今天给各位分享教育部各省高层次科技人才的知识，其中也会对教育系统高层次人才进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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归类为部委人才计划
中共中央组织部牵头的人才计划：海外高层次人才引进计划：旨在吸引海外高层次人才回国（来华）工作。青年海外高层次人才引进计划：特别针对青年海外高层次人才的引进计划。国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）：该计划旨在选拔一批自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术领域高层次人才。
申报国家部委的高层次引才计划，申请人需满足以下条件：学历背景：一般应在海外取得博士学位。年龄限制：原则上不超过55岁。工作时间：引进后每年在国内工作一般不少于6个月。专业条件：具备以下条件之一：学术专家：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，又被称为“万人计划”。
航天科技集团青年拔尖人才属于省、部委级。青年拔尖人才计划是由中央组织部牵头实施的高层次人才培养计划，旨在选拔和培养一批具有创新潜力和发展前景的优秀青年人才，为国家科技创新和社会发展提供有力的人才支撑。
从项目层级看，属于省部级科技计划项目根据相关说明，“陕西省青年科技新星”被明确归类为陕西省创新人才攀登工程中的省部级科技计划项目。省部级项目通常指由国家部委或省级政府主导设立的科技计划，其定位是推动区域或行业内的科技创新与人才培养。
毕业生可通过单列计划进入全国重点高校，其中中央选调生专项计划为优秀民族学生提供进入国家核心部委的“绿色通道”，旨在培养少数民族省部级后备干部，强化国家治理体系的多元化人才储备。
教育部官宣:博士扩招!61.25万!
1、教育部官宣：2023年在学博士生规模达到625万人，实现扩招 3月1日上午，教育部召开新闻发布会，介绍了2023年全国教育事业发展的基本情况。其中，高等教育领域的一项重要数据引起了广泛关注：全国在学博士生规模已达到625万人，比上年增长14%，实现了显著的扩招。
2、博士学历扩招与竞争加剧：2024年新增831个博士学位授权点，在学博士生达625万人，毕业博士生71万人，人数持续攀升。2025年《中华人民共和国学位法》实施后，学位授予条件更严格，博士毕业难度提升，部分人将此称为“博士学历断崖式贬值元年”。
南宁高层次人才认定标准
1、南宁高层次人才的认定标准分为A、B、C、D、E五类，涵盖众多领域。A类人才包括诺贝尔奖获得者、沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者等。B类人才则包括国家科技支撑(攻关)计划项目负责人、国家自然科学基金重大研究计划项目主持人等。
2、热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规； 有良好的职业道德，严谨的工作作风； 身体健康，能坚持从事创新创业创造工作；A类人才无年龄限制；B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁，E类人才不超过40周岁，特别突出的最高放宽年龄5岁。
3、行政隶属或注册登记关系在南宁市的企业］全职工作的人才或每年工作累计3个月以上的柔性引进人才，可申请认定为我市相应类别的高层次人才。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定范围。高层次人才的认定不受国籍、户籍限制。
4、南宁D类高层次人才标准包括获得省部级表彰奖励或荣誉称号，例如在工程、经济、教育、医疗、规划、设计、文学、艺术、体育、新闻、理论、出版、法律服务等领域获得表彰。此外，近五年内获得省(自治区)科学技术特等奖（第三完成人）和一等奖（第三完成人）的人才也符合条件。部级奖励可以参照执行。
贵州省“高层次人才服务绿卡”指南
1、发放范围A类服务绿卡：引进或本土培养的两院院士、国家最高科学技术奖获得者、国家自然科学/技术发明/科技进步一等奖前2位完成人。一般申请范围：管理期内的省管专家、具有博士学历学位人员、正高级职称人才。
2、获得贵州省高层次人才服务绿卡的归国持卡人员，购买1辆国产小汽车免征车辆购置税；长期来华定居专家的，进口自用的持卡则1辆小汽车免征车辆购置税。“贵州省高层次人才服务绿卡”分为ABC三类卡，每类卡的发放范围各不相同。
3、它主要的作用有以下几个方面： 简化手续：持有贵州省高层次人才服务绿卡，可以享受一系列便利措施，如就业、购房、入学等方面的审批程序会更加简化和便捷。 人才优先：持有绿卡的高层次人才在贵州省的就业、职称评定、职业发展等方面将享受优先待遇，有机会获取更好的职业机会和发展空间。
4、贵州省高层次人才服务绿卡为高层次人才在贵州省的工作与生活提供了多方面的便利与优惠政策。具体来说：审批程序简化：持有绿卡的人才在就业、购房、入学等方面可以享受审批程序的简化和便捷，节省时间，提高效率。
5、贵州省高层次人才服务绿卡是一项针对引进人才的政策措施，它为持卡人带来了多方面的便利和优惠。具体来说，绿卡的作用主要体现在以下几个方面： **简化行政手续**：持卡人在就业、购房、子女教育等方面，可享受简化后的审批流程，从而节省时间和精力。
济南市高层次人才认定目录
1、济南市高层次人才认定目录分为A、B、C、D、E五个层次，具体如下：A类为国内外顶尖人才：涵盖诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国家“万人计划”杰出人才、美国等发达国家科学院或工程院院士，以及相当于上述层次的顶尖人才。
2、认定对象：认定对象为在济南市行政区域内注册的各类企事业单位全职工作人员或自主创业的高层次人才，以及符合《济南市高层次人才分类认定目录》或《济南市新就业形态高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员。
3、法律分析：济南市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
甘肃省2026年人才项目
1、青年团队项目：甘肃省测绘工程院李振宇主持的“西北地区高精度北斗卫星导航定位服务关键技术研究及应用”，侧重北斗导航技术在地缘环境中的应用。青年人才项目：甘肃煤炭地质勘查院贾伟航主持的“甘肃省灵台县百里东南部矿区外围煤及非常规油气三维地质建模找矿预测研究”，关注能源资源建模与预测。
2、甘肃省和陕西省省级人才项目推荐情况如下：甘肃省推荐依据：按照省委组织部《关于开展2026年省级人才项目申报推荐工作的通知》要求。
3、总体名额分配2026年甘肃省计划选调应届优秀大学毕业生共600名，分为三类：定向选调：300名，面向41所国内重点高校（如清华大学、北京大学、中国人民大学等），侧重选拔高层次人才。
4、山东省：2026年度计划选调1597名应届优秀大学毕业生，选调工作分两批开展。第一批可能侧重于定向选调，面向特定高校或专业；第二批则可能涵盖常规选调，覆盖更广泛的毕业生群体。分批选调的方式有助于更精准地匹配岗位需求与人才供给，提高选调效率。
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