今天给各位分享福州市首批高层次科技人才的知识，其中也会对福州市高层次人才认定和支持办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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福州第三层次骨干人才认定标准
1、法律分析：第三层次骨干人才包括：市级优秀人才；市级科技进步奖一等奖第一完成人；被授予福州市首席高级技师、福州市优秀高技能人才称号的；经人事部门认定的属我市经济社会发展紧缺急需专业的硕士及以上学历研究生；副高以上专业技术任职资格的人员；企业有突出贡献的中层以上管理人员等。
2、第三层次则注重市级优秀人才、市级科技进步奖获奖人、硕士及以上学历的研究生等。针对不同层次的人才，福州市制定了不同的奖励措施。对从境外引进的高层次人才，分别给予200万元、100万元、50万元奖励；从境内引进的高层次人才，分别给予100万元、50万元、25万元奖励。
3、第三层次人才是能力、业绩和贡献相对突出的骨干人才。经认定的创业创新人才可根据各自层次享受相应的人才公寓购买权、租住权或租房补贴。
4、经济适用房等。福州市创业创新人才住房保障办法(试行)将创业创新人才划分为三个层次：第一层次为能力、业绩和贡献特别突出的高端人才。第二层次为能力、业绩和贡献突出的高级人才。第三层次为能力、业绩和贡献比较突出的骨干人才。经认定的创业创新人才可按相应标准购买或租住人才公寓，或享受租房补贴。
5、截至目前，已有近3万名大学生提出申请。 “大学生5年5折租房”的保障对象主要分为两类：第一类是30周岁以下、在2021年1月1日后首次来厦就业创业的本科及以上学历的大学生，不局限于应届生、不限户籍、不限生源地；第二类是经各区(管委会)认定的30周岁以下的技术骨干人才可参照执行。
福州市人民政府关于印发《福州市引进高层次人才若干规定》的通知_百度...
第一条 为了积极引进国内高层次人才，促进我市高新技术产业发展，解 决我市重大工程和重大关键技术攻关难题，制定本规定。
福州市政府发布《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，提出对引进的各类人才予以奖励，最高达200万元；对引荐人才的中介机构和个人予以奖励，允许各类园区企业自建人才公寓，事业单位引进人才实行“三不限”等八条利好政策。
为推动高新技术产业快速发展，福州市政府出台了一系列优惠政策，如引进高层次人才的《福州市引进高层次人才若干规定》和鼓励留学人员创业的《福州市鼓励留学人员来榕工作的若干规定》等，这些政策为产业的繁荣提供了有力保障。
须担任企业法人代表、董事长、总裁、合伙人或技术总负责人之一，自有资金（含技术入股）占创业投资30%以上或跟进的风险投资占创业投资30%以上，企业拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于50万元）和一支由技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。
该计划由福州市人力资源和社会保障局负责实施。依据文件《福州市人民政府印发关于鼓励引进高层次人才的八条措施的通知》(榕政[2018]7号)，企业高层次人才的个人所得税奖励机制得以确立。为了确保奖励的准确发放，具体流程和要求也进行了详细规定。
福州人才补贴政策如下：学历：专科+高级技工补贴年数：申请一年补贴600元/月，12个月补贴费用：7200元。学历：专科+高级技工补贴年数：申请二年补贴600元/月，24个月补贴费用：14400元。学历：专科+高级技工补贴年数：申请三年补贴600元/月，36个月补贴费用：21600元。
福建省高层次人才认定标准
根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。
有良好的职业道德和严谨的科研作风；个人(含曾创办企业)信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；无涉黑涉恶行为。原则上企业单位人才年度薪酬须达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资4倍以上，事业单位人才年度薪酬须达到5倍以上。A+类（杰出人才）还须符合下列条件之一诺贝尔奖获得者。
高层次人才在福建省的认定条件主要依据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》。对于事业单位（如高校、科研院所等）的任职者，需具备副高以上职称或博士学位，签订3年以上劳动合同，且近3年工薪个人所得税额需达到相应标准，山区地市和重点县有20%的下浮优惠。
福州引进人才都去了哪些单位
1、福州引进的人才主要流向福建省引进人才服务中心（福建省留学回国人员工作站）。该中心负责为引进的高层次创业创新人才（包括留学回国人员）协调办理相关手续，落实优惠政策和待遇，建立相关数据，并开展海内外人才智力引进交流工作。福州市鼓楼区华大街道融侨路3号是另一个重要的人才引进地点。
2、福州引进的人才主要集中在福建省引进人才服务中心（福建省留学回国人员工作站），该单位负责协调办理高层次创业创新人才（包括留学回国人员）的相关手续，落实优惠政策和待遇，同时建立相关数据，并促进海内外人才智力引进的交流。
3、管理岗位六级职员或管理岗位七级职员。根据查询福建人民政府网发布的《党政储备人才引进公告》可知，博士研究生聘任为武夷学院副处级职务（管理岗位六级职员）或市管国企副职。硕士研究生聘任为闽北职业技术学院事业单位正科级（管理岗位七级职员）或市管国有企业中层正职。
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