襄阳高层次科技人才认定标准（襄阳高层次科技人才认定标准文件）

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本文目录一览：

• 1、2026年襄阳市科技特长生政策
• 2、襄阳市各地重点实验室申报条件要求及认定流程好处管理暂行办法_百度...
• 3、各地企业申报材料!2025年湖北省工程研究中心认定条件及各区县补助政策...
• 4、襄才卡申请条件
• 5、襄阳公办职高哪些好
• 6、高新技术人才分类

2026年襄阳市科技特长生政策

1、目前尚未检索到2026年襄阳市科技特长生政策的具体信息。目前可查的公开信息主要涉及2023年和2025年襄阳市高中阶段学校招生中关于学科特长生的政策。2023年，襄阳四中、襄阳五中分别单列110个招生计划，用于招收具有学科特长、创新潜质的学生。2025年，这两所学校延续了这一政策，仍各设置110个学科特长生招生名额。

2、其他取消项目上，归侨、华侨子女、台湾省籍考生加分在上海、广东等地取消；奥赛、科技类竞赛、体育特长生等全国性鼓励类加分已全面取消。此外，多地加强“三统一”（户籍、学籍、实际就读满3年）审核，严查“高考移民”，对投机转学、户籍迁移等行为取消资格并记入诚信档案。

3、招生计划与范围威海一中、威海实验高中等校计划联合招收科技创新特长生，具体人数需以最终简章为准（2024年两校各招50人，总计100人）。招生范围覆盖威海市中心城区，包括环翠区、高技区、经开区、临港区的初中学校。

4、年16岁未报考普通高中，仍可报考中职职业学校，但需满足年龄、户籍及材料等条件。具体分析如下：年龄条件符合招生范围中职学校（含职业高中、中专、技校）的招生对象主要为初中毕业生，年龄范围通常在16至22岁之间。

襄阳市各地重点实验室申报条件要求及认定流程好处管理暂行办法_百度...

1、主管部门和依托单位能够稳定地保证实验室持续开展工作的相应经费、基础设施、后勤保障等配套条件。认定流程 推荐与申请：依托单位推荐申报市重点实验室，填写《襄阳市重点实验室建设项目申请书》。专家评审：襄阳市科技局组织专家对申请书进行评审。立项与任务书：评审通过后，申请单位填写《襄阳市重点实验室建设项目计划任务书》。

2、申报流程 依托单位需按照申报要求和条件负责组织填写《湖北省重点实验室建设申请书》，并负责审核相关材料的真实性。省科技厅将对提出建设申请的单位进行形式审查，对符合基本条件的申报单位组织专家现场考察论证。通过专家论证后，省科技厅将下达认定通知。

3、申报数量限制：同一法人单位当年申报数量不超过1个；同一属地有控股关系的集团公司及子公司、科研院所及其二级单位当年申报数量不超过1个；同一细分领域（方向）已认定的工程研究中心（含工程实验室）不重复进行认定。

4、负责对全市卫生检验相关人员进行业务培训；指导下级实验室开展新技术、新方法的应用以及实验室的质量控制；完成上级、中心领导交办的其它工作任务。

5、实行封闭管理，校外人员无必须不进校园，学校师生员工无必须不出校园。校内所有场所设施在疫情结束前，一律暂停向社会开放。开学前对学校进行彻底清洁消毒，重点做好教室、宿舍、食堂、办公室、实验室、厕所、临时隔离场所等重点区域和场所的预防性消毒处理和通风换气工作。

各地企业申报材料!2025年湖北省工程研究中心认定条件及各区县补助政策...

