巴中市引进人才及高层次（2020年巴中市引进人才公告）

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本文目录一览：

• 1、巴中人才引进可以转行政编
• 2、四川巴中2018年引进人才公告(245人)
• 3、巴中人才引进可以考事业编吗
• 4、巴中人才市场
• 5、巴中市人才引进五年服务期满可以离开吗

巴中人才引进可以转行政编

基本不能转为公务员编制，除非协议里有转为公务员编制这一条。人才引进事业编就是事业单位引进，本身是事业编制。事业编和公务员编是两种截然不同的编制，怎么能转呢。想进公务员编就参加公务员考试，事业单位的考试和公务员考试是不同类别的考试。考试类别也不一样。

是可以转行政编的。为深入实施人才强市战略，助推“百千万引才工程”落地落实，持续引进“三市两地一枢纽”建设所需的高层次人才和急需紧缺专业人才，根据《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》（巴委办〔2017〕7号）精神，巴中市计划2021年上半年面向全国公开引进人才741名。

人才引进转行政编机会很大。在这里我需要讲一个我亲身经历的事情。在2008年湖南省宁乡县启动5731人才引进工程。他的目的是在5年内，引进700个本科300个硕士100个博士。在我的那些同学里面，有几个博士，过去第2年就任职镇长。硕士研究生很多就任职某部门的副局长。很快就转了行政编。

可以。根据《巴中市公开引进高精尖缺专业人才暂行办法》的规定显示，巴中市含市级单位、区县及乡镇行政事业单位在编在岗人员不得参加本次事业单位公开引进人才，在规定的5年服务期内，受聘人员应当继续履行聘用合同，坚持正常工作，不得擅离职守，若服务期满了之后是可以离职并且离开的。

在机关工勤人员方面，事业编制为2名。综上所述，巴中市人民政府政务服务中心的编制结构主要由行政编制和事业编制组成，其中行政编制共8名，事业编制2名。这种编制结构有助于确保政务服务中心的高效运作，同时也确保了人员的合理配置。

组织培训，维护农民工权益。1 制定劳动争议调解仲裁制度，维护劳动关系，打击非法使用童工和保障特殊群体权益，监管劳动合同执行。1 协调人才引进工作，负责国（境）外人才和智力引进的综合管理。1 承担政府指定的行政审批事项，并处理相关事务。1 完成市政府交办的其他重要任务。

四川巴中2018年引进人才公告(245人)

1、巴中市2018年公开引进人才公告 为大力实施“巴山优才计划”，深入推进人才强市战略，持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才助推巴中建设发展，根据《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》(巴委办〔2017〕7号)精神，巴中市计划2018年面向全国公开引进人才245名。

巴中人才引进可以考事业编吗

1、巴中人才引进可以考事业编。根据巴中市政府官网显示，巴中市事业单位引进可以考事业编岗位专业由用人单位根据机构职能和工作需要进行设置，考生可选择符合条件的岗位报考。

2、不可以。省属事业单位为省级组织，与巴中市引进人才工作无直接关联，引进服务期人员不能参加省属事业单位组织的招聘考试。

3、是可以转行政编的。为深入实施人才强市战略，助推“百千万引才工程”落地落实，持续引进“三市两地一枢纽”建设所需的高层次人才和急需紧缺专业人才，根据《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》（巴委办〔2017〕7号）精神，巴中市计划2021年上半年面向全国公开引进人才741名。

巴中人才市场

巴中市人事局，作为巴中市的主要人才市场，坐落于江北滨河路，具体位置介于江北车站与巴人广场之间。我曾在此寄存过档案，因此对其地理位置颇为熟悉。人事局的办公地点位于二楼，环境相对安静，便于处理各种人事相关事务。巴中市人事局不仅是一个简单的档案存放地，更是人才交流的重要平台。

档案一般都是寄回市人才市场，也就是在滨河路的巴中市人事局，如果你的户口在巴中市区的话应该是寄回巴州区人市局的，在广播局那边。

巴中市人才交流中心位于四川省巴中市南江县南江镇富文大道中段，毗邻南江教育局、南江供电局和南江土地管理局，具有优越的地理位置和交通优势。该中心为巴中市政府设立的专业交流机构，旨在促进地方人才招聘、培训和流动，为企业和人才提供全面的服务。

巴中市人才引进五年服务期满可以离开吗

可以。根据《巴中市公开引进高精尖缺专业人才暂行办法》的规定显示，巴中市含市级单位、区县及乡镇行政事业单位在编在岗人员不得参加本次事业单位公开引进人才，在规定的5年服务期内，受聘人员应当继续履行聘用合同，坚持正常工作，不得擅离职守，若服务期满了之后是可以离职并且离开的。

不可以。省属事业单位为省级组织，与巴中市引进人才工作无直接关联，引进服务期人员不能参加省属事业单位组织的招聘考试。

肯定是有编制教师。本身人才引进政策对应聘者要求已经就很高了，如果没有编制，大家还会报考吗？人们更看重的就是这一政策是否解决编制问题。

巴中市人事局不仅是一个简单的档案存放地，更是人才交流的重要平台。在这里，求职者可以了解到最新的招聘信息，人事部门也会定期举办招聘会，为求职者和用人单位搭建沟通的桥梁。人事局还提供一系列服务，包括档案管理、户籍迁移、劳动仲裁等。

是可以转行政编的。为深入实施人才强市战略，助推“百千万引才工程”落地落实，持续引进“三市两地一枢纽”建设所需的高层次人才和急需紧缺专业人才，根据《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》（巴委办〔2017〕7号）精神，巴中市计划2021年上半年面向全国公开引进人才741名。

引进人才实行一年试用期。试用期满经考核合格者，由用人单位法定代表人与其签订聘用合同，确立人事关系，组织人事部门进行合同鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等，服务期不少于5年。试用期包括在服务期限内。 (二)职级待遇与安家补助。

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