高层次创新创业人才分类（高层次创新创业人才分类标准）

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本文目录一览：

• 1、福州市三个层次创业创新人才认定标准
• 2、杭州高层次人才分类认定标准
• 3、镇江人才认定哪些

福州市三个层次创业创新人才认定标准

福州市对创业创新人才的认定分为三个层次，从高端到骨干依次递减。第一层次包括院士、国家级科技奖获得者、国家科技重大专项负责人、国际知名实验室和工程技术研究中心的学术带头人等。第二层次则涵盖了国家自然科学基金获得者、省级优秀人才、省级科学技术奖获奖人、博士后科研工作站的高级技师等。

根据福州市创业创新人才住房保障办法（试行），创业创新人才被分为三个层次：第一层次人才是能力、业绩和贡献特别突出的高端人才；第二层次人才是能力、业绩和贡献较为突出的高级人才；第三层次人才是能力、业绩和贡献相对突出的骨干人才。

第一层次为能力、业绩和贡献特别突出的高端人才。第二层次为能力、业绩和贡献突出的高级人才。第三层次为能力、业绩和贡献比较突出的骨干人才。经认定的创业创新人才可按相应标准购买或租住人才公寓，或享受租房补贴。

根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

杭州高层次人才分类认定标准

1、杭州市人才分类系统分为五个等级，分别是：世界级杰出人才（A）、国家级杰出人才（B）、省级杰出人才（C）、市级杰出人才（D）以及高级人才（E）。A类人才：专为国内外顶尖人才设立，代表着最高的专业水准。B类人才为国家级领军人才，主要涵盖这一级别的杰出贡献者。

2、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：顶尖人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

3、杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才；像诺贝尔奖获得者就属于国内外高层次人才，具体条件可以看人才分类目录。

4、B类：国家级领军人才 - 国家级领军人才：如获得国家级一等奖的人才。- 世界五百强公司的董事长或总经理。C类：省级领军人才 - 省级领军人才：如获得国家级二等奖、省级一等奖的人才。- 中国五百强公司的董事长或总经理。

镇江人才认定哪些

高层次人才：这类人才通常具有高级专业技术职务、拥有重要科研成果或获得国家级奖项等。他们多在科研、教育、医疗等领域发挥重要作用，为镇江的经济发展和社会进步提供智力支持。 创新创业人才：镇江鼓励创新创业，对于在新兴产业、高新技术领域有突出表现的创业团队或个人给予认定。

镇江人才认定的类别主要包括高层次人才、专业技术人才、高技能人才以及创新创业人才等。镇江人才认定是为了吸引和选拔优秀的人才，推动地方经济社会发展。

镇江人才认定的类型主要包括以下几种： 高级经营管理人才。 专业技术人才。 高技能人才。 创新创业人才。详细解释如下：高级经营管理人才：这类人才指的是在镇江的企业、机构中担任中高层管理职务，具有出色的经营管理和战略决策能力的人才。

与事业单位签订聘用合同并缴纳机关事业单位养老保险的专业技术人员。所购房屋要求补贴申请单位人才所购房屋需同时满足以下条件：首套自住商品住房。

根据《“金山英才”教育领军人才引进实施办法(修订)》(镇教发〔2021〕69 号)，为进一步优化市直教育系统人才队伍结构，经研究，决定开展2022年“金山英才”镇江市直教育系统领军人才引进工作，现公告如下。

人才条件2021年1月1日后来市区就业的A-G类人才；与企业签订一年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工基本养老保险；与事业单位签订聘用合同并缴纳机关事业单位养老保险的专业技术人员。购房要求申请人所购房屋需同时满足以下条件：首套自住商品住房。

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