烟台高层次科技人才服务办法（烟台市高层次人才配套服务暂行办法）

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本文目录一览：

• 1、烟台人才引进政策2022硕士
• 2、凯文人才科技
• 3、烟台人才引进政策2021

烟台人才引进政策2022硕士

烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。

具体补贴标准为：正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴；博士研究生（包括副高级专业技术职务人员）可获得4万元购房补贴；硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。

面试流程与方式范围一高校的面试分为面谈与结构化面试，如2022年的博士研究生只进行一次面谈，而硕士和本科生则进行结构化面试。面谈环节充满挑战，涉及自我介绍、对烟台的认知和动机等深度问题。范围二高校则采取预面试加笔试的流程，其中笔试包括公共基础和写作，要求考生关注时政和社会热点。

山东人才引进中，烟台的“菁英计划”无疑是一项颇具吸引力的举措，可能仅次于青选。接下来，我们来详细解读其关键要点： 招录范围：2022年的招录学校中，部分已公布2023年公告，其余学校公告正在陆续发布，标色学校为已公布学校。

还不错。选聘数量：硕士研究生、大学本科毕业生共60名，博士研究生根据报名考试情况确定。

凯文人才科技

1、综上所述，山东凯文科技职业学院是一所民办学校，拥有较为完善的教学设施、实践教学基地和师资队伍，致力于为社会培养高素质的技术技能人才。

2、总的来说，山东凯文科技职业学院凭借其优秀的师资力量、先进的教学设施和广泛的合作网络，为学生提供了优质的教育服务，培养了大批优秀的技术人才，为社会的发展做出了积极贡献。

3、山东凯文科技职业学院作为一所民办高等职业院校，主要以“工科”教育为特色，培养各类专业技术人才。学院历史渊源深厚，其前身可追溯至1990年山东大学创办的“山东大学电子培训维修学校”以及1999年山东工业大学成立的“山东工大科技专修学院”。

烟台人才引进政策2021

烟台人才引进政策2021如下：购房补贴，对新引进硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才，提供购房补贴，硕士研究生补贴标准为2万元/人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为4万元/人；正高级职称人才补贴标准为6万元/人。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。

法律依据：《2021年烟台人才补助政策》全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。

补贴政策如下：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。

奖励政策(一)每年奖励一次，每次奖励不超过10家社会机构、20名个人。其中，推荐引进第一类人才的奖励30万元，推荐引进第二类人才的奖励20万元，推荐引进第三类人才的奖励10万元，推荐引进第四类人才的奖励5万元。

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