今天给各位分享广东深圳市高层次科技人才的知识，其中也会对深圳市高层次人才认定公示307期进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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国际人才招聘中心及服务平台
HiredChina：简介：HiredChina是一个专注于外籍人才招聘的平台，提供网站招聘服务和猎头服务，致力于帮助企业高效招聘外籍人才。服务范围：HiredChina不仅在国内提供外籍人才招聘服务，还在海外当地拥有强大的交付能力，能够满足企业在不同地区的招聘需求。
专业招聘平台与猎头机构 国际招聘平台 LinkedIn(领英)：全球最大的职业社交平台，可精准搜索具备海外背景的工程师、技术专家，通过关键词(如“MCU Engineer”“EDA Development”)筛选候选人，直接联系或发布职位吸引投递。 Indeed、Glassdoor：覆盖多国的综合性招聘网站，支持按国家、技能、工作经验等条件筛选跨国人才。
国际（全国）文化人才职业认证中心提供三大服务平台，其中一个是人才库服务平台，主要包含个人诚信档案功能。这个电子档案是个人在学习、工作中的诚信表现和基本信息集合，由学生、学校、用人单位等多方共建。档案内容包括个人信息维护、学校信息和第三方认证信息，工作后还会包含工作单位的维护信息。
国内企业招聘海外当地人才：需选择覆盖海外雇主品牌宣传及海外人才精准招聘的一站式服务平台。例如HiredChina已触达全球123个国家的国际人才，可提供海外人才储备和本地化招聘解决方案。也可通过目标市场当地的招聘网站（如美国Indeed、欧洲Monster）发布职位，但需考虑语言和文化差异。
2020年宝安区高层次人才认定标准
高级专业技术人员：在基础科学、工程科技、生物科技、医药科技、信息科技等专业领域，具有正高级专业技术资格或具有全日制博士学历学位且在宝安区国家级高新技术企业从事科技研发工作满1年的人员。 标准化委员会成员：国际国内标准化专业技术委员会、分技术委员会或工作组的委员。
资助标准：宝安区科技创新局对聘期内符合用人单位要求的“凤凰英才岗”给予年度资助，资助标准分为A档4万/月、B档3万/月、C档2万/月、D档1万/月，即每年分别为48万、36万、24万、12万，资助周期为3年。申报条件 详细申报条件请登录宝安亲清政企服务直达平台查看。
申报对象须符合《宝安区高层次人才分类标准（2016年修订版）》条件之一，各类人才应按工作领域申报相应的高层次人才认定类别。
资助标准：“凤凰英才岗”资助共分为四档，资助标准分别为每年48万、36万、24万、12万，资助周期为3年。这意味着，最高档次（A档）的人才在3年周期内可获得高达144万的资助。
经认定的团队落户宝安区开展科技项目攻关，将给予市级资助经费50%的资助，累计最高不超过800万元。创业企业资助：国家重大人才工程、“特支计划”专家、广东省领军人才到宝安区创办国家高新技术企业，符合条件的可给予100万元的创业资助。上述资助不可叠加，项目升级时按同级资助标准补齐差额。
深圳高层次人才认定标准:2022后备级人才
1、待遇：根据深圳市人社局、深圳市财政委员会、深圳市住房和建设局2017年发布的《关于深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》，后备级人才和C类人才的奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额为32万元。以上即为深圳市高层次人才认定标准2022年孔雀计划C类及待遇的详细内容。
2、深圳高层次人才认定标准及分类如下：杰出人才认定标准 获得诺贝尔奖的个人。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 其他国家最高学术权威机构会员。国家级领军人才认定标准 社会科学、工程技术、文学、艺术、医学等领域中获得国家重大荣誉的专家。
3、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制，国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下)，地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下)，后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。
4、福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。
5、对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。
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