杭州高层次科技人才的标准网（杭州高层次人才认定目录）

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本文目录一览：

• 1、杭州高级人才哪些
• 2、杭州市c类人才认定标准
• 3、杭州人才证需要具备什么条件
• 4、杭州市人才认定标准?
• 5、杭州高层次人才申请条件

杭州高级人才哪些

1、金融领域精英 杭州作为中国的金融重镇之一，同样汇聚了大量的金融领域高级人才。这些人才包括投资银行家、基金经理、风险管理专家等，他们的专业知识与经验为杭州的金融产业提供了强大的支持。文化教育界领军人物 杭州的文化教育界也拥有众多高级人才，如知名学者、大学教授、艺术家等。

2、杭州高层次人才的分类标准极其严格，共分为A、B、C、D、E五类，甚至在部分区域还有F、G类。博士学历人才的认定起点在E类，但对于非博士者，可通过考取副高级职称并具备一定成果来争取。

3、高级专业技术人员：如高级工程师、高级经济师、高级农艺师等，他们在各自的行业领域内拥有丰富的经验和专业知识。 创新创业人才：在杭州从事科技创新、创业实践的人才，特别是在新兴产业领域有突出贡献的人才。

4、E类：高级人才要求较高，包括正高、副高职称，高级技师，拥有授权专利，是杭州市规模以上企业的经营管理人才，或者具备市级荣誉、金融分析师等专业证书，是核心技术人才（如技术总监、总工程师），拥有博士学位或博士研究生学历。

5、杭州E类人才认定副高级职称加成果正高级职称高级技师加成果博士学位或博士学历加成果规模以上企业主要经营管理人才（董事长、总经理）年收入50万且纳税5亿的制造业或高新技术企业人才浙江省“百千万”高技能领军人才博士以下学历通常通过副高级职称和成果来认定。

杭州市c类人才认定标准

1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）；在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；其他符合杭州市人才引进条件的人员。

2、杭州人才分类认定标准如下：A类：顶尖人才，需拥有国内外顶尖荣誉，如院士或国家万人计划杰出人才等。B类：国家级领军人才，需达到国家级一等奖成绩，或担任世界五百强公司的董事长、总经理等重要职务。C类：省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。

3、- C类人才需在国内高等学府本科以上学历毕业且具有两年以上工作经验，或在国内或国外总部企业连续工作两年以上。需要注意的是，杭州市高层次人才的认定目前不支持跨省认定，仅适用于在杭州市工作和生活的人才。如果人才需要迁移至其他省份，需按照当地的规定进行相应的认证和申请流程。

4、杭州市人才分类认定标准详细阐述了各类别的人才要求，旨在吸引和留住各类高层次人才。以下是各类人才的分类及相应的资格条件： A类人才，包括国内外顶尖人才，需具备如院士、国家万人计划杰出人才等顶尖荣誉。 B类人才为国家级领军人才，需有国家级一等奖的成就，或担任世界五百强企业的董事长、总经理。

杭州人才证需要具备什么条件

杭州办理人才证主要依据以下条件：学历要求：持有全日制本科及以上学历，可以直接办理人才证。技能与职称要求：通过杭州高级技工证(紧缺工种)，或持有中级以上职称证书，也能申请人才证。企业规模与纳税条件：公司达到一定规模，符合一定纳税标准，其法人亦可办理杭州人才证。

学历办理条件：全日制本科及以上学历人群，可以直接办理人才证。 考证办理条件：考取杭州高级技工证（紧缺工种），也可以通过技能证书办理人才证。 职称办理条件：持有中级及以上职称证书，也可以直接办理人才居住证。

该地方人才证需要具备的条件如下：具有全日制大专及以上学历，专业符合杭州市紧缺专业目录，并且在杭州工作+1个月社保。具有全日制本科及以上学历，在杭州工作+1个月社保。具有高级技工证，其工种要符合杭州市紧缺工种目录，并且在杭州工作+1个月社保。具有技师证书，在杭州工作+1个月社保。

杭州人才证办理条件具体如下： 学历办理条件。全日制本科及以上学历人群，可以直接办理人才证； 考证办理条件。考取杭州高级技工证（紧缺工种），也可以通过技能证书办理人才证； 职称办理条件。持有中级及以上职称证书，也可以直接办理人才居住证； 企业办理条件。

杭州市人才认定标准?

杭州市人才认定条件主要有五点：在杭州市内有合法稳定职业或自主创业，并注册于杭州市场监管部门，连续缴纳社保或纳税满一年。在杭州市内拥有合法稳定的住所，居住时间不少于一年，并连续缴纳个人所得税满一年。

职称与学历：拥有正高级职称、副高级职称并具备相关的专业技术成果；具有博士学位或博士研究生学历且具备专业技术成果。

首先，申请者需要满足一定的教育和技能背景。这通常意味着申请者需要具备相关领域的本科及以上学历，如计算机科学、电子商务、互联网等专业。除了学历要求外，申请者还需具备相关的技术技能和实践经验。

杭州E类人才认定标准 拥有副高级职称并具备专业技术成果； 高级技师并有成果； 正高级职称持有者； 拥有博士学位或博士研究生学历并有成果； 杭州市级技术能手或核心技术人才（公司技术总监/总工程师）。

杭州市人才认定标准分为五个层次，每个层次对应不同的资格和荣誉。首先是高层次的（A）国家级顶尖人才，包括诺贝尔奖得主、国家最高科技奖得主等国际认可的科学巨匠，以及中国科学院和工程院院士等学术界权威。他们在各自领域内的成就显著，对国家科技进步做出重大贡献。

创新创业人才 杭州鼓励创新创业，对于在创业领域有所成就的人才也有相应的认定标准。这类人才往往具备创新思维和创业实践能力，能够在某一领域或行业带动技术创新和创业发展。他们包括但不限于拥有自主知识产权、成功创办企业并运营良好、对当地经济社会发展有突出贡献的创业者。

杭州高层次人才申请条件

1、杭州市高层次人才认定条件细化为以下五个要点： 学历与职务：申请人应具备博士学位或硕士学位，以及相应的副高级及以上专业技术职务。 工作背景：申请人在国内外知名学术机构、企业或政府机关等领域连续工作满三年。

2、认定条件在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

3、杭州高层次A类人才认定条件包含诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员以及等同于上述层次的顶尖人才。

4、申请条件调整：在杭州市区单位工作且满足相应类别的人才需有3年以上稳定劳动合同，缴纳社保或个税，部分创业人员还需持有营业执照和完税证明。

5、法律分析：认定基本条件1．在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

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