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成都高层次人才认定标准2022
1、成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。
2、成都青羊区高层次人才认定标准如下：专家人才：诺贝尔奖、国家最高科学技术奖、国务院特殊津贴获得者，国家有突出贡献中青年专家。省部级以上学术技术带头人、有突出贡献优秀专家。其他国家、省部级高层次专家人才，成都市批准的其他高层次创新创业人才。
3、四川省高层次人才认定条件：获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。博士后期满出站。
4、符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的；在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的；取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。
5、高层次人才：根据成都市高层次人才目录，需提供相应的资格证书、身份证、户口簿、劳动合同等。投资创业：需提供营业执照、投资证明、房产证明、身份证、户口簿等。企业职工：需提供劳动合同、社保证明、身份证、户口簿等。其他途径：包括购房入户、投靠直系亲属、积分入户等。
6、目前厦门全市已认定三批次共1888位高层次人才，其中A+类4人，A类64人，B类418人，C类1402人。 新标准充分考虑厦门引才的实际需求，对有关条款的具体标准作了进一步明确，并结合产业转型和社会事业发展适当扩大了覆盖范围，解决了执行操作期间发现的新问题，确保引才精准性和实效性。
泉州市高层次人才支持政策
工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
对于原先已被认定为高层次人才的人才，将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准，申请重新认定并被选中的，可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区，所有的人才政策待遇将立即终止。
对全日制本科及以上学历和相关技术技能人才，属市高层次人才的，其子女就学执行现行高层次人才支持政策；其他来（留）泉创业就业满一年的，保障安排到公办学校就读。
高层次人才可享受的工作生活支持包括安家补助、工作经费、住房保障、子女入学、配偶就业、医疗保健、培训休假、户籍迁入、出入境便利等多方面的优惠政策。例如，购买住房可获得补助，子女可优先选择优质教育资源，配偶就业有相应支持，且外籍人才也有特别的出入境便利。
该市的高层次人才待遇挺好的。确认为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次可分别享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。此外，高层次人才还能享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费支持。换言之，最高补助高达200万元。
可享受一定比例的住宿费用补贴。生活补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，将按照相关标准享受不同程度的生活补贴。医疗保险：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，可以享受当地的医疗保险待遇。子女入学：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，其子女可享受一定比例的入学优惠政策。
对于高层次人才给予最高500万元的科研经费补贴,兰州为什么要这么做...
大幅度提高了津贴标准和聘期考核奖励，按年度给予项目资助，激励领军人才打造高质量创新成果。对引进的高层次人才给予最高500万元的科研经费补贴。引进的高层次人才在兰无住房的可按层次申请20万元到100万元的购房补贴。
用于开展相关人才活动的工作经费。设立荐才奖励机制，对向用人单位推介，并由用人单位成功引进高层次人才入选国家“千人计划”、省“百人计划”的，省高层次人才ABC类，分别给予10万元、5万元、2万元的奖励。
首先，有关部门会根据人才的级别和学科特长，给予一定的经费支持。例如对于博士生导师，可享受100-200万元不等的科研启动基金，以及400万元到1000万元不等的科研团队建设经费。对于青年科学家、优秀中青年专家等，也有一定的经费补贴和奖励措施。其次，高层次人才可以享受优厚的工资待遇。
经费支持：根据人才的级别和学科领域，政府部门会提供一定的经费支持。例如，引进的博士生导师可获得100-200万元的科研启动基金，以及400万元到1000万元的科研团队建设经费。 工资待遇：高层次人才通常可以获得比照同级别当地在职人员的工资，或更高比例的薪酬。
四平市管专家待遇
待遇非常好。根据2017年人民网报道，政府为四平市市管专家发放奖金116万元，400余人受到表彰，入选重大科技项目研发人才团队的还可获得资金支持，对高层次人才给予生活补贴，免费提供公寓，每年免费体检一次。
外事科（港澳办公室）：负责全市因公出国（赴港澳）团组的审批管理，包括审核、会签、报批和归口工作。同时，该科室处理市级领导和公派出国团组的护照申请和签证事宜，指导涉外活动及出访团组，提供翻译服务，以及指导各地各部门的外事工作和礼宾事宜。
作为一位医学专家和医院管理者，白志中始终以患者为中心，致力于提升传染病防治水平，推动医学科研进步，为公共卫生事业贡献力量。在他的领导下，四平市传染病医院在传染病防治、医疗服务质量提升等方面取得了显著成就，成为吉林地区乃至全国具有影响力的医疗机构之一。
四平市第一高级中学以其强大的师资阵容著称。学校拥有一支实力雄厚的教师队伍，共有260名教职工，其中包括7位特级教师，他们是党委书记王锡爵、常务校长李双、副校长杜本、李亚杰、李亚荣、郭为利和杨彦宏。高级教师人数达到75人，中级教师则有101人。学校注重提升教师的专业素质和教学能力。
济南人才引进政策2024
从市外引进超过5年的高层次人才，按本地培养的高层次人才对待。
济南人才引进项目的硕士申请人应为中华人民共和国公民，并具备完整的国籍。 申请人必须遵守国家法律法规，且没有犯罪记录。 申请人应具备良好的个人品质和职业道德，身体健康。 申请人的所学专业应与应聘的学科相对应。
济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。
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