海口市高层次科技人才联络员（海南高层次人才联络员）

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本文目录一览：

• 1、引进人才工作总结
• 2、教师五四青年奖章获得者事迹材料
• 3、《长沙人才绿卡管理服务办法》
• 4、刘忠贵主要成果
• 5、三亚市人民医院高层次人才引进政策

引进人才工作总结

1、引进人才工作总结 篇1 人才队伍建设的基本情况 人才队伍建设的总体情况 20xx年是我企业人才队伍建设取得巨大成效的一年，公司领导班子十分注重人才的引进、保持及培养工作，公司领导的重视及全面开展人才工作的深入发展也为我公司带来巨大的收益。

2、人才总量相对不足：特别是高层次人才和急需紧缺人才较为缺乏；人才结构不尽合理：部分领域人才短缺现象较为严重；人才流失现象时有发生：特别是优秀年轻人才外流问题较为突出；人才工作机制还不够健全完善：人才评价、激励、保障等方面还存在一些不足之处。

3、坚持把工作放在第一位，正确对待名与利、荣与辱、得与失，始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活中以诚待人，与人为善，团结共事，顾全大局。对组织和领导交办的工作任务，不讲条件，不讲客观，全力以赴地完成。

4、人才工作总结范文【一】 半年来，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年工作工作情况总结如下。

教师五四青年奖章获得者事迹材料

1、教师五四青年奖章获得者事迹材料 篇1 女，35岁，中共党员。1992年毕业于怀化学院，现在怀化市实验学校任教，担任大队辅导员，中教一级职称。 政治立场坚定，思想上与时俱进： 老师积极拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治立场坚定。在教育教学工作中全面贯彻落实科学发展观。

2、五四奖章教师申请事迹材料1 卜庆雪，男、小学高级教师，84年参加工作。在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。

3、五四青年奖章事迹材料范文（10篇简述）范文一：抗疫先锋——基层青年干部的使命担当人物：李明，男，汉族，1993年2月生，中共党员，大学本科学历，现任英将乡武装部副部长。事迹核心：政治素养过硬：始终以共产党员标准严格要求自己，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

4、五四青年奖章事迹材料 篇1 xxx，女，汉族，19xx年x月出生，中国共产党党员，大学本科学历，现担任xx团委书记。

《长沙人才绿卡管理服务办法》

长沙人才绿卡管理服务办法 第一章总则 第一条根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发长沙市建设创新创业人才高地的若干措施的通知》(长发〔2017〕10号)精神，制定本办法。

申报材料申请表；迁入人员的《户口迁移证》或居民户口簿内页；市级以上组织人事部门出具的人才认定凭证材料(包括高层次人才分类认定荣誉证书、人才绿卡等)；有家属随迁的，提交以下材料：(1)随迁人员的居民户口簿；(2)亲属关系凭证材料。

人才绿卡申请条件人才绿卡申请条件，每年在一个地市创业或工作超过6个月的，非当地市户籍的境内居民，在当地有合法住所，并符合相关条件的，可申领人才绿卡。以下关于人才绿卡申请条件人才绿卡申请条件1年龄要求：人才绿卡申请人原则上年龄应小于55周岁，特殊情况可适度放宽。

长沙高层次人才申请公积金贷款的条件如下：人才认定：经长沙市认定为A、B、C、D类高层次人才，并已取得人才审查认定书或长沙人才绿卡。符合贷款规定：符合《长沙住房公积金个人贷款管理办法》规定的贷款条件。

住房不得交易的承诺书。法律依据：《长沙市人才购房补贴实施办法》 第二条 长沙市认定的A、B、C、D类人才，享受长沙户籍人口购房政策。申请购房时应提交以下资料：（一）购房申请表；（二）本人及家庭成员（配偶及未成年子女）的身份证、户口簿等家庭关系材料；（三）长沙人才绿卡。

提供特定证明材料：没有落户但提供学历证明、工作证明、24个月工资流水、24个月居住证明及社保在缴证明，有购房资格（长沙市户口不适用此条）。长沙市人才绿卡：通过长沙市人才办取得人才绿卡，凭该卡可获得购房资格。

刘忠贵主要成果

1、年，他更是荣获了酒泉地区地委行署授予的酒泉地区中青年优秀科技工作者的荣誉，并享受到了国务院政府津贴，这是对他科研成果和贡献的最高肯定。刘忠贵的专业特长在于棉花和蔬菜病虫害防治以及高效栽培技术的研究与推广，他的这些专长和成果为农业发展提供了强有力的技术支持和保障。

三亚市人民医院高层次人才引进政策

1、高层次人才配套待遇（医疗领域适用）免费健康体检：对象：经海南省或三亚市认定且处于管理期内，在三亚全职工作的高层次人才及市优秀专家。体检标准：A、B、C类3500元/人；D类2500元/人；E类及市优秀专家2000元/人。定点医院：包括三亚市人民医院在内的9家机构（如三亚中心医院、三亚市中医院等）。

2、三亚高层次人才补贴政策涵盖住房、税收、入学、交通及旅游等多方面，具体如下：住房补贴 保障范围：2018年5月13日后新引进的人才，包括曾在海南工作、2018年3月31日前离开并于2018年5月13日后重返三亚就业或创业的人员。需满足与三亚用人单位签订劳动合同，且社保或个税由三亚单位缴纳的条件。

3、创新创业/高收入型人才创业投资要求在海南12大重点产业投资≥150万元，企业连续经营3年以上，法人年龄不限；高收入个税要求年收入≥30万元且个税缴纳≥5万元（60周岁以下）；企业法人要求公司连续经营3年以上、依法纳税，法人落户年龄不限。

4、三亚市人才住房补贴政策涵盖了2018年5月13日后新引进的人才，具体包括大师人才、杰出人才、领军人才等高层次人才，以及40岁以下的硕士毕业生和35岁以下的本科毕业生。此外，还针对一些特定群体，如具有中级职称、技师资格的专业人才和高级经营管理人才。

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