兰州市高层次科技人才图文（兰州市高层次人才引进政策）

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本文目录一览：

• 1、对于高层次人才给予最高500万元的科研经费补贴,兰州为什么要这么做...
• 2、甘肃省主要地市区职称补贴政策汇编(2025年6月版)
• 3、2023年甘肃省兰州市职称评定结果
• 4、兰州市人才引进哪一年开始的
• 5、兰州人才引进政策2021

对于高层次人才给予最高500万元的科研经费补贴,兰州为什么要这么做...

大幅度提高了津贴标准和聘期考核奖励，按年度给予项目资助，激励领军人才打造高质量创新成果。对引进的高层次人才给予最高500万元的科研经费补贴。引进的高层次人才在兰无住房的可按层次申请20万元到100万元的购房补贴。

引进待遇 事业编制与岗位聘任：解决事业编制，依照学校专业技术岗位设置与聘用管理有关规定，确定并聘任其相应的专业技术岗位等级，工资待遇按甘肃省事业单位工资规定执行。安家费：分层次提供有竞争力的安家费，以吸引高层次人才。

其中，已享受领军人才津贴等政府其他人才津贴的高层次人才，不重复享受。 给予省级引进人才20万元安家费补贴等 依托项目引才、聚才。

用于开展相关人才活动的工作经费。设立荐才奖励机制，对向用人单位推介，并由用人单位成功引进高层次人才入选国家“千人计划”、省“百人计划”的，省高层次人才ABC类，分别给予10万元、5万元、2万元的奖励。

工资补贴：按年薪的70%-80%给予用人单位补助，5年最高500万元；科研经费支持自然科学、工程技术领域300万元，支持期3年（需绩效考核）。

甘肃省主要地市区职称补贴政策汇编(2025年6月版)

核心政策文件2025年教师职称评定依据《甘肃省职称评审监管暂行办法》（甘人社通〔2025〕66号），由甘肃省人社厅于2025年1月26日发布实施。该文件适用于全省教师职称评审，强化评审过程规范性与透明度，明确评审标准、程序及监管责任。

年甘肃省乡村医生的新政策补贴如下：财政补助体系省级定额补助：服务人口1000人以上的村医每月补助300元；服务人口1000人以下及少数民族地区的村医，每月补助400元。基本公共卫生服务补助方面，将60%及以上工作量交由村医承担，按考核结果发放资金。

评价条件标准《甘肃省中小学教师系列职称评价条件标准》自2024年2月1日起施行，依据甘办发〔2017〕81号等文件制定，重点评价教师的品德、能力、业绩贡献，强调科学、客观、公正的评审原则。2025年评审政策分类全省有效职称：适用于所有中小学教师，评审核心为教学业绩、科研成果、师德表现。

2023年甘肃省兰州市职称评定结果

1、年兰州市职称评定结果公示如下：经2023年度兰州市中小学教师全省有效正高级教师职称评审委员会评审，刘宏安等1288人具备全省有效正高级教师职称资格；经2023年度兰州市中小学教师县以下基层有效艰苦单位有效正高级教师职称评审委员会评审。

2、评审结果公示：124人通过2023年甘肃省高级经济师及正高级经济师评审 近日，甘肃省工信厅发布了2023年高级经济师及正高级经济师任职资格公示的通知。经甘肃省经济系列高级职称评审委员会2023年12月23日会议评审，共有124人通过评审，其中包括110人通过高级经济师评审，14人通过正高级经济师评审。

3、甘肃省2023年中小学职称评审政策主要包括以下方面：资格要求：教龄：申请人需在中小学教育岗位上具有一定的教龄，具体年限依据不同职称有所变化。学历：一般要求申请人具备本科或硕士等相应的学历背景。职称：通常要求申请人已经获得较低级别的职称，才有资格申请更高级别的职称评审。

4、统计系列高级职称：包括正高级统计师和高级统计师，业绩条件按《甘肃省统计系列高级职称评价条件标准》（甘人社通〔2021〕245号）执行，业绩须在2025年9月30日前取得，任职年限计算至2025年12月31日。

兰州市人才引进哪一年开始的

1、兰州市人才引进工作自2013年开始。兰州市的人才引进工作是一项长期而系统的工程，旨在吸引和集聚各类优秀人才来兰州创新创业，为城市的经济社会发展提供有力的人才支撑。自2013年启动以来，兰州市政府高度重视人才引进工作，不断优化政策环境，提高服务水平，努力打造具有竞争力的人才发展高地。

2、年兰州市引进急需紧缺人才948人，其中事业单位541人、企业407人，具体公告内容如下：基本条件 遵纪守法，品行端正，身体健康；年龄、学历学位、专业知识及业务能力需符合报考岗位具体要求；事业单位引进范围不含兰州市县区及市属机关事业单位在职在编人员。

3、兰州市人才引进标准因企业、事业单位、“带编入企”及柔性引进等不同方式而有所差异，具体如下：企业引才标准企业引进人才的条件、方式和程序由企业自主决定，意向报名人员可直接联系《岗位需求表》中的企业报名。事业单位引才标准引进对象：往届毕业生和2026年应届毕业生。

4、报名时间：从2022年2月24日起截止2022年3月16日引进对象及范围：2022年全国普通高等学校应届毕业生和往届生，留学回国人员。根据《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》，永登县可引进全日制本科及以上学历的高校毕业生。2022年应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

兰州人才引进政策2021

1、鼓励自收自支事业单位对引进的人才，实行以管理、技术、资金等生产要素参与分配的薪酬方式。

2、年以来兰州市事业单位人才引进中弃约或辞职人员。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

3、应聘者需拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，具备高尚的职业道德。应聘人员应满足《兰州大学聘用制人员管理办法(2021年修订)》(校人〔2021〕49号)的相关规定，需具备本科学历或以上，并持有相应学位。年龄通常不超过30岁，身体健康，适应教学与科研工作。

4、大连市人才工作领导小组办公室：将ACCA资格列入《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》，将获得ACCA专业资格人员列入《大连高层次人才分类目录》，在安家费、人才落户、子女入学、医疗保健、配偶就业、本地高层次人才津贴、柔性引进高层次人才自主等方面享受相关优惠政策。

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