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上海高层次人才认定标准
上海高层次人才认定标准具体如下:具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;获得省部级及以上政府表彰的人员;列入省部级及以上人才培养计划的人选;国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
上海人才引进落户政策旨在吸引和留住高层次人才。高层次人才包括: 获得省部级以上表彰的人员,以及列入省部级人才培养计划的人员; 本市(国家)重大科技项目团队的核心成员,包括负责人。
分类标准明确:上海对高层次人才进行分类认定,依据人才类型设定不同标准。创业人才、创新人才、重点领域人才以及其他高层次人才,各类别均有具体明确的认定标准,确保各层次人才得到公正评价。
高层次人才:需博士研究生学历和高级职称,或获得政府表彰、省级以上人才计划或重大项目负责人身份。重点机构紧缺人才:硕士学历需1年重点机构经验,本科和技能类人才需2年经验,具备相关资格证书和社保要求。
分类标准明确:上海的高层次人才认定,根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才,每类都有明确的认定标准,确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活:对于在特定领域有突出贡献的人才,国家重大科技专项项目负责人,放宽认定标准,优先考虑认定为高层次人才。
深圳高层次人才认定标准及分类2022年
- 国家级领军人才:60周岁以下(高技能人才50周岁以下)。- 地方级领军人才:55周岁以下(高技能人才45周岁以下)。- 后备级人才:40周岁以下。人才认定周期及拿证时间:- 人才认定审核时间:90个工作日。- 公示时间:10天。- 拿证周期:6个月。
深圳人才计划众多,本文将聚焦于2022年的孔雀计划C类人才认定标准及相应待遇。孔雀计划C类主要面向海外高层次人才,包括技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育领域的高级专家和留学回国人员。人才分类如下:A类对应国家级领军人才,B类对应地方级领军人才,C类为后备级人才。
- 后备级人才每年32万元,总额160万元(龙华新区为320万元,宝安区为320万元,其他区域为160万元)。 领军人才购房补贴经审核合格后,市住房保障部门在5年内按年度发放。购房补贴续发期间购买商品住房的,不影响余额发放。
高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
高层次人才证书有哪些
1、人才培养等方面有所建树;高级工程师则要在工程技术的研发、项目管理和技术创新等方面有突出表现。这些高级职称的获取通常需要通过严格的评审程序,包括资格审查、业绩评价、论文发表等。获得这些证书的个人,其专业能力得到了行业内的高度认可,对于提升个人职业竞争力、承担更高层次的工作责任具有重要意义。
2、对于更高级别的A+类人才(杰出人才),则有更高的要求。他们需是诺贝尔奖得主,或是获得中国国家最高科技奖等国际知名奖项的得主。此外,还包括中国科学院、中国工程院院士,美国、日本等发达国家的科学院、工程院院士,以及国家“万人计划”杰出人才等国内外顶尖级别的科研人才。
3、省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
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