茅台集团高层次科技人才招聘（茅台集团技术开发公司招聘）

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本文目录一览：

• 1、茅台面向社会引进高层次人才14人
• 2、贵州茅台校招待遇
• 3、茅台集团录取院校
• 4、国际人才网招聘网官网
• 5、快报名!茅台人才引进141+14人
• 6、茅台招聘科研员需有SCI论文或专利,啥岗位啊?为何要求这么高?

茅台面向社会引进高层次人才14人

茅台面向社会引进高层次人才14人 茅台集团旗下子公司为满足高质量发展需求，决定面向社会引进高层次人才共计14人，涵盖国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、省级拔尖人才及优秀青年人才等多个层次。

贵州茅台酒股份有限公司2025年高层次人才引进年龄要求根据贵州茅台酒股份有限公司2025年高层次人才（博士研究生）引进公告，在博士引进岗位中，除规划建设工程管理岗不限制年龄外，其他博士引进岗位年龄均限制在32周岁及以下。

贵州茅台校招待遇整体较为丰厚，涵盖薪资、福利、职业发展等多方面。整体待遇2025年校招公告显示，贵州茅台提供七险二金、带薪休假等福利。符合高层次人才引进政策者，年包不低于40万、购房补贴不低于50万，同时配备人才公寓、人才服务专员、医疗保障等服务。

拥有人才引进名额的公司包括大兴安岭林业集团公司、深圳市前海国际人才服务中心有限公司、高新技术企业和重点机构以及贵州茅台酒股份有限公司。大兴安岭林业集团公司：为满足集团公司高质量发展需要，大兴安岭林业集团公司决定采取“绿色通道”方式面向社会公开引进急需人才。

贵州茅台校招待遇

整体待遇2025年校招公告显示，贵州茅台提供七险二金、带薪休假等福利。符合高层次人才引进政策者，年包不低于40万、购房补贴不低于50万，同时配备人才公寓、人才服务专员、医疗保障等服务。

笔试内容 贵州茅台和义兴分公司笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验，具体包括以下几个模块：言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

茅台集团录取院校

国外院校：悉尼大学、南洋理工大学、新加坡国立大学等国际知名高校毕业生亦在录取范围内，体现茅台集团对国际化人才的引进需求。

茅台学院2024年四川本科二批录取最高分为550分，出自白酒酿造工程专业。以下是详细信息：学校背景茅台学院是由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司举办，2017年经教育部批准设立的非营利性全日制应用型普通本科高校，聚焦酿酒产业链建设学科专业。

学历方面：茅台的招聘对于省属企事业单位专业技术职位的毕业生，一般要求具有硕士研究生学历。从已公布的信息来看，被茅台录取的人员中确实不乏硕士研究生及以上学历的毕业生，包括清华大学和北京大学的硕士研究生，以及来自香港中文大学、香港大学、新加坡国立大学等海外名校的毕业生。

茅台学院2024年在不同省份的录取分数线不同，以下为你详细介绍：江苏省：物理类本科批中，茅台学院01组（不限）最低分498分；02组（化学）最低分484分。部分专业最低分等于院校专业组最低分，如物流管理最低分498分。贵州省物理类：白酒酿造工程508分，酿酒工程457分，葡萄与葡萄酒工程449分等。

茅台学院2025年在不同省份录取分数不同。以下是部分省份的录取分数情况：重庆：本科批普通类最低480分（位次71888），其中酒店管理专业480分，包装工程、环境科学与工程486分，葡萄与葡萄酒工程502分，白酒酿造工程507分。贵州：物理类最低424分，历史类最低478分。

国际人才网招聘网官网

1、安仕达国际集团是一家专注于国际人才招聘及国际市场发展服务的综合型企业，其核心业务围绕国际人才服务展开，致力于为中国企业全球化发展提供人力资源与市场拓展支持。

2、是不是这个网站：(国际人才网)整体效果不错，总公司在中山，广州、佛山和珠海都有分公司。主要是这个网站客服做得好，有专门的客服人员协助企业招聘，网站目前做了大量的广告，在珠三角有很强的实力，目前全国alexa排名在前10位，可以值得你去考虑。

3、国际招聘网站：LinkedIn：作为全球最大的职业社交平台，LinkedIn拥有庞大的用户群体，包括众多外籍求职者。企业可以在LinkedIn上发布招聘信息，吸引外籍人才的关注。Seek：Seek是澳大利亚和新西兰地区知名的招聘网站，也覆盖其他国际地区。企业可以在Seek上发布招聘信息，寻找适合的外籍员工。

4、chinajob.com 这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。网站的主体单位在北京。

快报名!茅台人才引进141+14人

1、根据茅台集团发布的公告，第一批人才引进计划拟聘人数为141人，而第二批则拟聘14人。因此，截至目前，茅台集团2024年拟聘专业人才总数已达到155人。这一数字显示了茅台集团在人才引进方面的决心和力度。

2、茅台集团旗下子公司为满足高质量发展需求，决定面向社会引进高层次人才共计14人，涵盖国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、省级拔尖人才及优秀青年人才等多个层次。需求人才层次：国际顶尖人才（A类）：包括国家最高科学技术奖获得者及在国内外具有较大社会知名度和影响力的顶尖人才。

3、高校应届毕业生人才引进：茅台集团在2025年进行了高校应届毕业生人才引进，拟引才134人。这一举措显示了茅台集团对应届生的重视和吸纳新鲜血液的决心。贵州茅台酒股份有限公司招聘：此外，贵州茅台酒股份有限公司也发布了招聘公告，计划招聘储备人才158人，且不限应往届。

4、贵州茅台酒股份有限公司2025年高层次人才引进年龄要求根据贵州茅台酒股份有限公司2025年高层次人才（博士研究生）引进公告，在博士引进岗位中，除规划建设工程管理岗不限制年龄外，其他博士引进岗位年龄均限制在32周岁及以下。

茅台招聘科研员需有SCI论文或专利,啥岗位啊?为何要求这么高?

茅台部分岗位要求有SCI学术论文或专利，为何会有此要求首先是因为茅台内部的重要岗位需要有丰富的学识，其次就是可以给茅台企业专业的发展指导，再者就是可以构建更强大的人才结构，另外就是可以让茅台的酿酒产业长期处于一个充分的优势。

需要高质量SCI的企业主要包括一些在科研、技术创新领域有较高要求的企业，以及学术机构。具体来说：科技研发和创新型企业：这些企业在进行高端科研和技术创新时，高质量SCI是衡量应聘者专业能力和研究成果的重要指标。

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