苏州海高层次科技人才个税（苏州高端人才奖励）

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本文目录一览：

• 1、100万个税实缴15万!深圳补贴境外高端人才放大招
• 2、税法中规定的个人所得税法定免税项目有哪些?
• 3、深圳人社局:海外高层次人才购房无需提供在该市缴纳社保证明
• 4、2022硕士去苏州人才引进待遇
• 5、海归人才引进条件最新规定

100万个税实缴15万!深圳补贴境外高端人才放大招

假设某境外高端人士2019年度的应纳税所得额为100万元，经补贴之后，最终的实际缴纳个税为15万元。申报指南自2020年7月10日起实施。根据流程，受理机关对申请经过受理、审核、核算之后，对照发放名单，通过财政国库集中支付系统将资金直接拨付至申报人提供的个人银行账户。

近日，《深圳市住房和建设局关于进一步加强深圳商品住房购房资格审查和管理的通知》发布。对于违反规定的购房人或者相关责任人，停止相关人员使用深圳 “购房意向登记系统”以及合同网签系统三年，同时停止相关人员在深圳购买、承租保障性住房和人才住房资格三年。

据深圳市住房和建设局网站3月15日消息，深圳市住房和建设局在其官网发布《深圳市住房和建设局关于进一步加强我市商品住房购房资格审查和管理的通知》。

以钻石卡为例，提供人才项目落地、政务服务、子女入学、配偶就业、便捷就医、出入境等绿色通道；提供交通出行专项补贴、免费体检及健康疗养；人才直系家属未就业的可推荐就业或每月发放3000元就业补贴；人才父母在武汉开发区生活的，提供2万元养老服务或保姆服务补贴等。

发放购房补贴。给予购房款最高10%补贴。首期补贴为购房款的3%，分3年平均兑现，剩余购房款补贴按申请人上年度实缴个税地方留成部分逐年兑现。购房补贴自审核通过兑现首期补贴之日起计算，总兑付期最长不超过10年。

税法中规定的个人所得税法定免税项目有哪些?

1、个人所得税免税项目包括如下内容：省级人民政府，国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及国际组织颁发的科学、教育、文化，体育等方面的奖金；财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券利息；按照国家统一规定戚答发给的补贴、津贴；按照国家统一规定发给干部，职工的安家费，退职费等。

2、个人所得税法规定的特定免税项目：包括但不限于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。 军人的工资、津贴、补贴和退休费等收入通常免税。 国家规定的扶贫捐赠和个人所得税专项扣除部分。 个人取得的军人退役金、抚恤金、救济金等。

3、个人所得税免税项目包括法定免税项目和免予征税以锋前闷及暂免征税项目。法定项目是个人所得税法及其实施条例中规定的免税项目；免予征税以及暂免征税项目指国家对个别项目以规范性文件方式作出免予征税或暂免征税的规定。

深圳人社局:海外高层次人才购房无需提供在该市缴纳社保证明

月11日消息，据人民网《领导留言板》消息，深圳市人力资源保障局、深圳市住建局12月1日在回复市民咨询时表示，对于经市人力资源部门认定的海外高层次人才购买商品房问题，可不受市房地产限购政策影响，无需提供在该市缴纳社保或个税证明。

无法为您解答此问题，根据目前深圳户籍政策，购买房产需提交相关社保证明：首先，按规定，拥有深圳户籍的居民家庭以及成年人单身人士（包括离婚者）必须在该市落户满三周年；并且，他们应该能够提供购房之日之前在本地连续缴纳三十六个月或者以上的个人所得税或者社会保险证明，才能购买商品住房。

获海外本科学位、在择业期外的留学人员，社保不再要求在同一单位连续缴费，但需在本市市属用人单位有连续6个月的缴费记录且引进单位有参保记录；所在单位参加市社保的，申请人无须提供社会保险缴费记录，留服中心自行核查；所在单位参加省社保的，提供省社保缴费记录。

深圳市人社局在2022年3月18日公布了一项更新的人才评估政策，适用于所有在2021年10月前获得深圳市认定证书的国内人才和海外高层次人才。这一政策带来了三项显著变化。首先，孔雀人才不再免于任期评估，现在都需接受评估。其次，评估周期由之前的两次调整为每年一次。

2022硕士去苏州人才引进待遇

1、苏州人才引进政策具体有以下要求：具有全日制普通高等学校本科以上学历；具有中级以上专业技术职务任职资格；具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

2、：对入选姑苏重点产业紧缺人才的，给予最高15万元的薪酬补贴。2：对新引进的高技能领军人才，给予最高100万元安家补贴。对企业设立“首席技师工作室”的，给予最高10万元一次性开办奖励。

3、储备型人才(E类)。全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。用人单位高度重视人才引进工作，有对外公开、规范完整的人才引进及配套政策。

4、考核鉴定补贴参加就业技能培训的各类参训对象符合相关政策规定的，按相应国家职业资格证书或职业技能等级证书给予职业技能鉴定补贴，补贴标准为初级工（五级）120元，中级工（四级）160元，高级工（三级）220元。

5、苏州的户口落户政策在2022年有所调整，主要通过人才引进安置政策来实现。以下是关键信息： 高级专业技术职务资格或硕士以上学历的人员，以及在国外获得学位的留学生，符合条件的可在一个月左右将户口迁至苏州。

6、首次引进且个人及家庭在苏州市无自有住房的人才，可申请最高1000万元安家补贴和最高10000元/月租房补贴。2022年苏州人才引进政策 2022年苏州人才引进政策： (一)创业领军人才(领军)：申报项目已在相关技术领域实现重大突破，1-2年内能够实现产业化。申报人技术水平高，业绩特别突出。

海归人才引进条件最新规定

1、获得海外博士学位的留学人员，若学习时间不少于一年，或通过中外合作办学获得博士学位且学习时间不少于180天，可申请落户上海。特别地，毕业于境外高水平大学的博士，无需缴纳社保和个税，直接申请落户。

2、上海海归定向选调生的条件主要包括以下几点： 拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优； 具有中华人民共和国国籍； 本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

3、海归人才引进条件最新规定？获得国(境)外博士学位的，学习不少于1年或者中外合作办学获得博士学位的，不少于180天的，可以申请落户上海。其中境外高水平高校(过去的五百强大学的概念)毕业的博士，不需要社保和个税，可以直接申办落户。

4、为了在上海成功落户，首先需要满足持有上海市居住证的条件，且持有时间需达到七年，同时必须确保已缴纳社保满84个月。这一系列要求旨在确保申请者在沪期间的生活稳定性与社会贡献度。其次，申请者需具备《中级及以上技能职称》，或在社保缴纳方面达到两倍以上标准，以此证明自身职业能力和社会价值。

5、符合以下条件的人才可申请引进：具有中国国籍，政治思想素质良好，具备工作能力和适应岗位的能力，身心健康，满足岗位基本条件。 优惠政策 引进人才可享受以下待遇：直属事业单位提供70平米左右住房给硕士研究生及中级职称人员，提供100平米左右住房给博士研究生及高级职称人员，工作满5年后产权归个人所有。

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