今天给各位分享常州高层次创业人才网的知识，其中也会对常州高级人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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我在常州人才网投了简历,然后不断的有公司来通知我去面试。
公司发布职位，找工作的人主动投简历到公司去，等待面试。因为公司急需用人，公司也会主动在网站后台搜寻合适自己公司的人。这时候就是公司主动联系你了。
，不求学历不限性别不要经验，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件邀请函自称面试。——我提醒过千遍万遍，不要把自己的联系方式到处贴，不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会买的你的简历。或者利用公开的网站发布他们瞎注册的公司招聘信息用来钓鱼。然后他们就成天拉你去面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
其实有可能是真的，他们公司在招聘网站上搜到你的简历，觉得你符合他们的职位要求，让你去面试。不过建议你在当地的工商局网站查询一下该公司的注册信息，看看这个公司是否存在 但你要知道，即使在工商局能查到他们公司的信息，也不能证明这个公司不是骗子公司。
有可能你的要求没有达到招聘单位的要求，或是他们收到的简历中有比你条件更好的人，或是他们认为比你更适合的人。也可能就象上面的人的答复，不一定现在缺人。也可能是在你投简历时，他们已找到合适的人了。
一般公司面试到应聘成功大概会有以下几个流程：通过正规网站，发布职位信息；求职者投简历；招聘单位电话通知面试；求职者参加面试；面试合格者，招聘单位电话或口头通知录用结果。
常州高层次人才认定标准
1、获得博士、硕士研究生学历及学位的人员、具有正高级专业技术资格的人员或博士生导师；拥有国内外领先的专利、发明或专业技术，自带项目和资金来本市开办企业或实施科技成果转化的专业技术人员、管理人员；其他具有特殊才能的高科技人才和创业型人才。
2、优秀学生类人才、退役军人类人才等。优秀学生类人才：在学业、科技、文艺、体育等方面有杰出表现和成就的学生。退役军人类人才：曾在军队服役，并在退役后进入教育系统工作的人员。
3、拥有博士学位或者具有副高级以上职称的人员。根据相关信息查询得知：拥有博士学位或者具有副高级以上职称的人员，创新创业类人才：具有较高的创新能力和创业潜力，以及在创新创业领域有突出贡献和成就的人员。
常州高层次人才认定条件
1、获得博士、硕士研究生学历及学位的人员、具有正高级专业技术资格的人员或博士生导师；拥有国内外领先的专利、发明或专业技术，自带项目和资金来本市开办企业或实施科技成果转化的专业技术人员、管理人员；其他具有特殊才能的高科技人才和创业型人才。
2、拥有博士学位或者具有副高级以上职称的人员。根据相关信息查询得知：拥有博士学位或者具有副高级以上职称的人员，创新创业类人才：具有较高的创新能力和创业潜力，以及在创新创业领域有突出贡献和成就的人员。
3、优秀学生类人才、退役军人类人才等。优秀学生类人才：在学业、科技、文艺、体育等方面有杰出表现和成就的学生。退役军人类人才：曾在军队服役，并在退役后进入教育系统工作的人员。
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