高层次科技人才安家费有多少（高层次人才科技贡献奖励资金）

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本文目录一览：

• 1、广西科技大学博士引进待遇
• 2、邢台市人才引进政策
• 3、无锡博士安家费一般多少钱
• 4、内蒙古自治区博士安家费
• 5、什邡安家费

广西科技大学博士引进待遇

广西科技大学博士引进待遇涵盖薪资职称、专项补贴、不同层次人才差异化支持及其他福利，具体如下：基础薪资与职称支持实名编制与薪资保障：博士入职后纳入实名编制管理，无“非升即走”考核压力，薪资严格按国家政策执行，稳定性强。

广西科技大学博士引进待遇根据人才层次不同有所差异，具体如下：第一层次Ⅰ类：引进待遇采取一事一议原则，具体标准需通过协商确定，通常针对顶尖人才或特殊需求岗位。

引进待遇：实名编制：学校以实名编制引进高层次人才和海内外优秀博士。免笔试：应聘者无需参加笔试，直接进入面试环节。薪资福利：薪资福利按照国家规定政策执行，同时根据人才层次不同，享受一次性安家费（最高120万元）、科研启动费、特殊津贴、生活补贴等。

同时，对新引进至南宁市重点产业、战略性新兴产业企业并签订3年及以上服务协议的博士，给予最高25万元生活补贴；对新引进至南宁市其他企事业用人单位并签订3年及以上服务协议的博士，最高给予10万元生活补贴。

邢台市人才引进政策

1、邢台市2025年人才引进中，硕士研究生的待遇主要包括事业编制、安家补贴及差异化政策支持，但具体补贴金额需参考岗位需求表或单位政策。引进对象与条件硕士研究生需为国内普通高校全日制毕业生，或国（境）外世界排名前500院校（参照QS和泰晤士排名）毕业并经教育部认证的全日制硕士。

2、邢台高层次人才引进补贴政策主要包括购房补贴和租房补贴，以及为全职工作的中国科学院、中国工程院院士等高层次人才提供的科研经费补贴和安家费。

3、在河北邢台2025年的人才引进政策中，并未明确提及具体的工作年限要求。这意味着，无论应聘者是否具备工作经验，只要其学历、年龄、专业等条件符合人才引进政策的要求，都有可能被引进。

4、邢台市人才引进事业单位待遇为有事业编制和经济补贴。引进到事业单位的解决全额事业编制。除基本工资外，被用人单位聘用后，在我县购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买首套自住商品住房的，博士每人每月发放房租补贴1500元。

5、对全职到我市工作的中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士以及世界知名奖项获得者，给予每人100万元科研经费补贴和50万元安家费。每年在我市工作3个月以上的院士，给予5-10万元生活补贴。

6、邢台人才卡申领条件如下：邢襄人才卡申领条件：在邢台市企事业单位全职工作的全日制硕士研究生，以及到非国有企事业单位工作及自主创业的全日制本科毕业生，申报年龄一般不超过40周岁。国家级、省部级科技奖项完成人或拥有两项以上国家授权的发明专利的完成人。

无锡博士安家费一般多少钱

无锡博士安家费因招聘单位和人才类别的不同而有所差异，一般在20万至100万不等。无锡科技职业学院：该学院为博士提供的安家费范围为30-60万。这一金额是根据学院的招聘政策和人才需求来设定的，旨在吸引和留住优秀的博士人才。无锡学院：对于D类人才，无锡学院提供的安家费为50万起。

住宿补助：博士可享受2000元/月的住宿补助（3年）+2万/年的住房补贴（2年）。安家费：提供30-60万的安家费，具体金额根据个人情况面议。假期：享有带薪年休假、高温假、探亲假等各类假期。公积金与住房补贴：单位缴纳住房公积金比例为12%，个人缴纳12%；单位额外提供24%的住房补贴。

安家费：A类200万-300万，B类100万-150万，C类50万-100万，D类20万-40万。科研启动费：A类理工科60万-100万、文科30万-50万；B类理工科40万-60万、文科20万-30万；C类理工科20万-40万、文科10万-20万；D类理工科8万-15万、文科5万-10万。

在博士补贴方面，江苏各城市普遍较高，多地博士补贴能达到10万以上。例如，南京、苏州、无锡等城市，对于引进的博士人才，不仅提供高额的安家费和住房补贴，还有定期的科研启动经费和生活补贴。

青岛户籍研究生：初次就业者，博士研究生每人可获得15万元一次性安家费，硕士研究生每人可获得10万元一次性安家费。长春市：应届高校毕业生：已办理落户手续，并以全款或商业贷款购买首套商品房的，可申请2万元一次性购房补贴。湖州市：博士、硕士、本科生：可分别享受66万元、36万元和21万元的政策补贴。

招聘录用者均享受六险二金，博士生税前年薪约35万元，一次性安家费50万元，并视工作地点给予购房补贴；硕士研究生税前年薪约13-18万元，工作地点在长春给予一次性安家费5万元；本科生税前年薪10-15万元，工作地点在长春给予一次性安家费3万元。工作地点位于其他城市也给予不同额度安家费及购房补贴。

内蒙古自治区博士安家费

人才层次差异：顶尖人才安家费可达数百万元甚至上千万元；博士研究生、正高级职称人才等高层次人才，补贴范围为数万元至数十万元。例如，鄂尔多斯应用技术学院2025年引进高层次人才，最高安家费达300万元。地区差异：呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市等根据经济发展水平制定特色政策。

内蒙古自治区的博士安家费根据具体单位和地区的政策有所不同，一般在10万元至60万元之间，部分顶尖人才可能获得更高额度的安家费。内蒙古工业大学：该校为引进的博士提供的安家费范围较为广泛，具体数额在10-45万元不等。这一政策体现了学校对高层次人才的重视和吸引力度。

内蒙古呼农牧业科学院的博士待遇好，包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等，月工资在万元以上，为博士提供150万元至300万元科研经费支持，10-20万元的安家费，员工缴纳五险一金，有节假日福利，年终奖，还为员工提供完善的社会保险和福利待遇，例如医疗保险、养老保险、住房公积金等。

签订专门岗位聘用协议的，享受不超过100万元的购房补贴，给予5万元至30万元安家费，或“一事一议”确定安家费标准。税前年薪10万元至200万元。子女可在引进单位驻地公立中小学选择就读学校。

深圳、广州等发达地区的中小学也通过高薪吸引人才，例如深圳某中学拟聘教师中，博士占比显著，且薪资竞争力强。附加福利：除高薪外，中小学还提供住房、安家费、编制等福利。

什邡安家费

什邡市引进人才的安家费标准根据人才类别分3年平均发放，具体如下：第一类人才：包括中国科学院院士、中国工程院院士、国家级重大人才工程入选者及相当层次的人才，安家补助为80万元/人。此类人才属于顶尖层次，补助金额最高，旨在吸引国家级战略科技力量。

我也签了，第一年每月1700，六险一金，每个人每个月有150的住房补贴，每周工作六天。每天吃食堂5块包中餐和晚餐，食堂伙食很好，我们去实习过的。转正后不低于2000，两年后就是3000多了，看个人能力，更高的也有。

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