1、年湖北省工程研究中心认定申报条件、材料及各区县补助政策具体如下：认定申报条件依托单位资质：主要依托单位须在湖北省内依法注册，具有独立法人资格。

2、铁山区专项奖励：对企业成功创建省级工程技术研究中心的，一次性给予20万元奖励。申报条件主体资格：主要依托单位须在湖北省内依法注册，具有独立法人资格。技术基础：须具有良好的技术研发基础，拥有一批具有自主知识产权、可进行工程化开发且技术含量高、产业带动作用强的科技成果和技术储备。

3、年武汉市骨干高企瞪羚计划对遴选出的瞪羚企业给予每家30万元后补助，支持企业自主确定的项目研发。申报条件如下：申报对象范围企业需为武汉市未上市高新技术企业，注册成立时间不超过10年。

襄才卡申请条件

确认申报对象与条件申请人需依据《襄阳市人才分类认定参考目录》，被认定为A、B、C、D类人才。同时需满足在襄阳市工作，与用人单位签订一年以上聘用（劳动）合同的条件；若为柔性引进人才，则需签订3年以上协议，且每年在襄工作时间不少于3个月；自主创业者也可申请。

种条件一是新引进高层次人才，二是新培养高层次人才，三是柔性引进人才。襄才卡是襄阳对人才的认定。重点围绕全市汽车及零部件、装备制造、新能源汽车、新能源新材料、电子信息、医药化工、农产品深加工等主导产业，尤其是新能源汽车、高端装备制造等战略性新兴产业，大力引进海内外高层次人才团队。

申领条件包括新员工入职且劳动合同时间在2022年7月10日之后签订，首次在襄阳就业并缴纳社保，毕业五年内的高校毕业生。缴纳社保满一个月以后可以申报人才生活补贴，申请通过后次月发放补贴，每月1000元，不离职的话连续发放36个月。人才安居保障：包括租住人才公寓、购买人才公寓、赠予人才公寓等选项。

襄阳公办职高哪些好

1、襄阳职业技术学院 襄阳职业技术学院是经湖北省人民政府批准，教育部备案，于2000年8月组建的一所公办全日制多科性高等职业院校。

2、襄阳最好的三所职高（职业院校）为襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院和襄阳科技职业学院。襄阳职业技术学院：该校是襄阳市历史最悠久的公办高职院校，办学历史可上溯至1905年设立的襄阳府师范学堂。学校以多元学科协调发展为特色，形成了医学技术、现代制造、信息技术等优势专业集群。

3、襄阳技师学院 襄阳技师学院是由多所技工学校合并而成，以培养高级工、技师等高技能人才为主。此外，学院还承担中等职业学校实习指导教师的培训和政策性短期职业技能培训任务。 南漳县职业教育中心 南漳县职业教育中心是一所集职业高中、职业中专、教师进修、职业培训、大专函授为一体的综合性职业学校。

4、襄阳市最好的公办职高难以一概而论，但襄阳市第一职业中学在公办职高中具有较高的声誉。以下是几所推荐的襄阳市公办职高及其特点：襄阳市第一职业中学：成立时间早：成立于1983年，历史悠久。专业课程丰富：提供计算机应用、机电技术应用、汽车运用与维修、美术设计等专业课程。

5、襄阳地区优质的公办职业高中有以下几所：襄樊市第二技工学校：简介：作为国家级重点职高，以培养中高级技术工人为主要目标。特色：提供中短期技能培训与职业技能鉴定服务，为学生提供多方位教育。襄阳职业技术学院：简介：由湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。

高新技术人才分类

高新技术人才可能属于一类或二类高层次人才。一类人才（顶尖专家）：通常拥有高级职称或博士学位，并在专业领域取得突出成就，如主持国家级科研项目、获得省部级科技一等奖等。二类人才（骨干人才）：通常拥有中级职称或硕士学位，并在省级项目中担任核心成员、获行业创新奖项等，具有较高的专业素养和实践能力。

高层次人才认定与支持办法人才分类与补助标准高层次人才分为特级、A类、B类、C类四类。

年纳税5亿制造业或国家级高新技术企业人才：上年度工资性收入在50万以上。杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者。（二）享受待遇 租房补贴：认定杭州E类人才可享受每个月2500元的租房补贴，最多可连续领6年。购房补贴：E类人才在杭州部分地区可享受20-40万的购房补贴，二次购房补贴减半。

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