高层次科技人才党员工作条例（高层次科技人才培养）

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本文目录一览：

• 1、奋力开创党的组织建设新局面
• 2、南通人才引进政策
• 3、杭州高层次人才分类认定
• 4、军队共青团工作规定

奋力开创党的组织建设新局面

1、奋力开创党的组织建设新局面，需以《中国共产党组织工作条例》为根本遵循，结合党史学习教育深化实践，具体可从以下方面推进：强化组织建设核心地位，传承党的独特优势党的力量源于严密的组织体系，这是党的光荣传统和独特优势。《条例》作为新时代组织工作的纲领性文件，明确了组织建设的方向性、全局性、战略性要求。

2、坚持党建引领、强化能力提升是奋力开创全方位推动高质量发展新局面的核心路径，需通过高位谋划、重点突破、项目联动和队伍强化实现治理效能与发展活力的双提升。

3、“六个奋力开创”奋力开创党建工作新局面。以党的十九大精神为行动指南，全面落实公司“旗帜领航·三年登高”计划，坚持和加强党的全面领导，打造科学完善的党建工作格局，丰富党建工作方式方法，从严抓好党风廉政建设和反腐败工作。

4、回望来时路，我们在非常之时勇担使命、砥砺前行，奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面 在过去的一年里，我们围绕党建与党风廉政建设的核心任务，取得了显著的成绩，具体表现在以下几个方面：我们共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。

5、高质量完成，奋力开创机关党建工作新局面。最后，解决实际问题，提升针对性以及激发担当作为也是培训的重要目的。通过研究解决工作中的实际问题，切实提升培训的针对性和有效性。同时，推动机关党组织书记知责于心、担责于身、履责于行，引导机关党组织和党员干部在服务保障重大任务落实中奋勇争先、建功立业。

南通人才引进政策

1、购房补贴：博士、正高职称或特级技师可一次性拿到30万元；硕士、副高职称或高级技师为15万元。大专生及中高级技工补贴：在南通开发区，2021年1月1日后新引进到南通市区企业（包括崇川、通州、海门等区域）的全职人才可申请，首次来南通时间以第一次交社保为准，且要在5年内申报，月补500元，最长3年。

2、南通发布的人才新政核心内容为：“十四五”期间将新建或筹集人才公寓10万套，并围绕人才安居、购房补贴、安家补贴等方面推出多项配套政策。

3、南通住建局购房补贴政策涵盖普通购房、人才购房、多子女家庭、职工团购及人才房票五类，有效期至2026年6月30日，具体如下：普通购房补贴申领条件：个人在主城区（崇川区、南通经济技术开发区、苏锡通园区）购买新建商品住房，完成网签备案。

4、南通高层次人才认定标准主要包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面，旨在加大对高层次人才的吸引、留用和使用力度。符合相关条件的个人可以申请认定，并享受相应的优惠政策和支持措施。南通市高层次人才认定标准是南通市对于高层次人才的认定标准，其包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面。

5、集团企业派驻人员：对派到南通的研发人员，给予人才公寓租金减免。人才引进与培养配套政策全职引进人才安家补贴：院士级人才：驻通高校全职引进的国家“两院”院士，按200万元/名发放安家补贴。国家级人才：国家重大人才工程入选者、国家杰青等，按100万元/名发放补贴。

6、能够承担重大科研项目，推动学科交叉融合和创新发展。南通大学通过引进高水平科研团队，旨在提升学校的整体科研实力和竞争力。综上所述，南通大学2025年的人才引进政策注重高层次人才、青年学者和科研团队的引进，旨在通过优化人才结构，提升学校的学科建设和科研水平，为学校的长远发展奠定坚实基础。

杭州高层次人才分类认定

F类人才：紧缺实用人才 申请条件：授权有关用人单位认定，对年度缴纳税收1亿元（含）以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，还需行业主管部门审核。杭州高层次人才申请流程 登陆申请系统 申请人需登陆“杭州高层次人才分类认定申请管理系统”，填写相关信息并提交申请。

分类特点：杭州高层次人才认定体系呈现“金字塔式”结构，A类为全球顶尖，B、C、D类逐级覆盖国家、省、市层级，E类则聚焦行业实用型人才。动态调整机制（如B类人才随时间变化）和空间限定（如不同地区领军人才差异）体现了分类的灵活性与针对性，旨在精准吸引与城市发展需求匹配的多元化人才。

正高级职称：可直接申请认定E类人才。副高级职称：需获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励；承担设区市级以上课题、科研项目；取得授权专利（前3位完成人）；制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；出版著作，编写教材；在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

高层次人才分为A类、B类、C类、D类和E类。申请条件变化：需在杭州市区单位工作，且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同。缴纳社保或个税成为必要条件。部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。生活服务保障调整：购房补贴发放方式从5年分拨变为2年。

军队共青团工作规定

主要是：强调了军队共青团的指导思想、地位作用、组织设置、组织原则和领导关系；概括了军队共青团建设和工作的基本原则、基本任务、主要内容、目标要求；细化了团组织自身建设和开展工作的基本要求，对团的教育和活动的基本要求、主要内容、方式方法和程序步骤作出明确规定。

分为总则，团组织的职责，团干部的职责与选拔培养，团的发展与教育管理，团的制度，团的活动，战时团的工作，团旗、团徽、团歌的使用，党组织、政治机关对共青团工作的领导，附则。共10章60条。

一样的。《军队共青团工作规定》是经中央军委批准，中央军委办公厅印发新修订的规定，与军队共青团员工作规定条令是一样的。自2022年8月1日起施行的。

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