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泉州市泉港区科技局简介
1、- 法人资格明确，产权清晰，自主经营，自负盈亏，运营机制健全。- 从事高新技术产品的开发、研究和生产，产品领域符合政府重点支持的高新技术领域。- 具有较强的开发能力，技术含量高，以自主开发为主。- 项目来源清晰，拥有合法产权，具备商业化、产业化和市场化的前景。
2、泉港区是福建省泉州市下辖的一个区。1996年之前属于惠安惠北一带，2000年从惠安县划出，单独分立一个区，属于正县处级别。所以泉港区科技局长属于正科级别，相当于惠安县教育局局长、科技局局长、普通乡镇长、街道办事处主任级别。
3、通讯工程与泉州程控联网，建有4个程控模块局、2个电讯基站；已开通9万门程控电话，实现无线寻呼和移动通讯，可满足对外联络的需要。 五是政策服务的优势。
4、泉港，一座在海峡两岸迅速崛起的现代化石化港口新城。经过30年的改革外放与8年的建区实践，泉港区与华侨大学合作，组建联合课题组，围绕新型工业化道路的实践与探索，全面总结经济社会发展经验。课题组从多个维度进行深入研究。在港口物流方面，探讨了如何依托港口优势，优化物流体系，提升区域竞争力。
泉州有哪些大学
1、华侨大学，隶属于中央统战部，坐落于泉州市，是一所本科层次的大学。泉州师范学院由福建省主管，位于泉州市，同样是一所本科层次的公立大学。闽南理工学院和泉州职业技术大学、闽南科技学院及泉州信息工程学院均为福建省教育厅主管，均位于泉州市。
2、泉州有以下大学： 泉州师范学院 闽南师范大学 泉州信息工程学院 泉州医学高等专科学校等。这些学校各具特色，为泉州的教育事业和文化发展做出了重要贡献。泉州师范学院是泉州市的一所本科师范院校，成立于上世纪初期，多年来为泉州及周边地区培养了大量的教育人才。
3、泉州职业技术大学：注重职业技能教育，为社会输送高素质技术人才。闽南科技学院：专注于科学技术研究与应用，培养科技研发人才。泉州信息工程学院：以信息科技为主导，培养信息技术领域的创新人才。黎明职业大学：强调职业能力培养，服务社会需求的高等职业院校。
4、泉州的大学有以下学校： 泉州师范学院 泉州师范学院是泉州市的一所全日制普通本科高校。学校致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，拥有多个优势学科领域，如教育学、文学、理学等。 华侨大学 华侨大学是中央部属高校，在泉州设有校区。
福建金图网络科技股份有限公司重视科技人才
福建金图网络科技股份有限公司始终秉持科技创新的理念，致力于行业知识的积累与革新。他们重视科技人才的培养，汇集了一支年轻且富有经验的网络技术与网络营销专业团队。
福建金图网络科技股份有限公司是由法人代表王金图先生领军的企业，公司位于福建省泉州市丰泽区的繁华商业中心——刺桐路南风商厦7楼。该公司的注册资本为600万元，专注于互联网信息服务、网络系统集成以及电子商务和科技信息咨询与服务等领域的运营。
月9日上午，记者采访山西晋利实业集团有限公司董事长兼总经理王增寨时，他简明扼要地谈了自己的人才观。 现有固定、流动资产两千万元的晋利集团十分重视人才战略，136名职工中就有1名教授、1名副教授、1名高工、两名大学生，他们在集团的管理和经营中起着十分重要的作用。
优路教育：成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。主营项目包括建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师等。学天教育：2010年3月成立于杭州，是一个专业的多领域教育培训平台。
泉州高层次人才标准
高层次人才是指泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。
泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。
支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。
法律分析：(1)“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛银、铜奖获得者；福建文创奖银奖；福建省工艺美术“争艳杯”铜奖。
工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
泉州高层次人才认定标准2022
支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。
高层次人才家庭(以夫妻双方及未成年子女为一个家庭，下同)在泉州市行政区域内(含县、县级市、区、管委会)无住房可参与。
年福建省晋江市人才补贴政策为吸引并留住人才，推出了多项激励措施。对于在晋江长期工作的个人，根据其贡献程度，最高可获得18万元/年的津贴，最低则为6000元/年。若此类人才被认定为泉州高层次人才，还能额外获得最高200万元的补助；如进一步入选省级高层次人才，补助额度更是可高达600万元。
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