宝山区高层次科技人才引进（宝山区人才政策）

本篇文章给大家谈谈宝山区高层次科技人才引进，以及宝山区人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、宝山区人才服务中心业务介绍
• 2、上海高新技术企业税率
• 3、上海市高新技术企业补贴
• 4、上海的人才引进需要什么条件?

宝山区人才服务中心业务介绍

1、宝山区人才服务中心提供全方位的人才服务，包括人才交流、人才引进、解困调沪、人事代理、就业指导、人才测评、人才培训以及学历鉴定等。以下是对这些服务的详细介绍： 人才交流服务：本中心为单位提供委托招聘、招聘广告发布、人才信息检索等服务，同时举办各类人才招聘会。

2、宝山区人才服务中心作为经区人民政府批准的重要社会服务机构，隶属于宝山区人事局，致力于实施人才强区战略。

3、宝山区人才服务中心是经区人民政府批准，隶属于宝山区人事局，是宝山实施人才强区战略的一个重要社会服务机构。2005年，作为第一批试点区县，纳入全市人才发展服务一体化操作平台，挂牌“上海市人才发展服务中心宝山中心”。

4、综上所述，宝山区人才服务中心的服务宗旨旨在构建一个公平、高效、开放的人才服务生态系统，通过提升人才服务水平、优化人才资源配置，为推动宝山区经济社会发展提供坚实的人才支撑。

上海高新技术企业税率

国家层面政策 **税收优惠**：高新技术企业享受15%的企业所得税税率，较原25%税率优惠。 **亏损结转年限延长**：对具备高新技术企业资格的企业，其在资格年度之前的5年内尚未弥补的亏损，可延长至10年内结转弥补。

根据企业所得税法第二十八条的规定，国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

首先看企业法定所得税的减免，按15%的税率征收企业所得税。还有区级财政奖励，比如杨浦、闵行、松江、临港、大张江等等，都有20——25万的补贴，各区力度不同。还有市级小巨人要求有效期内的高新技术企业才能申请。

对于国家重点扶持的高新技术企业，实际执行中确实实施减按15%税率征收企业所得税的政策。这意味着，符合条件的企业在缴纳企业所得税时，税率可以降低，这无疑为企业的财务状况带来了积极的影响。

上海市高新技术企业补贴

国家层面政策 **税收优惠**：高新技术企业享受15%的企业所得税税率，较原25%税率优惠。 **亏损结转年限延长**：对具备高新技术企业资格的企业，其在资格年度之前的5年内尚未弥补的亏损，可延长至10年内结转弥补。

新认定、新迁入的高新企业补贴20万元；复审企业补贴10万元。黄埔区 (1)张江分园内 首次认定高新企业补助25万元。(2)张江分园外 截至2024年12月31日，高新企业补助30万元。新迁入高新企业补助30万元：高企复审资格通过补助10万元。崇明区 (1)张江分园内 首次认定为高新企业补助25万元。

对纳入高新技术企业培育库的企业，根据研发费用投入给予最低20万元、最高200万元的补贴。 新认定或复审的高新技术企业将获得各行政区的额外奖励。例如：- 静安区：首次认定奖励5万元。- 虹口区：首次认定奖励20万元，复审奖励10万元。- 黄浦区：首次认定奖励20万元，复审奖励10万元。

上海的人才引进需要什么条件?

1、人才引进落户上海条件：（一）个人条件：申请人的学历最低要求要达到本科+学位；与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间；申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；申请人一直依法缴纳社保和个税。

2、人才引进落户上海条件如下：全日制专科紧缺专业，35周岁以下；具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上；拥有发明专利；全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后等，年龄45周岁以下。

3、此外，符合以下条件的人员也可申请人才引进落户： 拥有硕士研究生学历，须具备相应的学位且有1年以上工作经验； 拥有本科及以上学历，适用于紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等，需有2年以上工作经验； 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书，且需有2年以上工作经验。

4、重点机构紧缺人才：硕士学历需1年重点机构经验，本科和技能类人才需2年经验，具备相关资格证书和社保要求。高技能人才：技能大奖获奖者需在5年内申请落户，国家一级和二级职业资格证书持有者符合落户条件。

5、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

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