四川高层次科技人才职称认定（四川高层次人才招聘）

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本文目录一览：

• 1、成都市高层次人才认定标准
• 2、成都高级职称评审条件
• 3、成都高层次人才认定标准2022

成都市高层次人才认定标准

成都高层次人才的认定标准主要包括以下几点： 学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。

成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

认定范围 已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才。认定条件 A类人才：需担任成都市重大专项或重点项目负责人，或在高水平医院担任临床医学科研带头人，或在高水平大学担任教授，或是独立创业的企业家。

D类人才认定标准D类人才属于“其他高级人才”范畴，主要包括以下六类：专业技术人才：具有正高级专业技术职务任职资格（若相关行业领域不设正高级层次，则须为高级职称）。例如，高校、科研机构中从事教学、科研工作且取得正高级职称的人员。

成为成都D类人才是普通群众有机会达到的标准，可通过具备正高级专业技术职务任职资格、特定学历学位、特定领衔人或大师身份、高级职业资格证书等条件来实现。具体如下：专业技术人才：具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才可被认定为D类人才。

成都高级职称评审条件

1、聘任中级岗位满5年且考核合格（年度考核需均为“合格”以上等次，不合格年份不计入年限）。破格申报：业绩突出者（如获省级教学竞赛一等奖、主持国家级课题）可突破5年限制。乡村教师直评：乡村学校任教累计满25年且仍在岗的教师，不受学历和论文限制，直接申报。高学历优待：博士学历者，中级职称聘任满2年即可申报。

2、成都市教师评副高职称30年政策的核心内容如下：工龄与职称晋升的直接关联工龄满30年的城市教师，在申报副高级职称时，可享受免答辩的待遇。

3、成都职称评审条件主要包括以下方面：初级职称评审条件毕业年限：本科毕业一年或者专科毕业三年。社保要求：有成都市民营单位社保。中级职称评审条件毕业年限：本科毕业满5年或者大专毕业满7年（统招学历）。成教非相关专业在以上基础上多加2年年限。

4、首先，从政治素质来看，教师必须热爱祖国，热爱教育事业，具备良好的师德师风，近五年内无任何纪律处分记录，且年度考核均达到合格标准。其次，在资历要求上，需要满足以下条件之一：本科学历的教师，需取得中级专业技术资格（职务任职资格）满五年。

5、评定高级职称条件 学历要求： 申报人应取得本科及以上学历。大专学历的申报人，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，并随申报材料一并提交破格推荐表。技工院校毕业生参加职称评定按相关规定执行。 工作经验要求： 具备博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年。

成都高层次人才认定标准2022

成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

四川省高层次人才认定条件：获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。博士后期满出站。

符合成都市人才优先发展战略的四大政策之一，全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的，可申请入户。 在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源友弯和社会保障部门认定的，同样具备入户条件。 持有“蓉城人才绿卡”的人员也可以根据政策申请入户。

符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的；在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的；取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。

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