湖北省高层次科技人才税收（湖北省对高新技术企业的税收优惠）

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本文目录一览：

• 1、西湖区对科技公司有什么扶持政?
• 2、什么是长江大学荆楚卓越计划
• 3、扬州人才定义

西湖区对科技公司有什么扶持政?

1、西湖区对于科技公司提供了一系列的扶持政策。首先，西湖区为科技公司提供了丰富的财政补贴。例如，对于新落户的科技企业，会提供一定的开办经费补贴，以及根据企业规模和贡献给予一定比例的税收减免。此外，西湖区还设有专门的科技发展基金，用于支持科技企业开展技术创新、产业升级等活动。

2、杭州市西湖区给予国家重点扶持高新技术企业60万元奖励，所得税率可享受优惠。拱墅区则对省级高新技术企业研发中心提供补助，国家高新技术企业按评审等级享有不同补助。宁波市提供税收优惠及财政奖励，最高可达35万元，同时支持重大专项申报。

3、在杭州市西湖区，企业获批国家高新技术企业后，一般可获得的优惠政策是所得税额减免40%、享受研发费用加计扣除、其他荣誉项目基础条件，获批的企业最高可申领60万元。

4、扶持发展高新技术企业。对当年新认定的国家火炬计划重点高新技术企业、国家重点支持的高新技术企业、省级科技型(中小)企业或杭州市高新技术企业，分别给予30万元、10万元、5万元的一次性奖励。鼓励建立研发机构。

5、政策介绍：本政策旨在鼓励社会力量创办科技类产业园区，以促进西湖区的创新创业平台发展，加速产能升级。依据《西湖区关于加快科技创新推进转型升级的实施意见（试行）》（西科〔2019〕18号）中的“提升科技平台”第十一条“鼓励创办科技类产业园区”规定，特此开展科技类产业园区政策奖励申报事宜。

什么是长江大学荆楚卓越计划

1、“荆楚卓越人才计划”秉持开放与包容的原则，旨在构建一个多元化、高层次的创新环境，通过提供丰厚的待遇与支持，吸引全球优秀人才汇聚湖北省，共同推动科技进步与经济繁荣。这一计划不仅为人才提供了广阔的发展舞台，也为湖北省的长远发展注入了强劲动力。

2、长江大学的荆楚卓越计划，是一种与企业合作共同培养人才的教育模式。根据教育部的批准，这种卓越工程教育培养计划中，企业会深度参与学生培养过程。该计划的核心特点是“3+1”模式，即学生在校学习三年，最后一年则进入企业实习。这种模式对学生的就业大有裨益，但可能会影响他们的考研机会。

3、荆楚卓越人才计划是湖北省政府为促进高层次人才的集聚与创新创业，于2017年推出的专项政策。其目标在于吸引国内外顶尖人才投身湖北的事业，以此推动当地经济与社会的全面发展。该计划针对那些在国际上拥有广泛影响力的领军人才、学术带头人以及企业家等高层次人才。

4、长江大学的优质专业有以下：在众多专业中，临床医学专业脱颖而出，位居榜首。该专业包含教育部卓越医生教育培养计划和省荆楚卓越人才育人计划，吸引了众多有志于医学事业的学子，其投档分数线为565分。计算机类专业位列第三，包括软件工程(含大数据)、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程四个专业。

扬州人才定义

1、扬州对高层次研发人才的定义主要包括省外及海外拥有硕士学位或副高级专业技术资格以上的人才。这些人才不仅具备扎实的专业背景，还拥有丰富的实践经验，能够为扬州带来新的科研理念和技术进步。另一类高层次创新创业人才则指的是那些不仅带资金，还带来了具体项目和先进技术的人才。

2、扬州市高层次人才认定标准涵盖了多个方面，包括个人的学历、职称、荣誉、专利、技术成果、创新能力以及影响力等。具体而言，这些标准旨在识别并支持那些在各自领域内具备卓越成就的专业人才。

3、认定标准是海外具有硕士学位或副高级专业技术资格以上的高层次研发人才，带资金、带项目、带技术来扬州投资创办或领办科技型企业的高层次创新创业人才，扬州工业支柱产业尤其是新兴产业规模以上企业引进的急缺的优秀技术、管理人才等。

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