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本文目录一览：

• 1、对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是
• 2、猎头公司前十名
• 3、中国移动-中移互联网
• 4、科技智库青年人才计划含金量高吗?
• 5、什么是海内外高层次引进人才?

对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是

1、对于高级人才和尖端人才，用传统的渠道往往很难获取，但这类人才对单位的作用却非常重大。因此，猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高。猎头公司一般都会建立自己的人才资源信息库。

2、渠道有猎头公司、人才交流中心、校园招聘等。猎头公司是为适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的，对于高级人才和尖端人才的招聘，猎头公司是一个较好的选择。人才交流中心是一个专门为人才和用人单位提供交流的平台，帮助企业找到合适的人才。

3、对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是猎头服务。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。

猎头公司前十名

铭派国际猎头：作为全球领先的中高端人才供应商，该公司致力于为企业提供一流的人才解决方案。 南方新华：这家国内领先的大型管理咨询式猎头机构，以其专业服务和卓越成果在业界享有盛誉。 猎聘：这个知名的中国猎头服务平台，为求职者和招聘者提供了一个高效的沟通桥梁。

乾坤猎头公司 亿猎猎头 埃摩森咨询 海仕国际 英特猎头 好猎头 猎上网 猎聘网 猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。

乾坤猎头公司，国内首批猎头公司之一，专注于中高级人才猎头服务，已成功为金融、互联网IT、房地产等行业猎取数万名高端人才。尚贤达猎头公司，主要服务珠三角地区，业务辐射全国。公司致力于为优秀企业推荐CEO、总经理等中高端人才，成为国内猎头行业的领航旗舰。

全球十大猎头公司排名如下：NO.1 光辉国际咨询顾问公司，总部位于美国，专注于高管搜寻，擅长高层管理职位招聘。NO.2 海德思哲国际咨询有限公司，全球人才知识网络强大，专业顾问覆盖多个行业和地区。NO.3 美国阿托兹顾问有限公司，提供解决方案以提升组织增长、盈利能力和可持续性。

中国移动-中移互联网

中移互联网有限公司是中国移动负责全网互联网业务集中运营的专业子公司。

中移互联网有限公司，作为中国移动集团公司的专业子公司，负责全网互联网业务的集中运营。该公司以创新为驱动，推出了一系列前沿的互联网产品，并拥有最具创新基因的团队。

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中国移动成立专业互联网运营子公司今日，中国移动互联网有限公司在广州正式挂牌，注册资本高达30亿元。这家子公司，即中移互联网公司，是中国移动集全网互联网业务运营于一体的专门机构，其前身为中国移动互联网基地。

中国移动互联网，是中国的中国移动通信集团公司所提供一种网络服务，主要是为个人计算机、笔记本电脑、掌上电脑等利用通用分组无线服务技术上网服务。范围覆盖达全中国各地区。

广州中移互联网是中国移动集团的全资子公司，总部设在广州，专注于全网互联网业务的集中运营。 在工作环境方面，广州中移互联网提供了一个优美的办公环境，拥有山水湖泊、花草植被，甚至还有鹅的陪伴。 对于员工的职业发展，公司提供了丰富的学习资源和发展空间。

科技智库青年人才计划含金量高吗?

科技智库青年人才计划含金量很高。“科技智库青年人才计划”是由中国科协发起，宗旨主要是在选拔和培养具有国际视野、跨学科、创新能力强、综合素质高的青年科技人才的一项重要计划。可以增强他们的学术水平和竞争力。

科技智库青年人才计划含金量比较高。科技智库青年人才计划由中国科协设立，旨在推动中国科协科技智库建设，激发青年人才创新创造活力，培养凝聚一批思想敏锐、专业扎实的青年战略科技人才队伍。

入选的项目将由承担单位与中国科协战略发展部、中国科协创新战略研究院共同签订合同。根据中国科协的相关财务制度和项目管理制度，中国科协创新战略研究院将拨付经费，并对项目进行管理。因此，该计划具有较高的含金量。

科技智库青年人才计划不容易被选中。因为科协智库项目是由中国科协组织的高端科技创新智库青年项目，对申报人和依托单位有明确的的申报条件，有中国科协战略发展部将组织专家进行评审，择优给予支持。每年都有上千人员和单位进行参选，入选比例不到1%，所以科协智库项目不容易中。

推动科技创新：青年人才是国家科技创新的重要力量。国家级“科技智库青年人才计划”通过资助青年科技人才开展面向国家重大需求的关键技术和未来产业研究，有助于推动关键核心技术、未来产业和战略性新兴产业的创新和发展，从而提升国家在国际科技竞争中的核心竞争力。

什么是海内外高层次引进人才?

1、国内外高层次引进人才，通常指的是那些在各自领域具有杰出成就和深厚专业知识的专家学者和高级管理人员。这些人才因其在科技、经济、文化、教育等领域的显著贡献，对国家的经济发展和社会进步具有重要影响。

2、具体内容如下：高端引领即优化人口结构，实施人才基数倍增计划。按照“放宽条件、取消限制、新增渠道”的思路，对现行落户政策进行了调整。扩大基数即突出高端人才示范引领作用，梯次实施顶尖人才、高层次人才、未来之星、青年人才、技能人才5项计划。

3、海口市中高级技能人才培养计划、海口市人力资源市场网络体系建设工作计划、海口市海外高层次人才引进计划、海口市农村文化教育卫生等方面人才队伍培养计划、海口市非公经济组织高级经营管理人才队伍培养计划、海口市社会发展重点领域人才队伍培养计划、海口市“村村有大学生”计划。

4、首先高层次人才是指潍坊市从海内外引进和自主培养的各类高层次人才，主要包括海外高层次留学人才、高层次外国人才和国内高层次的专业技术人才、经营管理人才、技能人才等。

5、香港优才计划是香港特别行政区政府为吸引海内外高层次人才而推出的一个人才引进政策。该计划自2006年2月起实施，注重引进全球各领域的高层次人才，包括科技、金融、文娱、人文等多个领域，旨在推动香港经济多元化的发展。

6、万人计划是指中国国家级的人才计划，旨在支持和鼓励海内外有突出成就和潜力的高层次人才到中国工作和创新创业。该计划由中央组织部、教育部、科技部等部门共同实施，设有海外引进、海外高层次人才短期访问、青年拔尖人才等多个项目，涉及多个领域如科技、教育、文化等。

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