打造高层次科技人才工作室（打造高层次科技人才工作室方案）

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本文目录一览：

• 1、国家中长期科技人才发展规划(2010-2020年)1.造就一支具有原始创新能力的...
• 2、培养高素质技术技能人才的途径
• 3、国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)重大人才工程
• 4、创新人才推进计划实施方案创新人才推进计划实施方案

国家中长期科技人才发展规划(2010-2020年)1.造就一支具有原始创新能力的...

在实施创新人才推进计划和相关人才、科技计划中，遵循科学研究活动的特征和规律，深化科研管理体制改革，优化科技资源配置方式，对科学家队伍提供长期稳定支持。创新科技人才管理的体制机制，为优秀科学家提供稳定的科研条件和潜心研究的环境。

围绕提升科技人才创新能力、充分发挥科技人才作用，创新体制机制，优化科技人才结构和发展环境。坚持人才、基地、项目相结合，实施创新人才推进计划等国家重大人才工程，为实现2020年我国进入创新型国家行列、实现全面建设小康社会的目标提供科技人才支撑。基本原则：以满足需求为导向，人才优先与服务发展相结合。

到2020年，我国科技人才发展目标为：建设一支规模宏大、素质优良、结构合理、富有活力的创新型科技人才队伍，提升科技人才投资力度，确立科技人才国际竞争优势。

在国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)中，我国人才发展的核心理念和目标围绕着服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领和整体开发六大方针展开。服务发展强调以科学发展为核心，将人才工作与国家战略目标紧密相连，以科学发展成果为导向，确保人才工作的实际成效。

培养高素质技术技能人才的途径

1、培养高素质技术技能人才的途径如下：深化产教融合：企业和学校应加强合作，共同参与人才培养，包括共同制定人才培养方案、共同开发课程、共同开展教学、共同评价培养质量等。这种融合式的培养模式可以更好地满足企业对人才的需求，提高人才培养的针对性和有效性。

2、培养高素质技术技能人才的途径如下：营造尊重劳动、崇尚技能的社会大环境。高技能人才在企业生产科技创新中具有不可替代的作用，是企业不可缺少的重要人力资源。应充分发挥舆论的宣传和导向作用，大力宣传高技能人才在经济社会发展中的地位和作用，展现他们的技术价值，尊重他们的人格价值。

3、坚持参加实践活动。实践活动对职业能力的培养非常重要，并且构成了通用职业能力的重要组成部分。培养学习能力。学习的能力就是学会如何学习、掌握有关技巧，培养各种学习的方法和能力。培养独特思考能力。

4、其次，实践经验对于成为高素质技术技能人才同样至关重要。只有将所学知识应用到实际工作中，我们才能真正掌握它。因此，我们应该积极寻找实践机会，如实习、项目合作等，以便将所学理论与实践相结合。此外，通过参与实际项目，我们还可以学习到团队协作、问题解决等宝贵的职场技能。

5、成为德智体美劳全面发展的高素质技术技能型人才主要体现在以下三个方面：读书，科学是第一生产力，只有有了文化基础，才能提高自己的素养。求知，充分学习各项专业技术，努力掌握潮流科学，跟上科学发展的脚步，积极发展自身刻苦学习。

国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)重大人才工程

专业技术人才知识更新工程针对经济结构调整和高新技术发展，对重点领域人才进行大规模的知识更新培训，累计培训1000万人以上。国家高技能人才振兴计划加强职业院校建设，培养高技能人才，到2020年，预计将培养100万名高级技师。

(一)创新人才推进计划：设立100个科学家工作室，支持培养中青年科技创新领军人才，扶持科技创新创业人才，建设重点领域创新团队，并在高校、科研院所和开发区设立创新人才培养示范基地。

为了全面贯彻党的十七大关于人才强国战略的决策，确保为实现全面建设小康社会的目标提供坚实的智力支撑，国家制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》。该规划大纲旨在明确指导方针，设定战略目标，并进行总体部署，以推动各类人才队伍建设。

坚持人才、基地、项目相结合，实施创新人才推进计划等国家重大人才工程，为实现2020年我国进入创新型国家行列、实现全面建设小康社会的目标提供科技人才支撑。基本原则：以满足需求为导向，人才优先与服务发展相结合。把支撑和引领经济社会发展、促进科技进步作为科技人才队伍建设的根本出发点和落脚点。

为实现国家中长期人才发展规划（2010—2020年），人才队伍建设主要聚焦于创新型科技人才、经济社会发展重点领域急需紧缺人才、以及各类人才队伍的均衡发展。首先，创新科技人才的培养目标是提升自主创新能力，打造世界水平的科技人才队伍。

创新人才推进计划实施方案创新人才推进计划实施方案

实施计划将遵循与科技、教育规划相衔接、与重大任务相结合、坚持体制机制创新、坚持统筹协作和坚持分类推进的原则。计划将通过落实和制定配套政策，加强人才与项目、基地的有机结合，进一步加大经费投入，探索建立适应不同任务特点的具体支持措施，以及营造良好的社会氛围，来支持推进计划的实施。

创新人才推进计划的实施，旨在通过建立和完善人才发展体系，优化人才资源配置，提升人才创新能力，加快创新型国家建设。该计划将重点支持科技创新领军人才、青年科技人才、创新团队和创新平台的培养与建设，通过提供政策支持、资金投入、人才培养、国际合作等多种方式，促进人才成长和科技成果转化。

创新人才推进计划实施方案【一】 根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010？2020年)》，制定本实施方案。

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