绍兴高层次科技人才子女入学（绍兴市高层次人才分类目录）

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本文目录一览：

• 1、2022绍兴娥江英才计划政策(绍兴市海外英才计划)
• 2、绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才
• 3、绍兴人才落户迁入申请的条件是什么?
• 4、绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴
• 5、绍兴人才地标是什么意思?
• 6、绍兴市人民政府关于进一步加快发展服务业的意见强化要素保障

2022绍兴娥江英才计划政策(绍兴市海外英才计划)

1、“娥江英才计划”政策重磅来袭还包括相应子女就学政策；相应社保政策；创业创新、医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证等优惠政策和便捷服务。“娥江英才计划”支持对象与类别主要围绕新材料、现代医药、高端装备、电子信息四大新兴产业，以及通用航空、氢能、电子化学品等重量级未来产业。

绍兴高技能人才认定流程2020年绍兴市突出高技能人才

申报范围全市企业职工，热爱祖国、遵守法纪、爱岗敬业、精益求精、勇于创新、乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，长期在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，在本职业领域内具有一定知名度和较大影响力，在目前所在企业工作五年以上，一直从事一线技能岗位的技师、高级技师。

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。每2年认定一批市级技能大师工作室，给予2万元开办补助，年度考核优秀的，给予领办人及团队2万元奖励。

法律分析：（1）申请。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。（2）审核。区人力社保局对申请材料进行审核，确定补贴对象和金额。（3）公示。审核通过后的补贴名单和金额在上虞人才就业服务网公示，公示时间为 5 个工作日。（4）拨付。

发布于5月8日，嘉兴市人力社保局公布《2023年度职称评审计划》，依据省人力社保厅《关于做好2023年度高级职称评审工作的通知》，结合嘉兴市实际情况并收集各评委会意见，各评委会需严格遵循计划，开展2023年职称推荐和评审工作。

绍兴市高级技师2793人。根据查询相关信息资料显示：绍兴市完成高技能人才培训26万人，其中技师、高级技师2793人。

办理流程：个人填写《嵊州市新引进高层次人才子女择校申请表》，由所在企业审核后依次报市人力社保局、市委人才办资质复审。6月30日前，到市教体局普教科办理就学手续。办理手续时须带：《嵊州市新引进高层次人才子女择校申请表》、小孩户口本、小孩出生证、父母身份证、结婚证原件及复印件。

绍兴人才落户迁入申请的条件是什么?

1、绍兴人才落户迁入的条件主要包括：经组织人事部门批准调入的工作人员，包括但不限于国家机关、事业单位、企业等单位的正式员工。获得省部级以上荣誉称号者，包括但不限于在政治、文化、教育、科技、体育等领域取得显著成就并获得国家级或省级荣誉表彰。

2、绍兴户口迁入条件：工作调动户口迁入市区；投资户口；纳税大户；百名优秀外来务工人员迁入市区；人才引进户口迁入市区。

3、申请绍兴大专以上毕业生落户需满足以下条件：第一，按照经常居住地进行登记。第二，对于已在外地落户的毕业生，在绍兴本地找到工作单位后，可迁移户口。第三，对于在毕业当年12月31日前未申报落户的毕业生，次年1月1日后应当向入学前的户口所在地或现家庭所在地进行迁入户口的申报。

4、为了帮助申请绍兴人才落户迁入，以下是必须提供的关键材料。请确保所有文件都是最新且有效的。首先，您需要准备人才证明材料。这可能包括省部级以上荣誉称号、科研成果奖的主要完成者证明、高级专业技术职务的聘任书、浙江省海外高层次留学回国人才工作证，或市人民政府认定的有特殊贡献或专长的证明文件。

5、人才落户得满足大专毕业两年内，本科以上学历40岁以下的条件才能落户。以下是整理的落户条件及落户买房补贴政策。 1 哪些人购房有补贴？ 首先，高层次的顶尖人才，可获得高额房贴： 加强人才住房保障。

绍兴市上虞区:给予高层次人才80万至200万元的房票补贴

1、人才新政0版规定，上虞区将给予高层次人才80万至200万元不等的房票补贴或为期10年每年3万元至10万元不等的租房补贴，同时享受住房公积金贷款政策，以及子女就学、配偶工作安排、医疗保障、疗休养等一系列服务保障措施。

2、(体验款：食宿全包+交通补贴 ) 大学生来绍参加人才交流活动补贴 受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生，给予200—1500元交通补贴，并按每人每天150元标准安排食宿。

3、上虞高层次人才房票补贴申请时间是一年以内。符合条件的培训人员取得相应证书发证之日起一年内随带相关资料向区人力社保局提出晋升补贴申请。

绍兴人才地标是什么意思?

1、绍兴历史悠久、文化灿烂。在长期的发展过程中，绍兴积累了丰富的人才资源。历史上，文化名人如文天祥、陆游、朱熹、张岱等生活和活动在这里。同时，现代绍兴也拥有一批高素质、多元化的人才，涵盖了高科技、文化艺术、金融、制造业等各行各业。

2、绍兴，历史的瑰宝与文化圣地 余秋雨的笔触勾勒出绍兴，一个沉淀着深厚文化与历史韵味的城市，它承载着辛亥革命和五四运动的烙印，是品位高雅、非宫廷文化的典范。这里孕育了一代代英才，从主席的诗词中可见其人才济济，木心赋予绍兴“有骨的江南”之名，而王思任则强调其坚韧不屈的复仇雪耻精神。

3、红色地标的意思是：中国红色文化教育基地。“红色地标”出自2011年6月中央文献出版社出版的图书《红色地标》，该书主要讲述的就是绍兴的党史胜记，所以“红色地标”就变成了中国红色文化教育基地。

4、四个威武的士兵。城市广场作为绍兴的地标之一，也是绍兴人的骄傲和自豪，这座塔山已经保存了很多年，历史的回忆和向往的生活。城市广场上，四根柱子像四个威武的士兵，笔直地站立着。

绍兴市人民政府关于进一步加快发展服务业的意见强化要素保障

1、绍兴市人民政府出台意见，着力加快服务业发展，其中关键措施包括：在土地资源分配上，强调对服务业的倾斜。政府将根据行业需求调整年度土地利用计划，逐年提升服务业用地比例，并优先满足重大项目的需求。对收购储备的存量土地，优先用于现代服务业如现代物流、金融服务等。

2、加强要素保障，促进发展。加大资源支持，发挥财政资金引导作用，加大人才培养力度，加强规范管理，提升监管质效。该《意见》自2024年4月15日起实施。2015年出台的《浙江省人民政府办公厅关于加快检验检测高技术服务业发展的意见》同时废止。浙江省人民政府办公厅于2024年3月4日发布该《意见》。

3、绍兴县印染业集群的低碳化转型发展中，政府充分发挥了其主导作用，通过政策引导，要素保障，为集群升级营造良好氛围；印染业协会也大力发挥了自身作用，当好政府参谋和企业引导角色；集群本身亦是充分重视技术设备的引进与推广。但产业低碳化发展，技术创新是其核心力量。

4、三是发挥投资关键性作用。提出要千方百计推进项目前期；强化要素保障机制2条措施。四是促进消费扩容提质。提出实施消费促进行动；挖潜培育新型消费，提升消费深度和广度；支持商贸企业发展壮大，推进“农转贸，工转贸”等工作；鼓励服务业企业做强做大4条措施。五是抢抓机遇扩大开放。

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