重庆海外高层次科技人才创业（重庆引进高层次人才）

本篇文章给大家谈谈重庆海外高层次科技人才创业，以及重庆引进高层次人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、创新创业项目
• 2、重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章税收政策...
• 3、重庆高层次人才认定标准
• 4、国家级人才项目有哪些

创新创业项目

1、创立低卡路里零食店：针对市场上普遍存在的高热量零食，可以创办一家专注于提供低热量和健康零食的店铺，满足消费者对健康食品的追求。这类店铺以健康为核心理念，运营简便，市场潜力巨大，是大学生创业的优质选择。 经营鲜花店：开设鲜花店具有投资小、回笼资金快等优势。

2、农业创新 农业是国家的基础产业，也是创业的重要领域。大学生可以关注农业科技创新，开展智慧农业、生态农业等项目。例如，可以利用物联网技术实现精准农业管理，或者推广有机种植、绿色养殖等可持续农业模式。 健康与健身 健康和健身是人们越来越重视的生活方式。

3、创新创业项目1：移动应用开发 随着智能手机的普及，移动应用开发成为了一种新型的创业方式。学生可以利用自己掌握的技能，开发出各种有趣、实用的应用程序。通过应用商店和广告等渠道，赚取收益。

4、手游代理创业：只需一人、一电脑、一手机，无需场地，在家即可实现财富自由。与传统游戏开发相比，手游代理模式成本较低，只需支付代理费，即可获得游戏代理权。热门的手游代理平台包括腾讯盒子、风林手游、网易游戏、九游盒子等。

5、大学生创新创业项目主要包含三类：创新训练项目、创业训练项目以及创业实践项目。创新训练项目由本科生个人或团队执行，导师指导，学生自主完成项目设计、研究条件准备、项目实施、研究报告撰写及成果交流。

6、大创项目主要包括以下几类：创新创意项目、科技研发项目、社会实践项目以及创业孵化项目。创新创意项目是指基于创新思维和创意理念的项目。这类项目主要关注学生的创意想法和实施能力，通过挖掘学生的创新潜力，将创意转化为具有市场前景的产品或服务。例如，设计一款新型APP、开发一种新型教学方法等。

重庆两江新区引进高层次人才若干政策(试行)第六章税收政策...

1、首先，对于经相关部门认定的紧缺高层次人才，他们在新区的工作将享受到税收优惠。例如，一次性安家补助将免征个人所得税，同时，他们在重庆市范围内购买首套自住房产用于居住时，契税也将被免除。此外，前五年内的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费以及子女教育费等，按照国家税收规定，可以在税前进行扣除。

2、实施这些政策，重庆两江新区不仅希望吸引国内的顶尖人才，同时也会积极寻求与国际接轨，引进海外高层次人才，共同推动新区的科技进步和国际化进程。通过这一系列人才引进政策，新区将努力打造一个人才密集、创新活跃的区域，为新区的长远发展注入强劲动力。

3、请所有接到通知的单位和部门，务必按照通知要求，确保相关政策的顺利实施，为打造一流的高层次人才环境贡献力量。这标志着重庆两江新区在人才引进工作上迈出了重要一步，为未来的发展打下了坚实的人才基础。

4、重庆两江新区为了吸引和留住高层次人才，特别制定了若干优惠政策。首先，为满足各类创业人才的居住需求，新区将投入2000万平方米公租房建设，并特别为高层次人才预留了100万平方米的“专家公寓”。

5、重庆两江新区积极吸引和激励高层次人才，致力于构建全面的引才政策体系。其中，对于引进的高层次人才团队，新区采取了大力支持的措施。根据第十二条的规定，新区鼓励与行业协会、中介组织和猎头机构合作，引进具备高端研发、产品试制、产业化运作实力的团队。

6、重庆两江新区高层次人才创业政策第七条，两江新区特别设立了科技人才创业园，旨在为高层次人才提供全方位的创业支持。这个平台致力于为初创企业提供临时办公空间，并提供一站式服务，包括政策咨询、风险评估、技能培训、技术研发中试以及投融资等。

重庆高层次人才认定标准

重庆高层次人才认定标准如下。国家级人才计划入选者。国家重点研发计划项目首席科学家、国家“973”、“863”重大科研项目主持人。国家科技奖主要获得者。在海外取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才。

重庆人才落户条件本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才。在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才。受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才、在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才； 受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

法律分析：本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才；在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才； 受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

放宽标准，取得初级职称就可落户 准予落户的人才界定标准更宽泛，包括以下三类：1)本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才。2)在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才。

国家级人才项目有哪些

国家级人才项目主要有：国家级高层次人才特殊支持计划 该计划旨在选拔和培养在自然科学、工程技术等领域的高层次人才。包括多个项目类别，如科技创新领军人才项目、青年拔尖人才项目等。这些项目为优秀人才提供科研经费支持、科研条件保障以及职业发展指导等。

此外，还有其他国家级人才项目： 创新长期项目 高层海外学者项目 这些项目的主要目标是培养和引进我国急需的高层次人才，以推动科技创新和人才队伍建设。

启明计划、火炬计划和海外优青均面向同类型人才群体，只是依托的平台和评审单位不同。申报条件包括取得博士学位、尚未回国或最近回国、年龄限制、海外工作经历等。启明计划和火炬计划还针对创新人才和创业人才设有特殊条件。申报时间一般在每年的3月底截止，评审结果通常于年底或次年初公布。

国家级人才，国家层面重要资源与资产，涵盖科学家、工程师、艺术家、教育家、企业家等，推动科技进步、文化发展、经济建设。选拔严格，候选人需在专业领域内取得显著成就，如高水平研究论文、重要专利、有影响力文艺作品等。工作需具有社会影响力，促进相关领域进步与发展，且职业道德与学术诚信亦考量。

中国科协青年人才托举工程：为32岁以下具有创新能力及发展潜力的青年科技人才提供三年总计45万元的资金支持。 博士后创新人才支持计划：为青年拔尖创新人才提供国家资助不少于30万元，周期为两年。

国家自然科学基金委员会（NSFC）：该计划主要资助基础研究和应用基础研究，旨在促进科学发展和技术进步。申请者通常为高校、科研机构的科研人员。 中共中央组织部（CPC Central Organization Department）：组织部通过人才引进和培养计划，聚焦国家发展战略需求，鼓励高层次人才在重要领域发挥作用。

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