享受最高100万元的购房补贴，该补贴分两次发放。其他优惠政策：租房补贴：在杭工作的D类人才，如未享受其他住房相关补贴，可享受每月2500元的租赁补贴。车牌竞价补贴：在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的D类人才，可享受最高3万元的车牌补贴。

4、购房补贴：最高可获得100万元的购房补贴，该补贴将分两次发放。租房补贴：对于未享受其他住房补贴的在杭高层次人才，每月可享受2500元的租房补助。车牌补贴：符合条件的D类人才可获得3万元的车牌竞价补贴。

杭州高层次人才D类申请标准(最新版),购房补贴最高100万!

1、D类人才在杭州购房可享受最高100万元的购房补贴，该补贴分两次发放。其他优惠政策：租房补贴：在杭工作的D类人才，如未享受其他住房相关补贴，可享受每月2500元的租赁补贴。车牌竞价补贴：在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的D类人才，可享受最高3万元的车牌补贴。

2、购房补贴：最高可获得100万元的购房补贴，该补贴将分两次发放。租房补贴：对于未享受其他住房补贴的在杭高层次人才，每月可享受2500元的租房补助。车牌补贴：符合条件的D类人才可获得3万元的车牌竞价补贴。

3、杭州市高层次人才D类可以享受100万购房补贴。杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）中，D类人才被归类为市级领军人才，并享受一系列优惠政策，其中就包括100万元的购房补贴。以下是对D类人才购房补贴及相关政策的详细解读：购房补贴标准：金额：D类人才可享受100万元的购房补贴。

4、对于符合享受补贴条件的杭州市高层次人才D类，购房补贴标准为100万元。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，为杭州市的经济社会发展提供有力的人才支撑。

5、在杭州，高层次人才的D类申请标准根据最新的“战疫引才、杭向未来”政策有所调整。D类人才（市级领军人才）的补贴待遇显著提升，最高可获得高达100万元的购房补贴，分两次发放。此外，租房补贴也提高至每月2500元。

郑州市高层次人才abcd待遇

1、郑州市高层次人才ABCD类待遇主要包括资金奖励、购房补贴及其他保障措施，具体如下：资金奖励郑州市对认定的A、B、C、D类高层次人才分别给予税前500万元、200万元、50万元、20万元的个人奖励。该奖励为一次性发放，旨在吸引全球顶尖人才及各领域领军人才落户郑州，支持其创新创业活动。

2、待遇介绍 经当地的政府部门所认定的A、B、C、D类人才分别给予一定额度的个人奖励，并享受居留签证、医疗服务、子女入学等多重的保障措施。A、B、C、D类人才在郑州首次购买自住住房，分别给予购房补贴；未申请购房补贴的A、B类人才，提供免租住房。

3、具体来说，符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中A、B、C、D四个层次的认定标准，且属于郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才可申报。

4、按照新修订的《河南省高层次人才认定和支持办法》规定，高层次人才认定分为4类：国际一流人才（A类）、国内一流人才（B）类、省内一流人才（C类）、青年拔尖人才（D类）。在河南工作、来河南自主创业、全职或柔性引进的人才。

5、经费补贴：在国际性学术会议（技术交流）上宣读论文或作学术报告的高层次人才，参加亚洲以外学术会议的，补贴 5 万元；参加亚洲（不含国内）学术会议的，补贴 5 万元；参加国内举办的国际会议，补贴 6000 元；应邀参加上述会议，未宣读论文或作学术报告，但论文被收录的可按相应标准的一半给予补贴。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章??税收政策

个人税收优惠：紧缺高层次人才：经相关部门认定的紧缺高层次人才，其一次性安家补助免征个人所得税。首套自住房产契税免除：在重庆市范围内购买首套自住房产用于居住时，契税将被免除。税前扣除项目：前五年内的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费以及子女教育费等，可按照国家税收规定在税前扣除。

引进海外人才：积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。构建开放环境：打造开放包容的创新生态，鼓励国内外人才交流与合作，促进新区科技创新和产业升级。长远规划：人才密集区域：通过这一系列人才引进政策，努力打造一个人才密集、创新活跃的区域。

该政策是重庆市人民政府为吸引更多高层次人才投身重庆两江新区发展而制定的关键举措。旨在推动新区的经济发展和社会进步，为新区未来的发展打下坚实的人才基础。政策审议与发布：该政策于2011年10月24日在市政府第112次常务会议上得到审议通过。

安家补贴（租房补贴）：针对符合条件的高层次人才提供安家或租房支持。在站博士后生活补贴：为在站博士后提供生活补贴。顶尖奖项激励：对获得顶尖奖项的人才给予奖励。两江人才晋级奖：对在两江新区内取得显著成就的人才进行奖励。岗位津贴：根据岗位的重要性和人才的贡献程度提供津贴。

重庆两江新区积极吸引和激励高层次人才，致力于构建全面的引才政策体系。其中，对于引进的高层次人才团队，新区采取了大力支持的措施。根据第十二条的规定，新区鼓励与行业协会、中介组织和猎头机构合作，引进具备高端研发、产品试制、产业化运作实力的团队。

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